来源：唐山市人民政府2024-07-01

鼓励组建绿色低碳创新团队，绿色低碳青年人才培养。实施“导师制”青年人才培育工程，强化绿色低碳领域青年人才队伍的培养。大力引进我市绿色低碳领域急需的“高精尖缺”高层次人才和创新创业团队。

来源：南方电网报2024-06-28

公司每年选派青年科技人才到高校担任访学学者，同时接收高校教授到公司挂职锻炼。五是共建工程师技术中心。强化工程实践和创新能力，打造行业一流的智慧能源校企实训平台。六是开展留学生定向培养合作。

来源：杭州市大城北地区规划建设指挥部2024-06-28

加快完善多元化的保障性住房体系，积极打造青年友好型社区，助推青年发展型城市建设。

来源：东莞市人民政府2024-06-27

深入实施“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动，吸引高层次青年人才来莞实习见习。完善市镇两级优才服务体系，打造“东莞人才服务日”。支持重点企业探索开展职称自主评价，促进企业人才培养和使用。

来源：昆山市人民政府2024-06-27

创新助力企业家成长路径模式，深化“昆玉计划”，推动部门与青年企业家“角色互换”。针对性开展创业辅导，鼓励新生代企业家参与新城市建设、新产业发展、新时尚引领，推动事业新老交接、有序传承。

来源：中国广核集团2024-06-27

狠抓科研人才队伍建设，持续加大引才育才聚才力度，以重大科技工程为抓手，培养造就了一批战略科技人才、骨干人才、青年科技人才和团队。

来源：中国政府采购网2024-06-27

七、对本次采购提出询问，请按以下方式联系1.采购人信息名 称：轮台县住房和城乡建设局地 址：轮台县青年西路建设大厦联系方式：180995955852.采购代理机构信息名 称：新疆楷源工程项目管理有限责任公司地

来源：国家电网报2024-06-27

带徒传技帮助青年成长6月6日，孙勇在吉林电力经济技术研究院创新工作室组织即将参加国家电网有限公司第七届青年创新创意大赛的团队成员开展交流讨论，进一步优化完善“新能源直通车——全流程并网服务平台支撑新能源高质量发展

来源：上海经信委2024-06-27

开展新生代企业家培育“繁星”计划，提升青年企业家经营管理能力。在全社会弘扬企业家精神，强化对民营企业家的支持，在上海市优秀企业家评选中向实体经济企业倾斜，支持上海工商业领军人物评定。

来源：国家能源之声2024-06-27

河南多地旱情严重，荥阳公司高度重视对重点危险源区域的安全管理，加强对尿素系统、氢气系统、燃油系统等危险区域的检查和防护工作；焦作公司组织团员青年成立青年突击队，加大对主辅设备的巡回检查力度，重点对主辅机润滑油温

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-27

将两段母线轮停接入验证，在停电作业下，由相关二次回路由原保护更换至新保护，实现了各现场、人员、工作各个环节的闭环管理，做到防止误接线、误碰屏柜内运行保护，确保保护装置正常可靠地运行，最终圆满达成预期目标，不仅锻炼了青年骨干的技能水平

来源：国家电网报2024-06-26

6月24日，在辽宁营口供电公司输电工区举办的“青工大讲堂”上，该公司输电带电创新工作室成员韩磊向工区青年员工仔细讲解输电线路劣化绝缘子分布电场检测仪的使用方法。

来源：国网天津电科院2024-06-25

自今年2月份以来，电科院青年技术人员踊跃参与，积极响应，经重重筛选后，项目《“智”跃龙门—大型变压器内部智能巡检机器鱼》成功入围，代表公司参加分区赛。...6月20日，国网天津电科院青创团队参加了国网公司第七届青年创新创意大赛第一赛区比赛，圆满完成项目《“智”跃龙门—大型变压器内部智能巡检机器鱼》的展示发布，获得了现场评委的广泛关注和高度评价。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

“赛马练兵行动”，为青年员工提供了公平的竞争环境，建立了公平竞争的模式。...“赛马练兵行动”就是指企业为员工提供公平的竞争环境，建立公平竞争的模式，通过开展大比武活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高青年员工业务技能和岗位知识水平，强化专业技能素养和现场实操能力，激发青年员工勇争潮头的斗志

来源：中国电力报2024-06-24

结合“安全生产月”活动，开展多种形式的安全文化建设工作，中国华能18次获国务院国资委年度经营业绩考核a级，25家基层企业获评“全国安全文化建设示范企业”，26个班组获评“全国青年安全生产示范岗”。

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-06-24

发电党支部全体党员及青年团员紧紧围绕活动主题，开展形式多样的节能宣传活动，推动形成崇尚节约、绿色低碳的社会风尚。

来源：国家电网报2024-06-24

为解决这一问题，太原供电公司组织技术专家和青年业务骨干开展10千伏线路跨220千伏片区合环试验专项研究。

来源：黑龙江省人民政府2024-06-21

培养一批生态环境科技领军人才、青年科技人才。（二十八）推动数智赋能。建设绿色智慧的数字生态文明。实施生态环境信息化工程，深化人工智能等数字技术在黑龙江生态环境保护领域的应用。

来源：福建省科学技术厅2024-06-21

各推荐主管部门、项目承担单位应推动整合优势创新团队，积极吸纳女性科研人员、青年科研人员，高技能科研人员等群体参与项目研发，支持青年科技人才“担大任”“挑大梁”。...鼓励支持科技领军人才、有能力的女性科技人才、青年科技人才、高技能人才等作为项目负责人“揭榜挂帅”，领衔担纲承担任务。（五）申请项目资助经费预算应合理、科学，单个项目申请资助额度不超过60万元。

来源：工信部2024-06-21

持续开展汽车标准化青年专家选培等活动，遴选和培养汽车标准化专家后备人才。丰富大学生汽车标准创新大赛内容，开展汽车标准化校园普及活动，为未来标准化人才储备奠定基础。