来源：国家能源局2025-07-24

制定《建设产教融合型企业实施办法（试行）》《国家产教融合建设试点实施方案》，完善标准制定和制度设计，并立足新能源等战略性新兴产业发展需要，完善加强交叉专业人才培育体系建设。

来源：国家电网报2025-07-23

切实增强科技创新的紧迫感，强化科技创新的主体责任，加强协同创新，进一步加强科技人才培育。要深化改革攻坚，激发高质量发展动力活力。

来源：南方电网报2025-07-22

四要在实践中检验人才、培育人才，充分发挥全网专业力量，高效运转跨专业联合团队，高水平完成研制攻坚任务。公司有关部门和单位负责人，国家新型储能创新中心负责人，专项工作组成员参会。

来源：南网50Hz2025-07-22

应急基地群集合了应急处置支持、人才培育、装备保障、应急技术研究、社会化参观、科普等全方位功能，在日常运作中不断积蓄应急力量。

来源：隆基绿能2025-07-22

隆基绿能嘉兴“灯塔工厂”正是这一浪潮的缩影——它不仅是流水线上的技术革命，更在人才培育、零碳实践、产业链协同中构建了新质生产力生态。

来源：南网50Hz2025-07-21

南方电网公司始终将技能提升作为人才培育的核心抓手，为职工提供丰富多样的线上线下技能培训，着力提升员工业务水平、职业素养和管理能力。增强核心能力建设，激发员工内生动力。...同时，公司实施工匠人才培育计划，建立大国工匠、央企工匠、南网工匠梯队，完善工程师队伍职业生涯全周期管理机制，实施未来工程师储备计划、青年工程师加速计划、星级工程师赋能计划、专业工程师托举计划，搭建工程师职业发展路径

来源：河北省工业和信息化厅2025-07-17

县级以上人民政府人力资源社会保障、教育、科学技术、工业和信息化等部门应当建立健全产教融合人才培育机制,指导高等学校、职业学校、职业培训机构等,优化学科设置,加强技能培训和职业教育,支持校企联合建设实训基地

来源：国家能源之声2025-07-15

聚焦人才培育再深化在成长通道优化上再提升完善以需求为导向的教育培训体系，搭建线上线下混合式、重点产业“实景化”培训平台，建设30个左右覆盖主要产业的一流培训基地，健全落实产业工人“新八级工”职业技能等级制度

来源：弘元绿能2025-07-09

从人才培育而言，无锡尚德被誉为中国光伏界的 “黄埔军校”，如今活跃在行业各领域的领军者中，有过尚德工作经历的高管数以百计，为产业持续发展输送了大批中坚力量。

来源：北极星风力发电网2025-07-04

海上风电发展需要在技术创新、人才培育、管理水平以及国际化水平等各个方面齐头并进，需要在政企、央地实现更高效的协调，“更加注重人海和谐，更加重注合作共赢”。

来源：银川市生态环境局2025-07-04

强化能力建设筑牢绿色发展支撑开展碳足迹管理工作培训，加大政策宣贯力度；支持高校和职业学校开设碳足迹相关课程，搭建“政校企协”人才培育机制，培育专业服务机构，为碳足迹管理提供技术与人才保障。

来源：吉林省工信厅2025-07-03

围绕我省重点产业方向，持续开展省科技发展计划科技人才培育项目评审工作，持续开展“长白英才计划”评审工作。

来源：安徽省人民政府2025-07-03

加大专业人才招引培育力度，支持高等院校优化专业、课程设置，鼓励企业与高校、科研院所合作共建人才培育基地。开展人才实践技能培训，培育服务型制造领域卓越工程师。完善相关职业技能等级认定和职称评定机制。

来源：宁夏回族自治区生态环境厅2025-06-26

各相关部门、企业加大培养产品碳足迹专业人才力度、完善相关职业体系，鼓励有条件的普通高校和职业学校探索开设碳足迹相关课程，搭建“政校企协”共建的人才培育机制。

来源：安顺市大数据发展管理局2025-06-26

（责任单位：市科技局、市大数据局、各县〔区〕人民政府〔管委会〕）（三十二）加强数字经济人才培育。实施数字技术工程师培育项目。

来源：广州市人民政府2025-06-24

支持普通高校、职业学校加强汽车相关学科专业建设，鼓励企业联合普通高校、职业学校探索“订单式”人才培育模式，共建产教融合实训基地，培养亟需的专业型、复合型人才。

来源：内蒙古电力集团2025-06-19

联盟将以引领转型升级为目标，充分发挥平台作用，以政策研究指引转型方向，以技术攻坚突破发展瓶颈，以成果转化促进产业集聚，以标准构建提升行业话语权，以人才培育激发创新活力，让联盟不仅成为自治区技术创新的“策源地

来源：中国政府网2025-06-11

推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合，支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才，培育一批掌握硬科技的创新创业人才。探索符合超大城市特点的专业型、“小而精”高校办学模式。

来源：中国政府网2025-06-11

推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合，支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才，培育一批掌握硬科技的创新创业人才。探索符合超大城市特点的专业型、“小而精”高校办学模式。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-06-10

全链培育赋能 职工成长“沃野”广袤电力运营精心构建全链条人才培育体系，通过搭建“理论+实践”双轨培养模式，年均开展超2万人次培训，助力400余人获得职业技能等级证书。