来源：鄂温克电力有限责任公司2011-09-19

鄂温克电力公司为了使新入职员工尽快熟悉企业各项工作，自8月初以来，组织本年度10名新员工开展了形式多样的入职培训。

来源：呼伦贝尔电业局2011-08-25

为了使新入职员工尽快熟悉企业各项工作，呼伦贝尔电业局自8月初以来，组织新员工开展了形式多样的入职培训。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

该公司为了进一步发挥职工的聪明才智，营造健康、快乐、和谐的工作氛围，通过建立完善的员工培训机制，凡是新进员工都要进行入职培训，对重要岗位、要求进步的员工到市公司上挂学习，对入职培训员工要求写出入职感言，

来源：正泰2011-08-18

上半年引进了一大批大学生充实到技术管控岗位；组建了内部培训师队伍，开展大学生入职培训；选拔任用了知识型年轻人才到重要岗位担当重任；制定《职称评定标准》并开展评定工作，使普通员工也可以拿到高薪。

来源：安徽黄山供电公司2011-07-20

今年，该公司新进了九名高校毕业生，这是近年来进人最多的一年。该公司领导非常重视新进员工的培训工作，从新员工培训班课程设计到培训计划安排均作了仔细研究。 7月18日，新员工培训班开班授课。在开班仪式上，该公司党委书记蒋志建作了热情洋溢的讲话

来源：萧山供电局2011-07-12

去年，该局首推“体验式”入职培训，安排34名新入职工在理论培训之余，深入变检工区、变运工区和城厢供电所三个主配网生产部门进行跟班见习，熟悉各单位的组织体系及其工作职能，加深对企业运作的全局性认识。

来源：萧山供电局2011-04-22

据悉，作为浙江省首套县级供电企业职工转正定级培训大纲及相关配套制度，《萧山供电局职工转正定级培训大纲》和《职工转正定级考核办法》于日前顺利“出炉”，成为该局致力打造高速入职培训“流水线”的又一创新举措。

来源：安徽黄山供电公司2011-03-10

入职培训、上岗分配，所有的事情都按照既定的规律在发展。当知道自己不仅要上变电运行，而且还是最为偏远的苦竹溪变电站，所有的清高瞬间陨落，甚至感到万般委屈，但她就是一棵小草，在哪儿都能很快生根发芽的。

来源：淅川县电业局2011-01-11

对新员工进行入职培训是现代企业人力资源管理的一个重要内容。特别是大学生新员工得益于良好的文化教育，具有扎实的理论知识，综合素质普遍较高，是企业未来发展的坚强后盾。

来源：北极星火电招聘网2010-11-02

公司对当年招聘所有大学生进行入职培训，并对新分配大学毕业生给予一次性安家费补助，实施大学生个人收入保底政策。

来源：中国农电网2010-08-12

电科院开展的短期入职培训，为该院新录用用高校毕业生参加省公司2010年新录用高校毕业生入职培训做好了充分准备。...　　根据《安徽省电力公司新录用毕业生入职培训工作暂行规定》（皖电人资424号）文件精神，安徽电科院组织新录用高校毕业生开展了为期五天的短期入职培训。　　　　

来源：中国农电网2010-07-23

为了使新近员工尽快熟悉环境、了解公司发展情况，祁门公司拟定了《2010年新录用高校毕业生入职培训方案》，主要内容是在新入职员工接受省公司统一培训之前，由公司领导、各职能部门向新员工讲解公司生产经营、基础管理以及企业文化建设等各方面的具体内容

来源：中电投山东核电2010-11-17

从招聘计划制定到招聘面试、接收安置、入职培训等各个环节进行了详细的流程规定。 二是通过校企联合加强校园招聘。

来源：北极星电力英才网2008-10-31

奉献环保、造福人类核心价值观：立显主体、求真务实、开拓进取、全面价值核心素质：责任心、诚信、团队合作、进取心凯迪人的人才观：价值创造、适合的才是最好的、做自己想做的事情、专业人做专业事【凯迪新员工培养】1.入职培训

来源：中国电力新闻网2008-10-21

针对新接收员工对风电了解不足的情况，龙源集团进行入职培训需求专项调研，并制订了专项培训计划；同时，组织４６人参加国外专项业务培训。　　培训是员工最大的福利。

来源：中国电力新闻网2008-10-20

针对新接收员工对风电了解不足的情况，龙源集团进行入职培训需求专项调研，并制订了专项培训计划；同时，组织４６人参加国外专项业务培训。　　培训是员工最大的福利。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

2007年，浙江省电力公司加强培训基地建设，完善实训设施；实施全员培训，全员培训率98.95%，首次开展新员工入职培训；人才密度达91.47%，高技能人才比例达93.95%，分别比2006年提高了9.62%

来源：安徽省电力公司2008-08-14

为高质量完成本次培训任务，培训中心专门成立了入职培训工作领导组和六个工作小组，多次召开入职培训领导小组会议研究培训工作，认真汲取前两年入职培训的成功经验，分析总结以往不足，明确今年的培训目标和培训思路，

来源：西北电网有限公司2008-07-23

　　西北电网公司坚持人才强企战略，加大新员工入职培训力度，努力打造一支掌握高电压、大容量、大基地、交直流电网技术的人才队伍，为早日建成750千伏骨干网架，加快实施“三型”电网发展战略奠定基础。...为做好本次培训工作，西北电网公司提早动手，广泛征求近两年新进毕业生的意见，制定了详尽的培训方案，明确了入职培训改进思路，确定了拓展训练、心态转换和职业素养辅导、公司内训、参观学习等四部分培训内容。

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

在思想上引导，情感融入大桂冠 该公司每年坚持对新进员工进行入职培训，安排公司领导、相关部门负责人讲课，对公司发展战略、电源项目开发形势、企业文化、安全生产、工程管理、理想情操等进行讲解。