来源:河南省太康县电业局2013-05-03
该局定期组织各种岗位业务技能培训,并通过报销部分学费等措施鼓励青年员工参加自学进修,使青年员工的综合素质得到了不断提升。三是建立绩效考评机制,促进青年员工岗位成才。
来源:河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22
此次活动将各单位技术带头人作为指定师傅,通过一对一签订师徒合同,制定培训计划等形式,由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能培训和思想道德教育,促进青年员工早日掌握技能、增强本领,培养他们爱企爱岗、团结协作创先争优的思想意识
来源:陕西省太白县供电分公司2013-04-16
太白公司在文明创建过程中,从员工行为规范入手,制定了严格苛刻的管理规范,开展了地电杯岗位练兵活动以及各种业务培训活动和党员示范岗、党员责任区等党员实践活动,组织全员参与岗位技能培训,全年各个岗位人员业务技能培训率达到
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-12
作为双培养工作启动实施年,检修分公司党委将分调查摸底、确定对象、实施培养、培养考评和成果审核五个阶段开展工作,把双培养工作同师带徒、业务技能培训、推优荐才等工作有机结合,同步实施,并将其纳入考核评先范畴
来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-04-11
剩下三个月的培训,我们会接受更加全面的专业知识和业务技能培训。通过此次培训,我们能够熟练地掌握技能,深刻地了解企业文化的内涵,为做一名努力超越,追求卓越的合格电力员工奠定坚实的基础。
来源:河南唐河县电业局2013-03-27
为提高供电所青工的业务能力和思想素质,促进农电队伍素质整体提升,进一步加强供电所管控,该局将供电所青工业务技能培训放在年度职工培训的首要位置。...3月25日,来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训,同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。
来源:河南省尉氏县供电局2013-02-01
尉氏县县局制定了农电工绩效考核管理办法,各供电所每月对每个农电工进行百分制考核,建立激励和约束机制,解决他们的后顾之忧,有效提高了农电工工作积极性,增强了集体向心力和凝聚力;建立常态培训机制,制定年度培训计划,加强业务技能培训
来源:贵州省玉屏供电局2013-01-13
一是抓紧提素质,领导干部要率先做表率,加强自身业务技能和素质的提升,同时拟定详细的、有针对性的培训计划,加强关键岗位员工制度标准学习和业务技能培训;二是要强纪律,全局员工要严格执行上下班管理制度,从严考核
来源:贵州省玉屏供电局2013-01-07
来源:贵州省玉屏供电局2012-12-30
随着园区建设进度加快、投产企业增多,行风监督员对该局今后的工作提出了很好的宝贵意见和建议,希望该局继续加强安全生产管理,多给投产企业在安全用电、线路的合理布置等方面给予技术层面上的支持,同时加强员工业务技能培训力度
来源:蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-12-25
近日,为提高林西局职工的业务技能素质和安全意识,充分利用生产施工淡季,结合工作实际情况,在全局范围内组织开展冬季培训工作,有针对性地对职工进行业务技能培训。
来源:贵州省玉屏供电局2012-12-24
三是抓好职工安全教育及业务技能培训,有效提高了职工的操作技能及安全防范意识。
来源:内蒙古根河供电局2012-12-08
四是加强计量人员专业知识和业务技能培训,积极参加上级组织的各类计量培训,并按季度开展计量专业培训,加强培训的交流和意见反馈,确保培训的实效性。
来源:乌兰浩特农电局2012-12-07
该局,注重加强职工业务技能培训和职业道德教育,提高职工素质,强化遵纪守法意识,严格执行国家电价政策,做到应收必收,收必有据,收必合法。
来源:河南省三门峡灵宝市电业局2012-11-13
深,不断深化全员安全警示教育和业务技能培训。进一步提高员工业务操作能力和安全管理水平,使他们深刻意识到迎峰度冬对安全生产的重要性;严,严格工作现场风险预控和安全管理。
来源:蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-10-30
该局把提高职工的素质作为一项基础性的工作来抓,持之以恒地开展员工的思想政治教育及业务技能培训,不断提升员工的综合素质。
来源:贵州省遵义供电局2012-10-16
对于广大的农村客户,该局继续对创新开展的村电共建服务模式进行丰富和延伸,此模式主要由村委提供办公场所和人员,供电企业负责提供办公设备及供电服务人员的业务技能培训,双方共同在偏远村寨设立收费网点,方便农民群众缴纳电费及享受业扩报装预约等相关服务
来源:蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-09-27
突泉电力公司作为百家讲堂之一,致力于加强职工思想道德素质教育,定期安排理论政策、企业文化、传统美德、业务技能培训,提升企业职工整体素质,树立电力企业国家电网品牌服务形象。
来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-09-20
积极为广大员工创造长知识、强技能的工作学习平台,按照缺什么,补什么、需什么、学什么的原则,有计划、分层次、分专业、分批次对广大员工进行有针对性业务技能培训;定期组织紧急救护培训、消防演练、安考试、技能比武等活动
来源:贵州省遵义供电局2012-08-15
也就是在距离乡镇供电所较远、交通不便的村子设立村电共建窗口,由村委提供办公场所,供电局负责提供供电服务办公设施,以及供电服务人员的业务技能培训。