来源：工信天津2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：阳泉市能源局2025-06-10

（市科技局、市工信局、市能源局等按职责分工负责）（三十）激发人才企业创新活力充分发挥阳泉人才发展集团作用，加大柔性引才引智力度，用好“漾泉英才”，更好发挥创新人才（团队）在科研攻关、战略咨询、产业发展和人才培养中的积极作用

来源：阳泉市能源局2025-06-09

（市科技局、市工信局、市能源局等按职责分工负责）（三十）激发人才企业创新活力充分发挥阳泉人才发展集团作用，加大柔性引才引智力度，用好“漾泉英才”，更好发挥创新人才（团队）在科研攻关、战略咨询、产业发展和人才培养中的积极作用

来源：阳泉市能源局2025-06-06

（市科技局、市工信局、市能源局等按职责分工负责）（三十）激发人才企业创新活力充分发挥阳泉人才发展集团作用，加大柔性引才引智力度，用好“漾泉英才”，更好发挥创新人才（团队）在科研攻关、战略咨询、产业发展和人才培养中的积极作用

来源：国家电网报2025-06-06

用好人才发展通道，全方位做好各类人才培养、引进和使用，努力锻造一批“大家、大师、大工匠”。建设一流科研机构，打造高质量发展示范样板没有科技创新就没有新型电力系统。...推动西南电研院纳入公司科研人才发展通道建设试点，加快引进高层次领军人才，加强青年科研人才培养使用，积极探索“校企联聘”“专家双聘”，着力建设结构合理、素质优良的人才梯队。

来源：北极星电力网2025-06-04

2.手机端登录：微信小程序搜索“电力行业人才发展服务平台”,进入“报名首页-培训报名”,选择“电力行业产品碳足迹量化方法与要求”后点击“立即报名”根据提示完成信息填报及在线缴费。

来源：国资委2025-05-22

制定印发集团公司人才发展规划，确立人才发展总体思路，明确了各板块产业人才队伍建设目标、建设侧重点和具体路径。制定印发《高层次人才引进指导意见》，实施更加灵活、更具吸引力的人才政策。

来源：国家电投2025-05-14

要加强人才自主培育，引进高端数智化人才，畅通人才发展通道，夯实人才根基，确保“数智国家电投”建设落地见效，为建设世界一流清洁能源企业注入强劲动能。会议以现场和视频相结合的形式召开。

来源：新华网2025-05-13

深化人才发展体制机制改革，强化国家安全专业型、复合型人才培养选拔。筑牢军事国防屏障。深入贯彻军委主席负责制，完善人民军队领导管理体制机制。

来源：重庆发改委2025-05-12

三是加快打造“渝才荟”平台，推动人才服务数字化、信息化、智能化，为人才发展赋能，分层分类为新能源和新型储能产业相关领域人才提供优质服务，切实提升人才对服务的获得感。（二）高质量推进创新平台建设。

来源：时事报告2025-04-21

人才是第一资源，能源法规定加大人才培养力度，创新合作培养模式，一体推进教育、科技、人才发展，充分激发创新活力。

来源：国资委2025-04-15

南京新工投资集团有限责任公司361.徐州矿务（集团）新疆天山矿业有限责任公司浙江省362.浙江省浙商资产管理有限公司363.浙江高信技术股份有限公司364.杭州热联集团股份有限公司365.杭州热电集团股份有限公司366.浙江省人才发展集团有限公司

来源：中电联人才测评中心2025-04-07

(二)手机端：微信小程序搜索“电力行业人才发展服务平 台”，进入“报名首页”，选择“2025年第一期欧洲能源电力市场高级研修班”后点击“立即报名”根据提示完成信息填报，审核通过后，视为报名成功。...五、报名方式(一)pc端 ：登录电力行业人才发展服务平台(.cn)网站，个人注册登录后，进入“报名中心”版块-培训报名-查看更多，选择“2025年第一期欧洲能源电力市场高级研修班”后点击“立即报名”根据提示完成信息填报及盖章回传

来源：深圳市科技创新局2025-04-01

原文如下：深圳市科技创新局关于征集2025年度深圳市重点产业研发计划备选课题（第一批）的通知各有关单位：为打造最好科技创新生态和人才发展环境，推动我市产业科技创新，提升我市科技攻关体系化能力，我局将组织实施

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-19

专职培训师录制微党课、开发微廉课，把思政元素巧妙融入重点培训班，为学员们构筑起坚实的思想堤坝，培养他们的职业道德与社会责任感，确保人才发展的正确方向，让学员在掌握专业技能的同时，以更高标准要求自己，将个人发展与行业进步紧密相连

来源：国家能源集团2025-03-17

要加强科技人才队伍建设，做好高层次科技人才的培养、引进和使用，为人才发展提供更优的干事创业平台、更好的发展环境。

来源：南方电网报2025-03-13

作为“创新高地”，人才高地应当具备人才发展体制机制创新能力与人才创新生态构建能力。建立健全创新型人才选拔机制、“三链”融合的人才使用机制、多元化市场化的人才评价机制、体现创新贡献的成果转化激励机制。

来源：中核集团2025-03-12

在人才培养方面，中核四0四积极构建新时代核工业人才生态体系的创新实践，打造“需求牵引、多维赋能”的人才培养范式，形成了具有核工业特色的人才发展生态。...02打造具有核工业特色的人才发展生态记：核工业始终高度重视青年科技人才的培养。面对新一代青年择业观的转变，中核四0四如何吸引青年投身核事业？有什么值得推广的经验？

来源：海南省发展和改革委员会2025-03-10

推动出台自贸港人才发展条例，建立以市场需求为导向的人才培养体系，推进人才“授权松绑”和人才评价改革，大力实施“四方之才”汇聚、“南海”人才开发、国际人才专项招引计划。

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10

公司健全人才发展机制，畅通职业发展通道，通过纵向晋升、横向交流，为员工提供多重职业发展空间。完善培训体系，实施新员工双师导带，加速成长进步，为员工提供任人唯贤的发展环境和具有竞争力的薪酬福利。