来源:互联网2008-01-23
6、为员工创造学习氛围,提供学习机会 学习、培训在当代社会中越来越频繁的出现在企业招聘中关于福利报酬的说明中。这足以证明学习的机会在多数员工心目中的重要程度。
来源:中国电力新闻网2008-01-15
新年伊始,该公司高度重视营销基础管理工作,积极安排与动员部署,要求所属营销部积极编制详细的培训计划,分期分批按序组织25个乡镇供电所的营业员、微机资料员、计量员、线损电费电价员等一线人员参加学习、培训。
来源:中国电力新闻网2008-01-14
大足供电公司为了学习贯彻好该法,该公司在2007年9月就开展了关于《劳动合同法》学习培训,让企业管理者和员工全面了解到该法实施的意义。