来源：路井镇人民政府2020-04-06

农村保洁人员一般选择本村的党员群众担任，由村两委采取公开选拔、招聘的方式产生，同等条件下，优先考虑思想素质好，责任心强，身体健康的五保户、农村困难党员和困难群众等低收入群体；对确定的保洁员登记造册，统一标志

来源：国网日喀则供电公司2020-04-03

本期团课以《中共国网西藏电力有限公司委员会关于基层单位科级领导人员选拔任用指导意见》为开题，引导团员青年坚持事业为上，德才兼备、以德为先、在基层一线、重大工程建设和任务、困难艰苦地方努力工作。

来源：北极星环保网2020-04-02

健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业 编制人员等机制。强化农村基层党组织建设责任与保障。...加强市县党委、政府分管负责同志、农口部门主要负责同志队伍建设，完善培养、考核、选拔、任用机制，推动实现 “三农”领导干部年轻化、专业化、专家化。

来源：国家电网公司2020-04-01

发挥公司职业教育优势资源，通过高考选拔当地高三学生1880人开展定向培养，毕业后统筹安排到岗工作，实现“一人就业、全家脱贫”。四是加大就业扶贫力度。2020年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位。

来源：国家电网公司2020-04-01

发挥公司职业教育优势资源，通过高考选拔当地高三学生1880人开展定向培养，毕业后统筹安排到岗工作，实现“一人就业、全家脱贫”。四是加大就业扶贫力度。2020年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位。

来源：盈峰环境2020-03-31

盈峰环境旗下中联环境揭榜挂帅国家工业和信息化部发布中国新一代人工智能产业创新重点任务企业榜单为深入贯彻习近平总书记关于推动我国新一代人工智能发展的系列重要指示精神，加快落实国务院《关于印发新一代人工智能发展规划的通知》的重要部署要求，国家工业和信息化部启动了国家人工智能产业创新揭榜挂帅工作，在人工智能产业重大创新领域选拔领头羊

来源：北极星环保网2020-03-30

严格执行干部选拔任用工作条例，落实党的好干部标准，树立重实干重实绩的选人用人导向，大胆使用优秀年轻干部，优化干部队伍结构。加大专业人才培养力度，强化业务培训和实践锻炼，提升干部队伍综合素质。

来源：北极星售电网2020-03-26

对攻坚实绩突出的单位和个人，在评先树优、干部选拔任用使用时优先考虑，对措施落实不力、严重影响整体工作进展的按照有关规定严肃问责。...瞄准北、上、广、深、江、浙等地区，每年引进一批机关、事业、国企人才，选拔100名潜力大、素质高的年轻干部分三批挂职锻炼3个月。在媒体开设专题专栏，全面介绍外地先进经验。

来源：陕西地电岐山县供电分公司2020-03-25

对驻村工作队员，工作实绩突出、群众认可的，在选拔任用、职称评定以及年底评选方面优先考虑。八是从严问责处理。

来源：财政部办公厅2020-03-24

10.2020年度全国大中型企事业单位总会计师培养（高端班）选拔笔试时间推迟到什么时候？...答：财政部将根据疫情情况和各地疫情防控要求，适时确定2020年度全国大中型企事业单位总会计师培养（高端班）选拔笔试时间，具体时间另行通知。二、面向企业的政策措施（一）资金支持。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-24

深入贯彻中央关于大力培养选拔优秀年轻干部的要求，公司党组制定了《适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部实施办法》，在系统内开展优秀年轻干部调研工作，列入近期可关注的二级单位班子副职初步人选60人，列入优秀年轻干部初步人选

来源：北极星环保网2020-03-23

实施乡村文化人才培养工程，开展“村级文化带头人”选拔培育行动，支持乡土文艺团组发展，扶持农村非遗传承人、民间艺人收徒传艺。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

二是加大干部选拔任用力度。加强综合分析研判和统筹协调，配齐配强各级领导班子，大力选拔优秀年轻干部，多名70后、80后干部被选拔到司局领导和处长岗位。完成职级套转和一次晋升工作，有序推进职级晋升。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

二是加大干部选拔任用力度。加强综合分析研判和统筹协调，配齐配强各级领导班子，大力选拔优秀年轻干部，多名70后、80后干部被选拔到司局领导和处长岗位。完成职级套转和一次晋升工作，有序推进职级晋升。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

二是严把正确选拔标准。修订集团公司《领导人员选拔任用管理办法》，进一步完善了干部选拔任用原则、资格条件、工作程序和纪律要求，明确把“勇担当、善作为”列为干部选拔任用的基本要求。三是打通干部锻炼通道。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

三是突出培养选拔年轻干部，为公司战略发展储备人才。从战略和全局的高度进一步谋划年轻干部工作，修订加强年轻干部培养选拔工作的实施意见，健全年轻干部“选育管用”全链条机制。...坚持“好干部”标准和国有企业领导人员“20字”要求，修订《公司领导人员管理规定》《公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度，严格选人用人标准，完善干部选拔任用程序。

来源：南方电网报2020-03-23

五是加强对干部选拔任用的监督。...坚持党管干部原则，坚持好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，严格执行动议、民主推荐、组织考察、讨论决定等干部选拔任用的制度和程序；深化选人用人专项检查，重点检查所在单位领导班子及其成员履职尽责、担当作为情况

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

三是突出培养选拔年轻干部，为公司战略发展储备人才。从战略和全局的高度进一步谋划年轻干部工作，修订加强年轻干部培养选拔工作的实施意见，健全年轻干部“选育管用”全链条机制。...坚持“好干部”标准和国有企业领导人员“20字”要求，修订《公司领导人员管理规定》《公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度，严格选人用人标准，完善干部选拔任用程序。

来源：国家能源局2020-03-23

二是加大干部选拔任用力度。加强综合分析研判和统筹协调，配齐配强各级领导班子，大力选拔优秀年轻干部，多名70后、80后干部被选拔到司局领导和处长岗位。完成职级套转和一次晋升工作，有序推进职级晋升。

来源：国家电网公司2020-03-23

修订《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，将大批量调整干部作为日常监督、考核评价的重要指标，纳入党建考评、企业负责人业绩考核。三是严格按组织程序选拔干部。...认真落实《党政领导干部选拔任用条例》精神，坚持好干部标准和正确选人用人导向，深化领导班子和领导人员日常监督。