来源：北极星水处理网2022-03-23

水利行业人才短缺；水利项目建设及运行管理人员和技术支撑力量不足；行业监管力度不够，运行管理体制不健全，信息化水平较低；水工程运行和联合调度能力弱，改革后的防汛抗旱体系运行机制仍需探索；水利现代化技术和机制还需加强

来源：重庆市人民政府2022-03-21

支持两地知名高校与对方各市（州）深度合作，加强研究生联合培养，解决创新人才短缺问题。探索共同设立成渝地区战略性新兴产业股权投资基金，专项支持合作示范园区产业发展和重大项目落地。

来源：北极星环保网2022-03-21

支持两地知名高校与对方各市（州）深度合作，加强研究生联合培养，解决创新人才短缺问题。探索共同设立成渝地区战略性新兴产业股权投资基金，专项支持合作示范园区产业发展和重大项目落地。

来源：工信部2022-03-03

系统研究解决创新、数据、政策资源分散，材料先行落地难、创新成果转化难、加速迭代应用难，高端型、复合型、技能型人才短缺等问题，进一步完善新材料创新发展支撑体系，加快实施关键基础材料突破行动，不断优化新材料应用推广生态

来源：北极星风力发电网2022-02-24

当前，风电运维技改人才短缺、人才流失率高的现状，已成为制约行业发展的瓶颈之一。而风电后市场服务人员的整体素质是决定服务质量的关键因素，人员的培训与认证服务关系着运维技改整体质量的高低。

来源：宏春观察2022-02-08

随着经济社会发展全面绿色转型，中西部地区将面临区域生态环境承载力下降、资源型企业竞争力不强、企业创新能力不足、科技型人才短缺、绿色发展的体制机制不够健全等诸多挑战。

来源：北极星太阳能光伏网2022-02-07

经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力；新疆反恐维稳斗争形势依然严峻复杂，三股势力的干扰破坏依然存在，美西方反华势力对新疆的污蔑打压有增无减，我区经济发展中产业结构偏重、生态环境约束趋紧、高层次高技能人才短缺等瓶颈制约依然突出

来源：北极星环保网2021-12-29

行业从业人员素质远远不能满足行业发展需求，企业技术人才短缺较为普遍，严重制约全市环保企业提升发展。环保产业创新体系有待完善。

来源：河南能源2021-12-28

面对智能化人才短缺的问题，2021年，集团公司印发的机电运输暨电力发展工作要点中，明确要求加强智能化专业维保队伍建设，配齐自动化、信息化专业的管理和技术人员，保障已建成的智能化煤矿各系统、智能化采掘工作面的正常运行

来源：北极星环保网2021-12-23

针对领军人才存量不足、增量缓慢的短板，充分发挥政府、用人单位、专业人才机构、社会组织的主体作用，拓宽人才引进渠道，采取顾问指导、退休返聘、技术入股等方式，快速壮大专家队伍；针对技能人才短缺、企业招工难的问题

来源：北极星环保网2021-12-20

专业人才短缺，研发投入不足，具有自主知识产权的绿色科技成果少，工业绿色体系建设规模不大，国家级绿色工厂、绿色供应链企业占全国比例为1.73%和1.06%，发展活力和动力明显不足。

来源：北极星电力网整理2021-12-06

他提出个人观点：“新能源人才需求矛盾主要体现在两方面——一是发电企业由传统火电向新能源领域发展，加大了新能源专业人才的需求；二是双碳目标下的新能源产业迅猛发展，产业链企业对于高素质管理人才、技术人才和技能人才短缺

来源：新华网2021-11-24

在中心实训现场，李克强与参加技能培训的学员们交流，勉励说现在高技能人才短缺，希望你们珍惜机会，掌握精湛技术，增强就业能力。李克强询问在场中小微企业负责人有什么困难，最希望国家出台哪些方面政策。

来源：生态环境部环境规划院2021-11-23

3.5加强专业人才队伍建设，注重新技术验证与循环利用面对环境工程管理部门专业性人才短缺的现象，从生态环境和重大工程管理的现状出发，注重各个年龄段、各个知识层面的环境工程管理型人才队伍建设，大力培养本科生

来源：北极星水处理网2021-11-17

加强应用型技术技能人才培养，培育专业化队伍，有效破解基层水利人才短缺难题。凝聚社会力量。

来源：海博思创2021-10-15

目前，随着双碳目标下能源转型的不断深化，能源行业的技能差距和人才短缺问题逐步突显，而这一现象在储能行业尤为突出。

来源：北极星环保网2021-10-13

目前行业从业人员远远不能满足行业发展需求，企业技术人才短缺较为普遍，严重制约全市环保企业提升发展。环保产业创新体系有待完善。

来源：北极星氢能网2021-09-14

创新投入水平长期较低、企业创新动力不足、科技人才短缺、创新平台发展水平不高、创新成果与产业发展衔接不紧密、科技创新发展区域不平衡等问题依然突出。

来源：《中国金融》2021-08-27

随着经济社会发展全面绿色转型，发展较为落后的中西部地区，面临着区域生态环境承载力下降、资源型企业竞争力不强、企业自主创新能力匮乏、高科技人才短缺、绿色发展的体制机制不够健全等诸多挑战。

来源：晋能控股电力集团2021-08-20

二是要全方位推进清洁能源高质量发展，要克服项目落地难、并网难、人才短缺等各种困难，尽快研究实施方案，以担当带动担当、以作为带动作为，推动公司实现高质量发展。