来源:中国电力新闻网2008-01-09
“竞和”文化就处处体现了“以人为本”,在企业文化宣贯过程中,我们以职工运动会和文化节为平台,通过健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性业余文化活动,将企业文化润物无声地渗透到职工工作、生活的每个角落;在人力资源管理方面
来源:中国国电集团公司2008-01-02
二是完善制度,形成激励机制,出台了十二个单项奖励办法,兑现奖励,调动了员工工作热情;三是重视员工文化建设,建起了职工娱乐活动室,露天灯光球场为员工文化活动创造了条件,丰富了员工业余文化生活。
来源:南京日报2007-07-03
容易受影响的单位包括需承办国际性会议、活动,国家级和省级重要政治、经济、文化活动的场馆单位;需保证持续稳定运行的大型电脑机房、证券公司;中断供电可能造成人员伤亡或重大损失、重大影响的单位等。