来源：北极星储能网2022-07-11

选取部分地方探索开展标准化发展考评试点，完善标准化统计调查制度。国有企业负责人经营业绩考核中要加大对标准制定和发布的激励力度。

来源：中国政府采购网2022-07-11

采购期限：8年（3+3+2模式），根据国家中期财政规划及有关政策规定，每个服务期不超过3年，根据考评结果确定是否续签下一服务期的服务合同。本项目不接受联合体投标。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-07-07

保证了招聘工作公开透明、公正考评、择优录用。

来源：丽水市人民政府2022-07-07

建立月度投资“赛马”机制，定期组织各地各单位开展“五比五拼”活动，每月对各地投资指标、项目招引、推进、建设完成情况进行考评晾晒。（二）强化考核激励。

来源：北极星环保网2022-07-06

严格落实生态文明建设党政同责、一岗双责要求，将生态文明建设纳入各级领导干部综合考评。

来源：北极星大气网2022-07-06

各级政府要增强责任意识，切实加强对于大气污染防治工作的领导和监管，将空气质量改善情况治理作为年度绩效工作考评的重要依据。

来源：绍兴市生态环境局2022-07-05

市县两级“无废城市”建设工作专班要发挥牵头抓总作用，通过会商、督导、调度、考评、宣传等方式，统筹推进各项工作开展。

来源：云南省人民政府办公厅2022-07-05

四、强化监督考评科学设定绿色发展相关指标，建立健全考评办法，严格绿色经济增加值指标考评。建立健全自贸试验区自我监管和社会监督相结合的机制，加大对生态敏感区域和行业的监控力度，有效防控污染物排放。

来源：黑龙江省人民政府2022-07-05

遵循实事求是、科学合理、重点突出、讲求实效、便于操作和考核的原则，细化重点产业以及经济开发区、产业园区的年度工作考核评价指标，制定考评细则，建立日常考评与定期考核相结合工作机制，考核评价结果提供组织部门

来源：黑龙江省政府2022-07-05

遵循实事求是、科学合理、重点突出、讲求实效、便于操作和考核的原则，细化重点产业以及经济开发区、产业园区的年度工作考核评价指标，制定考评细则，建立日常考评与定期考核相结合工作机制，考核评价结果提供组织部门

来源：云南省人民政府2022-07-04

四、强化监督考评科学设定绿色发展相关指标，建立健全考评办法，严格绿色经济增加值指标考评。建立健全自贸试验区自我监管和社会监督相结合的机制，加大对生态敏感区域和行业的监控力度，有效防控污染物排放。

来源：北极星环卫网2022-07-04

完善公厕管理考评机制，形成检查、发现、整改、督办问题的闭环管理机制，提升公厕服务品质，环卫公厕优良率大于95%。完善公厕“开放联盟”机制。

来源：江苏省人民政府2022-07-01

建设运输结构调整示范市，建立工作动态督导考评机制，强化动态跟踪、分析评估、督导考评。开展多式联运发展水平评价，定期通报全省多式联运和运输结构调整有关工作进展情况。...（省自然资源厅、省生态环境厅、省交通运输厅牵头，省发展改革委、上海铁路监管局、国铁上海局集团、省港口集团、省铁路集团参与）（二十五）严格督导考评。

来源：北极星环保网2022-07-01

建立健全环境保护考评机制、生态环境执法机制、责任追究机制等15项制度，形成生态环境保护大格局。环境治理体系现代化扎实推进。

来源：北极星环卫网2022-07-01

第六章 监督管理第三十三条【考核评价制度】市、县（市、区）人民政府、开发（度假）区管委会应当建立和完善城市生活垃圾分类管理的考核制度，并按照规定将考评结果纳入政府绩效考核体系。

来源：中国能源报2022-07-01

某新能源企业负责碳业务的侯某举例，云南曲靖今年招标一批光伏项目，不同于过去主要考评度电收益、发电量承诺等指标，现在把碳资产收益加了进来，并作为利益分配方案的重要组成部分。“碳资产怎么管得好？

来源：中国能源报2022-07-01

某新能源企业负责碳业务的侯某举例，云南曲靖今年招标一批光伏项目，不同于过去主要考评度电收益、发电量承诺等指标，现在把碳资产收益加了进来，并作为利益分配方案的重要组成部分。“碳资产怎么管得好？

来源：中国能源报2022-07-01

某新能源企业负责碳业务的侯某举例，云南曲靖今年招标一批光伏项目，不同于过去主要考评度电收益、发电量承诺等指标，现在把碳资产收益加了进来，并作为利益分配方案的重要组成部分。“碳资产怎么管得好？

来源：北极星环卫网2022-06-30

各市（区）要配套建立成效考评机制，定期通过多种手段开展评估，强化评估结果运用。对使用中央预算内资金的生活垃圾分类设施建设项目，督促按照批复的建设内容、规划、标准等组织项目建设，确保如期建成投运。

来源：凉山州人民政府2022-06-30

开展“亩均论英雄”综合考评工作，扩大园区综合考评工作范围，充分激发园区发展活力。...要充分发挥考核“指挥棒”作用，科学设置考评细则，将工业发展主要指标、重点工作、综合保障等纳入目标考核，鲜明“奖优罚劣”导向，实行“清单制”管理，每季度“红黑榜”通报，将年度目标任务完成情况作为干部选拔任用