来源：葫芦岛市人民政府2023-08-30

支持集群内企业员工参与国内外职业技能比赛。〔牵头单位：市发展改革委;责任单位：市工业和信息化局、市市场监管局、市农业农村局、市文化旅游广播电视局、市人力资源社会保障局等〕2.推进集群数字化改造。

来源：深圳市光明区发展和改革局2023-08-23

五、保障措施（十八）优化安全管理坚持安全有序发展，鼓励新型储能企业制定产业链各环节安全管理规范，提升企业员工的风险预警与安全防范意识，落实安全生产主体责任。

来源：台州生态环境2023-08-15

执法人员立即调取对应时间段视频监控，发现该企业员工自2月27日以来多次在废水处理设施排放口ph探头附近倒入不明液体并搅拌，初步判定该企业存在在线数据干扰嫌疑。

来源：应急管理部2023-08-14

要加强全社会共同监督，向社会公布举报电话，建立公众举报监督和核查处理机制，鼓励群众和企业员工举报身边的燃气安全风险，查实重奖。2.建立台账。

来源：无检在线2023-08-07

无为市某企业员工卢某多次私放自来水到采集自备水中，致使自动监测数据失真，被人民法院以污染环境罪，判处有期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金二万元。“都是偷懒惹的祸！”某企业员工卢某懊恼道。

来源：郴州市人民政府2023-07-28

各相关单位要为电力工程企业“六大特种作业岗位”“三员一长”培训认证提供便利，在符合安全生产培训考试规定的前提下，解决企业员工“工学”矛盾问题。

来源：中国电力报2023-07-24

针对大煤电关停、退出企业补偿问题，陈宗法建议，除了电量、经济补偿外，还应出台煤电企业员工就业培训、分流安置、社会保障办法。

来源：深圳市光明区发展和改革局2023-07-14

五、保障措施（十八）优化安全管理坚持安全有序发展，鼓励新型储能企业制定产业链各环节安全管理规范，提升企业员工的风险预警与安全防范意识，落实安全生产主体责任。

来源：国家能源局2023-07-13

少数企业提供虚假材料，使用其他企业员工相关证件申请承装（修、试）电力设施许可证。投诉举报量靠前的2个省份为广东（19件）、河北（17件）。3.停电抢修问题。

来源：中能传媒发电报道2023-07-10

针对大煤电关停、退出企业补偿问题，陈宗法建议，除了电量、经济补偿外，出台煤电企业员工就业培训、分流安置、社会保障办法。

来源：湖北省人民政府2023-07-10

鼓励产业园区和企业根据需求，建设宿舍型保障性租赁房，企业建设的宿舍型保障性租赁住房超出自身需求的，鼓励其向周边企业员工开放入住，租金参照同等条件的保障性租赁住房标准。

来源：温州市发展和改革委员会2023-07-07

同时将依托新能源学院设立产教融合平台，培养新能源领域高素质技术技能人才、承担新能源企业员工“学历+技能”培训、为新能源企业与社区提供“立地式”科研服务，打造新能源产业新技术应用与新能源安全特色平台。

来源：温州市发展和改革委员会2023-07-07

同时将依托新能源学院设立产教融合平台，培养新能源领域高素质技术技能人才、承担新能源企业员工“学历+技能”培训、为新能源企业与社区提供“立地式”科研服务，打造新能源产业新技术应用与新能源安全特色平台。

来源：温州市人民政府2023-07-07

同时将依托新能源学院设立产教融合平台，培养新能源领域高素质技术技能人才、承担新能源企业员工“学历+技能”培训、为新能源企业与社区提供“立地式”科研服务，打造新能源产业新技术应用与新能源安全特色平台。

来源：天津市人民政府2023-06-25

落实来津企业员工子女义务教育入学安置政策。建设北京协和医学院天津校区和中国医学科技创新体系核心基地天津基地。创建血液病、中医等国家医学中心。强化养老服务标准、养老机构等级评定结果互认。

来源：中华人民共和国应急管理部2023-06-21

“企业员工包括负责人，都不知道易燃杂物和气瓶一起乱堆放的风险有多严重，令人无语。”一名检查组成员说。针对检查组查出的隐患，乐都区污水处理厂于检查次日做出了整改方案，目前部分隐患已经整改。

来源：中建生态环境集团有限公司2023-06-15

会上，王连峰祝贺“碳普惠1.0”平台的发布，他表示，“碳普惠”平台的推出，精准契合中建绿色低碳转型需求，是企业将绿色生产、生活方式融入生产经营全过程各领域的崭新尝试，是将绿色低碳理念拓展到中建企业员工办公

来源：国家能源局2023-06-14

少数企业提供虚假材料，使用其他企业员工相关证件申请承装（修、试）电力设施许可证。投诉举报量靠前的2个省份为浙江（11件）、四川（9件）。3.停电抢修问题。

来源：最高检2023-06-14

仙桃市政府积极统筹谋划，通过综合行政执法监管、与经营业主进行多轮磋商等方式，强化了企业主体责任，优化了相关企业经营方案；吸收部分无资质经营者为其他企业员工，解决了就业问题；制定优惠政策，吸引2家有拆解资质的企业入驻

来源：阜南县应急管理局2023-06-13

二要加强企业员工安全教育培训，提升员工危险因素辨识能力以及培养员工风险分析能力，同时严格执行国家法律法规，建立教育培训档案严格考核上岗，坚决杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。