来源：广州市工信局2023-08-10

加大对国内外储能领域高端人才和团队的引进力度，培育新型储能产业重点方向高级技工人才，组织企业开展产业人才专场招聘，参照我市人才政策对新型储能企业人才给予补助。

来源：北极星太阳能光伏网2023-08-09

将碳达峰碳中和作为城乡建设领域培训的重要内容，将相关政策、技术、标准等纳入建设工程注册执业人员继续教育内容，提高行政管理、设计、施工、运行相关单位和企业人才低碳理念和业务水平。

来源：吉林省住房和城乡建设厅官网2023-08-07

将碳达峰碳中和作为城乡建设领域培训的重要内容，将相关政策、技术、标准等纳入建设工程注册执业人员继续教育内容，提高行政管理、设计、施工、运行相关单位和企业人才低碳理念和业务水平。

来源：辽宁省住建厅官网2023-08-07

通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式，提高规划、设计、施工、运行相关单位和企业人才业务水平。加大对优秀项目、典型案例的宣传力度，配合开展好“全民节能行动”“节能宣传周”等活动。

来源：吉林省住房和城乡建设厅2023-08-07

将碳达峰碳中和作为城乡建设领域培训的重要内容，将相关政策、技术、标准等纳入建设工程注册执业人员继续教育内容，提高行政管理、设计、施工、运行相关单位和企业人才低碳理念和业务水平。

来源：崇明区经济委员会2023-08-03

加大氢能产业重点企业人才落户的支持力度，由行业主管部门优先推荐，纳入人才引进重点机构，优先享受人才引进的落户政策。对符合基本条件的非上海生源本市应届研究生毕业生在氢能产业重点企业就业可直接落户。

来源：辽宁省住房和城乡建设厅2023-08-01

通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式，提高规划、设计、施工、运行相关单位和企业人才业务水平。加大对优秀项目、典型案例的宣传力度，配合开展好“全民节能行动”“节能宣传周”等活动。

来源：辽宁省住房和城乡建设厅2023-07-31

通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式，提高规划、设计、施工、运行相关单位和企业人才业务水平。加大对优秀项目、典型案例的宣传力度，配合开展好“全民节能行动”“节能宣传周”等活动。

来源：吉林省住房和城乡建设厅2023-07-31

将碳达峰碳中和作为城乡建设领域培训的重要内容，将相关政策、技术、标准等纳入建设工程注册执业人员继续教育内容，提高行政管理、设计、施工、运行相关单位和企业人才低碳理念和业务水平。

来源：江西省人民政府2023-07-14

推进产学研用协同育人，支持省内外高校与装备制造业企业联合培养研究生、联合设立博士后工作站，鼓励职业院校、技工院校开展高技能人才培养活动，提升企业人才层次。

来源：重庆市经济和信息化委员会2023-07-13

通过专题培训、社会培训等形式，加大对党政干部和企业人才的培训力度。实施卓越工程师培养集聚行动，开展数字技术工程师培育项目，不断壮大数字技术技能人才队伍。（四）创新金融服务。

来源：无锡市人民政府2023-07-11

（八）企业人才服务24. 拓宽多渠道引才方式。聚焦“465”现代产业体系的人才需求，线上线下联动开展各类高校毕业生招聘系列活动，做优“无锡云聘”直播招聘服务。

来源：镇江市人民政府2023-07-11

省级以上专精特新企业人才同等条件下优先推荐申报省级以上重点人才计划，助力专精特新企业人才队伍建设。（市委人才办、市科技局、市人社局、市工信局等相关部门按职责分工负责）17. 优化要素资源保障。

来源：云浮市人民政府2023-07-03

（责任单位：市自然资源局、市发展改革局、市工业和信息化局、市投资促进局）六、加强企业人才供给（十三）加强技能人才队伍建设。

来源：重庆市人民政府2023-06-20

鼓励民营企业人才积极申报中高级职称，科学设置调整与构建现代化产业体系相适应的职称申报条件。支持民营企业开展企业职工新型学徒制培训、职工岗位技能提升培训。继续按规定执行一次性吸纳就业补贴政策。

来源：北京市经济和信息化局2023-06-20

鼓励各区通过新建、改建住房，长期趸租集体土地租赁住房，收购社会存量住房，改建自有用房，调剂已有公共租赁住房等多种方式多渠道筹集房源，采取配租公共租赁住房、配售共有产权住房、给予人才租房补贴等方式，做好专精特新企业人才住房保障

来源：重庆市人民政府2023-06-20

鼓励民营企业人才积极申报中高级职称，科学设置调整与构建现代化产业体系相适应的职称申报条件。支持民营企业开展企业职工新型学徒制培训、职工岗位技能提升培训。继续按规定执行一次性吸纳就业补贴政策。

来源：北极星电力网2023-06-19

着力促进学院与校外企业的科研合作，推进学院科研成果转化及平台共建，同时以本校师资为主体，借助强大的校友资源，建立了由国内外优秀培训师、行业专家、高校教授组成的一流师资队伍，以“电气+”的行业与产业视角，帮助相关企业人才素质提升与发展

来源：中能传媒研究院2023-06-16

（一）民营企业自身实力仍是短板能源行业油气、电力等重点领域虽向民营资本放开，但民营企业人才、技术、资金等条件普遍不足，限制了其进入油气、电力等领域的发展机会。

来源：阿拉善盟住房和城乡建设局2023-06-14

通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式，提高规划、设计、施工、运行相关单位和企业人才业务水平。加大对优秀项目、典型案例的宣传力度，配合开展好“节能宣传周”等活动。