来源：新金融观察2012-09-03

当年，在光伏行业还未出现爆发式增长之前，黄鸣的两位副手曾经力主进军该领域，被否决之后两人愤而离职。不同结果皇明在太阳能行业走的是一条农村包围城市的道路，这其实就是这个行业成功的秘诀。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-09-03

2011年8月29日，比亚迪公司部分员工离职，称公司裁员比例高达70%。

来源：北极星太阳能光伏网2012-08-31

给出的选择是转去晶硅部门，或者拿n(工作年限)+1个月的补偿金离职。方洪波称，大部分的中层、工程师已在6月份离职，余下的多为车间主任和一线工人，多数准备转岗到晶硅部门。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-08-30

rattunde表示，经过与劳动监管局的协商后，我们还是不得不让67名inventux的员工离职，这是一个坏消息。然而没有订单，我们无法重新开始生产光伏组件。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-08-28

而其它光伏公司也出现很多高管离职的案例。离奇的离职我还没有接到正式的书面通知。...而当被问及离职原因，chrles ding告诉记者：离开是因为我和李仙寿在管理理念上的差异，并无个人恩怨。而和chrles ding的离职相比，其他两位高管的离职引起更多关注。

来源：《中国经济和信息化》2012-08-28

一些与施正荣共过事的尚德电力离职高管对施正荣的管理方式颇有微词。施正荣从国外学到了先进的技术，但是并没有学到国际先进的管理经验。...另一种方式是改变上下班方式使员工自动离职。内部怨声载道。一位尚德电力一线员工称。在他看来，尚德电力的许多做法已然是变相逼迫员工辞职。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-08-27

而像周晓兵、董方这样在首次公开发行股票上市之日起六个月内申报离职的，自申报离职之日起18个月不得转让其直接持有的本公司股份。所有这些股份，都将在今年集中解禁。...仅此14位离职高管所持的股份，就高达3412万股。按照上市公司管理的有关规则，公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内不能转让所持公司股份，但半年后即不受限制。

来源：《投资者报》2012-08-27

一位已从无锡尚德离职的员工姚先生告诉记者，无锡尚德的员工流失率比较高，有些部门一直在招人，而自己同一批进去的四五个关系较好的朋友也都先后离开了公司。

来源：证劵日报2012-08-27

多达28人涉案据辽宁省公安机关发布的《严厉打击经济犯罪"破案会战"经典案例》，今年3月26日，沈阳警方接到某公司关于"大量核心技术人员在短时间内集中离职，有可能非法从事同类研发工作"的举报线索。...月份起，东软某公司现任副总经理李某伙同东软某公司ct机研发部负责人张某、采购负责人岳某等人，以许诺高额经济利益为手段，相继鼓动原东软公司ct机研发部17名核心技术人员窃取公司医用ct机核心技术资料后，相继离职

来源：投资者报2012-08-27

一位已从无锡尚德离职的员工姚先生告诉《投资者报》记者，无锡尚德的员工流失率比较高，有些部门一直在招人，而自己同一批进去的四五个关系较好的朋友也都先后离开了公司。

来源：《中国经济和信息化》2012-08-24

一些与施正荣共过事的尚德电力离职高管对施正荣的管理方式颇有微词。施正荣从国外学到了先进的技术，但是并没有学到国际先进的管理经验。...另一种方式是改变上下班方式使员工自动离职。内部怨声载道。一位尚德电力一线员工称。在他看来，尚德电力的许多做法已然是变相逼迫员工辞职。

来源：商业价值2012-08-23

前不久思科首席战略官纳霍普尔宣布离职，不知这是不是钱伯斯去年7月启动的大规模裁员与机构精简的余波，不过霍普尔曾是思科内部ceo继任者的头号人选。

来源：中国航空报2012-08-23

据赛维一离职员工透露，这其中也有政府在背后的推动。当彭小峰把全产业链计划告知新余市时，在土地、税收、电力供应等方面得到了很大优惠，这无疑增加的赛维迅速扩大的底气。

来源：中国能源报2012-08-22

三次ipo折戟、多位高层离职、企业利润率降低、市场龙头地位不保，这一切深深触碰了山东皇明集团董事长黄鸣的神经。

来源：中国能源报2012-08-22

在皇明企业利润率下滑、高层不断离职、行业龙头地位被人超越之时，黄鸣对行业的不满情绪激昂喷发。在采访期间，多位业内人士尽管不同意黄鸣的观点与意见，却多次肯定了黄鸣本人对行业推进的作用。

来源：市场量报2012-08-21

离职工人称6个车间 只有1个在开工下午14点24分，记者来到省城高新区习友路交口的长宁大道上，合肥赛维就坐落于此。虽然已经是工厂上班时间，但记者一下车就看到不少人从公司大门口进出。

来源：计算机世界2012-08-17

从2007年开始，在短短的两年时间里，sap中国经历了西曼离职、李文俐离职、张烈生上任等数次重大的人事调整，发生过沸沸扬扬的张雪峰、蔡建明和王纹3位副总裁被迫离职的事件；神华、中煤、中冶等一批客户被抢走

来源：时代周报 作者：刘成昆2012-08-16

而北京研发中心的情况也好不到哪里去，一位三一电气研究院的离职员工告诉时代周报记者，研发去年底都停产了，大量员工离职，从2800人到现在的不足1000人。三一电气通过强制调岗等逼员工自己走。

来源：搜狐2012-08-15

小湾电站员工离职的现象越来越少，主动申请来小湾工作的人越来越多。27岁的运维部运维二班班长徐德新认为，小湾的技术挑战最吸引人。这里有世界最高的拱坝、水电站中最大的水位落差、最新的管理运行模式。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-08-15

赛维创始初期就与彭小峰并肩战斗的公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚也在今年6月份选择了离职。赛维内部的组织结构有问题，各个部门相互牵制，相互扯皮。一位赛维离职中层说。...一位赛维离职主管说，债务问题都是表象，最大的问题在于内部管理。派系斗争使得赛维内耗过大，企业内部无法合力来完成事情，彭小峰唯一能做的就是平衡。