来源：常州市人民政府2023-12-12

依托“龙城英才”计划和领军型创新人才（团队）引进培育项目等重大人才工程，集聚高端数字化人才要素。

来源：北极星电力网2023-12-04

实施“一把手”主抓人才，深入推进五大人才工程，形成了“以人为本 近悦远来”的良好局面，近3年全员劳产率增长46%，获国家级人才表彰15人次，拥有行业内数量最多、等级最高的国家工匠人才。

来源：南充市人民政府2023-12-01

加大新时代气象高层次科技创新人才培养，将气象人才纳入市属各类人才工程和培养计划，支持气象部门与其他部门开展干部交流，促进高级人才、骨干人才成长，形成气象高层次人才梯队。

来源：北极星电力网2023-11-24

2015年入选国家百千万人才工程，同时被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。2023年4月，荣获2023年首都劳动奖章。...先后被评为核工业集团公司“十杰”青年，国防科技工业有突出贡献的中青年专家，入围国家百千万人才工程，2006年获得政府特殊津贴。

来源：河北省人民政府2023-11-24

民营企业参与省级科技计划“揭榜挂帅”项目的核心骨干，优先支持申报省级重点人才工程。

来源：北极星环保网2023-11-23

曾被海军推荐为军队高层次科技领军人才培养对象，新世纪百千万人才工程国家级人选，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，获中国人民解放军杰出专业技术人才奖。

来源：泰安市人民政府2023-11-23

实施岱宗人才工程，擦亮“泰爱才”人才服务品牌，打造“泰山人才高地”。到2025年，培育高新技术企业900家以上，国家科技型中小企业库入库企业达到1200家以上。

来源：泰安市人民政府2023-11-23

实施岱宗人才工程，擦亮“泰爱才”人才服务品牌，打造“泰山人才高地”。到2025年，培育高新技术企业900家以上，国家科技型中小企业库入库企业达到1200家以上。

来源：泰安市人民政府2023-11-23

实施岱宗人才工程，擦亮“泰爱才”人才服务品牌，打造“泰山人才高地”。到2025年，培育高新技术企业900家以上，国家科技型中小企业库入库企业达到1200家以上。

来源：中国工程院2023-11-22

月生，山西柳林人，中共党员，工学博士，华北电力大学教授，博士生导师，两次担任国家“973计划项目”首席科学家，“国家杰出青年基金获得者”，国家首批万人计划“中青年科技创新领军人才”， 入选“新世纪百千万人才工程

来源：河北省人民政府2023-11-22

民营企业参与省级科技计划“揭榜挂帅”项目的核心骨干，优先支持申报省级重点人才工程。

来源：山东省人民政府2023-11-20

充分发挥国家级和省级人才工程作用，瞄准产业关键核心技术攻关、重大科技成果产业化、企业经营管理变革等关键环节，支持优势产业集群加速集聚高水平产业领军人才和卓越工程师，打造一批产业人才聚集的区域高地。

来源：山东省人民政府2023-11-16

充分发挥国家级和省级人才工程作用，瞄准产业关键核心技术攻关、重大科技成果产业化、企业经营管理变革等关键环节，支持优势产业集群加速集聚高水平产业领军人才和卓越工程师，打造一批产业人才聚集的区域高地。

来源：岱山县人民政府2023-11-14

到2025年，引育国家级人才工程5名，高精尖人才50名以上，新增高技能人才4000名以上。（责任单位：县委组织部〔县委人才办〕、县人社局、县经信局、县科技局、县科协）4.加强科技成果转移转化。

来源：岱山县人民政府2023-11-13

到2025年，引育国家级人才工程5名，高精尖人才50名以上，新增高技能人才4000名以上。（责任单位：县委组织部〔县委人才办〕、县人社局、县经信局、县科技局、县科协）4.加强科技成果转移转化。

来源：山东省工业和信息化厅2023-11-06

发挥好国家级、省级人才工程作用，瞄准制造业数字化转型重点领域，引进培育一批关键核心领域高端人才。

来源：大同市人民政府2023-11-03

加大高层次领军人才和中青年骨干人才培养引进力度，将气象人才培养统筹纳入当地人才工程和教育培训体系予以支持。鼓励高校与气象部门在人才培养、科学研究等方面开展交流合作。

来源：厦门市人民政府2023-11-03

全市拥有厦门大学等领先高校研发机构和产学研合作平台，通过全覆盖、多层级、一体化的“群鹭兴厦”人才政策矩阵，打造“金鹭领航”“银鹭腾飞”“青鹭英才”“新鹭萌芽”“飞鹭合鸣”五大人才工程，实现企业与人才的良性互动

来源：大同市人民政府2023-11-03

加大高层次领军人才和中青年骨干人才培养引进力度，将气象人才培养统筹纳入当地人才工程和教育培训体系予以支持。鼓励高校与气象部门在人才培养、科学研究等方面开展交流合作。

来源：厦门市人民政府2023-11-03

全市拥有厦门大学等领先高校研发机构和产学研合作平台，通过全覆盖、多层级、一体化的“群鹭兴厦”人才政策矩阵，打造“金鹭领航”“银鹭腾飞”“青鹭英才”“新鹭萌芽”“飞鹭合鸣”五大人才工程，实现企业与人才的良性互动