来源：黄河水电2026-01-04

技术标准编制等环节中，通过现场培训提升大家的专业知识和业务技能，为电站后续高效运维打好基础……项目自开工以来，便面临着设备供货延滞、主吊设备匮乏等诸多考验，新能源建设分公司、海西分公司等参建单位不等不靠，精密调配人力资源和主吊等施工设备

来源：江苏省人民政府2025-12-31

（省工业和信息化厅、省发展改革委、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）四、支持人工智能赋能应用。

来源：全国公共资源交易平台2025-12-30

（4）投标人被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的。（以上仅以开标当日“信用中国”网.cn/中“信用信息报告”查询结果为准）。

来源：甘肃省人民政府2025-12-29

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策，开发老年人力资源，发展银发经济。46.稳步推进基本公共服务均等化。

来源：北极星环保网2025-12-26

（五）组织优化与人力资源保障：激活组织活力，强化人才支撑构建绩效导向的考核体系：将扭亏目标分解为吨垃圾发电量、吨垃圾物料消耗、厂用电率、非计划停机次数等可量化的生产运营指标，建立“企业—部门—班组—个人

来源：《风能》杂志2025-12-26

一方面，是人力资源供给的不稳定。风电项目多位于偏远地区，环境艰苦，运维人员招聘本就困难，流动性也较高，这导致项目现场长期处于人工支撑力不足状态。另一方面，是经验传承的壁垒。

来源：云南省人民政府2025-12-25

（省委组织部、省工业和信息化厅、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）（六）加强人才队伍建设。...（省人力资源社会保障厅牵头，省教育厅、省农业农村厅按职责分工负责）2.“人工智能+”教育。推动人工智能深度融入教育治理、教学模式创新与数字素养提升。

来源：衢州市公共资源交易系统2025-12-24

2022年1月1 日起至投标截止日止未被列入失信被执行人名单；3.16投标人及其拟派项目负责人未被市场监督管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单；3.17投标人及其拟派项目负责人未被人力资源社会保障行政部门列入失信联合惩戒名单

来源：云南省人民政府2025-12-24

（省委组织部、省工业和信息化厅、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）（六）加强人才队伍建设。...（省人力资源社会保障厅牵头，省教育厅、省农业农村厅按职责分工负责）2.“人工智能+”教育。推动人工智能深度融入教育治理、教学模式创新与数字素养提升。

来源：能建氢能2025-12-24

近日，经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会联合审批，中能建氢能源有限公司成功获批设立博士后科研工作站。

来源：招远市人民政府2025-12-23

健全人力资源市场体系，促进劳动力有序流动、合理分布。加快推进数据要素市场化配置改革，建立数据产权、流动交易、权益分配、安全治理等制度体系。...（牵头单位：各镇街，责任单位：市自然资源和规划局、市教体局、市卫生健康局、市文化和旅游局、市交通运输局、市人力资源和社会保障局、市商务局）（三）推动乡村全面振兴打造乡村振兴示范片区。

来源：中国电力报2025-12-23

“华电集团通过打造新能源智慧管控平台，实现了对近700个场站、超8300万千瓦装机的集约化、少人化运维，风电、光伏设备可利用率显著提升，并大幅节约了人力资源成本。”

来源：国家能源局2025-12-22

经认真研究并商生态环境部、自然资源部、人力资源社会保障部、农业农村部，现答复如下：大力发展海上风电，是我国新能源发展的重点方向，是满足沿海省份能源安全保供、绿电消费需求的重要抓手。...2021年12月，人力资源和社会保障部会同相关部门印发《“十四五”职业技能培训规划》（人社部发〔2021〕102号），明确要做好退捕渔民职业技能培训工作，提升其就业创业能力，相关省份已发布职业培训项目目录

来源：七台河发布2025-12-19

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策，落实拓宽就业、社保等方面年龄限制政策，积极开发老年人力资源。...十二、培育壮大高素质人力资源队伍，推动人口高质量发展坚持把人才资源开发放到优先位置，大力实施人口发展战略，保持人口规模，提高人口整体素质，为城市高质量发展提供支撑。（46）培养和引进高素质人才。

来源：沈阳市人民政府2025-12-19

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策，积极开发老年人力资源。大力发展银发经济，丰富适老产品和服务供给，推进养老产业规模化、标准化、品牌化发展。

来源：储能科学与技术2025-12-19

其次，cipcm作为新型功能材料，其研发与生产需投入一定的人力资源和技术基础。其合成涉及原料多样、单批次产量有限、制备工艺精密、研发周期较长，这些因素共同推高了cipcm规模化应用成本。

来源：重庆市人民政府2025-12-19

推动新一代智能终端、智能体在工业设计、交通运输、现代物流、人力资源服务等生产性服务业领域的广泛应用。...建设人力资源服务行业大模型，打造“ai+”就业综合应用场景，推动就业精准快速匹配、畅通供需对接渠道。

来源：安徽省人民政府2025-12-19

强化择业和用人观念引导，完善人力资源供需匹配机制，深入实施“技能照亮前程”培训行动，健全终身职业技能培训制度，着力解决结构性就业矛盾。...实施服务业扩能提质行动，做强做大科技服务、现代物流、现代金融、电子商务、人力资源服务等生产性服务业，推动文化旅游、会展赛事、养老托育等生活性服务业高品质、多样化、便利化发展。

来源：广州市白云区人民政府2025-12-19

（牵头单位：区人力资源社会保障局）第七条 加强资金申报支持力度。

来源：乌兰察布市人民政府2025-12-18

完善人力资源供需精准匹配机制，健全终身职业技能培训体系，加强对择业观和用人观的正向引导，着力化解结构性就业矛盾。