来源：北极星风力发电网2021-03-01

贵州金融服务与风险监测应急指挥中心项目【预备项目】（24个）1386．花溪区中国南山·贵阳科技产业新城项目1387．白云区海盈集团公司总部建设项目1388．白云区华为贵州区域总部项目1389．观山湖区人力资本大数据发展创新中心及数据中心项目

来源：北极星电力网2021-02-26

贵州金融服务与风险监测应急指挥中心项目【预备项目】（24个）1386．花溪区中国南山·贵阳科技产业新城项目1387．白云区海盈集团公司总部建设项目1388．白云区华为贵州区域总部项目1389．观山湖区人力资本大数据发展创新中心及数据中心项目

来源：北极星风力发电网2021-02-19

第十二篇 促进人的全面发展坚持把提升全民素质放在突出位置，构建高质量的教育体系和全方位全周期的健康体系，优化人口结构，拓展人口质量红利，提升人力资本水平和人的全面发展能力。

来源：江西省发改委2021-02-19

第十二篇 促进人的全面发展坚持把提升全民素质放在突出位置，构建高质量的教育体系和全方位全周期的健康体系，优化人口结构，拓展人口质量红利，提升人力资本水平和人的全面发展能力。

来源：江西省发改委2021-02-19

第十二篇 促进人的全面发展坚持把提升全民素质放在突出位置，构建高质量的教育体系和全方位全周期的健康体系，优化人口结构，拓展人口质量红利，提升人力资本水平和人的全面发展能力。

来源：北极星环保网2021-02-18

第十二篇 促进人的全面发展坚持把提升全民素质放在突出位置，构建高质量的教育体系和全方位全周期的健康体系，优化人口结构，拓展人口质量红利，提升人力资本水平和人的全面发展能力。

来源：《中国电力》2021-02-08

其中，能源系统性评分 分为 3 个维度，分别为经济发展和增长、能源安 全和可获得性、环境可持续；转型准备程度分为 6 个维度，分别为能源系统结构、资本和投资、 有效监管和政治承诺、人力资本和消费者参与、

来源：教育部2021-02-04

三、发挥教育人力资本优势更好服务国家创新体系建设12.构建新时代中国特色职业教育体系目标任务：建立健全以纵向贯通、横向融通为核心的现代职业教育体系，推动职业教育“长入”经济，“汇入”生活，“融入”文化，

来源：玉林日报2021-01-14

创新柔性引才机制，探索人才、智力、项目相结合的人才引进机制和人力资本优先发展积累机制，建立与大湾区人才市场相衔接的人才管理机制，研究制定各类认定、培养、引进创新型人才的配套措施。

来源：中国环境2020-10-12

随着经济发展水平不断提高，中国正在进入高收入国家，人民群众的需求也发生了变化，越来越需要健康、舒适、安全、高质量的生活环境，或者说对自然资本的需求上升，这将使国民财富的构成发生重大变化，不再仅仅注重物质资本，还更加注重人力资本

来源：《风能》2020-09-22

作为新能源企业，一要有定力，二要坚持自主创新，三要以开放创新的态度整合技术资源和人力资本。2020年，开局便是艰难，新冠肺炎疫情的不期而至对新能源产业链造成强烈冲击，企业的运营倍感压力。

来源：能源研究俱乐部2020-09-03

但是这类国企并非不能混改，在能源和电力领域，有很多具有科技创新潜能、人力资本潜能的公司，他们同样能够利用混合所有制改革，特别是以员工持股为抓手推动自身的体制机制创新。

来源：能源研究俱乐部2020-09-03

但是这类国企并非不能混改，在能源和电力领域，有很多具有科技创新潜能、人力资本潜能的公司，他们同样能够利用混合所有制改革，特别是以员工持股为抓手推动自身的体制机制创新。

来源：能源研究俱乐部2020-09-03

但是这类国企并非不能混改，在能源和电力领域，有很多具有科技创新潜能、人力资本潜能的公司，他们同样能够利用混合所有制改革，特别是以员工持股为抓手推动自身的体制机制创新。

来源：清洁空气政策伙伴关系2020-08-31

按照人力资本法核算健康效益及其他效益为883.7亿元，按照支付意愿法核算健康效益及其他效益为7809.3亿元。图2....健康效益评估由三部分组成：一是基于大气污染物浓度变化导致的全死因过早死亡人数和死亡损失变化量，应用人力资本法和支付意愿法两种方法估算健康效益；二是基于大气污染物浓度变化导致的呼吸系统和心血管疾病病人的住院人次和休工人数变化量

来源：能源杂志2020-08-03

保护人力资本：保护和发展核电领域的人力资本和项目管理能力。四、我国核电产业发展的预测与建议1. 核电审批重启迎来复苏，核电建设将加速，未来核电发展潜力广阔。

来源：国家统计局2020-07-14

五、人力资本不断积累，知识能力建设成效明显人力人才资源优势进一步发挥，创新发展人才支撑得以强化，知识能力建设取得新进展。

来源：北极星环保网2020-07-13

长期的工作实践表明，人才评价与劳动就业紧密相连，与培养培训、选拔使用、表彰激励、人才成长密不可分，是进行人力资源配置管理、提升人力资本质量的重要手段。

来源：国家电投2020-06-11

通过创新引入员工资本调动工作积极性，是盘活人力资本的一条新路。这方面，各单位可以大胆尝试，不断优化。

来源：能见Eknower2020-06-08

“比如可以考虑重新平衡四种资本，物质资本、人力资本、自然资本和社会资本，同时打通‘绿水青山变成金山银山’的体制机制通道，把绿色低碳的外部社会效益内化为地方政府和市场主体的内部经济效益，这应当纳入‘十四五