来源：牡丹江电业局2011-11-30

除配备了图书角外，在规范员工教育培训上，还本着简化理论、突出技能、按需培训、注重效果的原则，针对新员工缺乏实际工作经验这一情况，开展以老带新、岗位练兵、人人都做培训师等活动来加强对员工的专业技能培训。

来源：中国核能行业协会2011-11-24

在吊装过程中，中国核建二三公司红沿河项目em2队充分总结前期吊装工作积累的施工经验，在确保吊装施工安全、顺利的前提下采取以老带新、交替作业的施工模式，大胆启用新技术人员，为帮助其快速成长创造了条件。

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局修试所2011-11-15

并组织保护人员对国网调试软件四方系列产品、南瑞保护实际接线、操作试验方法、操作步骤等进行实际演练，专业理论和实践演练以老带新，营造求知奋进的培训氛围，增强了保护人员的专业理论知识和实际操作水平，提升了班组整体实力

来源：河南省登封市电业局2011-11-15

通过这次活动，把该局以老带新团结奋进的优良传统得到了进一步的发扬和继承。图为，该局老员工在110kv刘碑变电站给新员工传授技术要领。

来源：浙江省奉化供电局2011-09-28

该所除通过外送培训外，根据国网公司十项技能培训达标要求，通过以老带新，以师带徒的方式，所内不间断地开展在岗培训，截止2010年底，全所员工100%通过了十项技能考核。

来源：中电新闻2011-08-22

该所通过不断送出去请进来进行培训外，所内开展以老带新以师带徒，互帮互学共同提高的方式进行自我培训，收到显著效果。

来源：萧山供电局2011-08-09

历史回溯到90年前，镰刀与铁锤铸成的党旗冉冉升起，预示着中国共产党的诞生和一个历史新纪元的到来。7月5日，为了隆重纪念中国共产党成立90周年，萧山供电局举行庆祝中国共产党成立90周年暨深入推进创先争优大会

来源：萧山供电局2011-03-25

2011年1月，在萧山供电局第八届职工代表大会上，两人提案，借助以老带新，以书、画、摄影等形式，通过举办青年文化展和书画摄影作品展，加强团员、青年员工的文化建设工作。

来源：江西送变电2010-12-14

此次技术比武与之前各届相比，呈现出三大特点：一是参赛选手以老带新，年轻选手比重明显加大，其中不乏入职才一两年的新进员工；二是参赛面更广，参赛选手包括该公司正式在编、人事代理、劳务派遣等各类员工；三是女性选手成为某一工种比武的主力军

来源：中国水泥网2010-05-07

为了进一步提高岗位专业技能，公司按照以老带新等办法，利用业余时间，组织专业制度学习，着重培养一批技术过硬的岗位人员，还邀请专业人士来公司授课，组织参观兄弟公司，学习各项专业检查通报，通过交流、研讨、学习

来源：国网能源院2009-12-14

由业务所所长牵头，进一步加强“以老带新”方式的培养机制，所长、高级专家、专家要向年轻研究人员传授研究工作的好理念、好经验、好方法，同时善于压担子，尽快把年轻研究人员培养成为一专多能、能够独当一面的研究骨干

来源：中国电力新闻网2008-11-12

老成员和新成员自动结对，班组党团员之间、师徒之间、新老成员之间，互教互帮，以老带新、以新促老，取长补短，“传帮教带”和“师徒结对”，让新老成员之间的凝聚力转变成战斗力。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

该局把班组技术讲课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问等作为最基本的岗位练兵形式，通过采取“以老带新”的师徒结对方式，在运行、检修人员中开展以现场技能操作水平和分析、解决实际问题能力为目标的现场技能培训

来源：安徽省电力公司2008-05-08

“传、帮、带”是滁州供电公司“以老带新”的法宝。公司各岗位大力开展“导师带徒”活动，结合劳动竞赛、月度通关考试等，整体运作、重点推进，以活动和竞赛促进青工业务技能的整体提升。

来源：《中国投资》2008-03-17

中广核的方式是利用我们原来的种子，以老带新；另一种方式是从大学里招新学生进来培训。 　　中广核有一套培养程序。

来源：江苏省电力公司2007-12-18

加强教育培训工作领导，完善部门和班组两级教育培训责任、管理、考核、奖惩制度，采取走出去学习，请进来授课的办法，使职工不断更新知识、掌握新技术新设备使用方法，不间断组织开展“技术比武”、“岗位练兵”、“岗位对口竞赛”和以老带新

来源：漳泽检修公司2007-12-14

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

来源：漳泽检修公司2007-12-11

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，并建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。