来源：国网鄂温克旗供电公司2014-01-13

培训内容主要以线路运行维护知识，在邻近、交叉、平行运行线路工作时应注意的安全事项、工作票填写及纠错等内容，通过这种现场讲解的培训方式，大大提升了参培人员的学习兴趣。

来源：乌兰浩特农电局2014-01-08

培训结束后，该公司围绕培训内容，采用闭卷的方式，对全体学员进行了考试，确保所学的安全知识能够得到及时地消化和理解。

来源：贵州省江口供电局2014-01-03

培训会上，尚咏洁书记作了重要讲话，要求培训内容结合工作，要有针对性、实效性，不要过于复杂，要简单易懂，尽快掌握业务知识。

来源：龙源电力2013-12-26

此次培训内容主要涵盖安全作业相关法律法规、海上作业施工现场安全管理、船舶设备安全管理以及安全生产管理体系等，全面、系统地讲述了海上作业施工安全的重要性，构建起海上项目施工立体、全方位的风险防范体系。

来源：乌兰浩特农电局2013-12-09

培训内容主要是协同办公系统深化应用模块的介绍与讲解，主要涉及公文管理、会议管理、信息管理、办公事务管理及员工报销系统应用等，并现场对大家在协同办公系统运行操作中遇到的问题答疑解惑。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-06

在培训内容上认真组织，以满足岗位技能水平的要求为原则，结合工作薄弱环节，从实际出发，对不同专业、不同岗位的人员按需施教，突出理论知识与实际技能的结合，确保授课质量;在培训形式上灵活多样，充分利用好现有资源

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-12-05

培训内容涉及状态检修工作的管理标准、工作标准、技术标准及各项细则等十四项内容。培训共计举办八期，计划每期进行两课时，合计16课时。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-04

参与培训的员工认真听取了培训内容，详细记录了知识要点，通过培训将为阿尔山市供电公司电网设备状态检修工作的规范、有效开展打下坚实基础。

来源：贵州省荔波供电局2013-12-03

其次是精神组织培训教材：培训内容主要包括冬季发动机保养、车辆行驶安全教育培训、落实严禁公车私用。严格控制车辆使用范围，对外出车辆进行严格有效监控。

来源：大唐新能源山西公司2013-11-26

公司通过建立培训管理的长效机制，根据培训对象和员工需求，坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效的培训思路，创新培训方式，丰富培训内容，使培训工作内容规范化、形式多样化、成绩待遇化，激发员工主动学习的热情

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2013-11-25

与以往不同的是，此次培训添了三个新：新老师，公司副总经理王照峰亲自授课当老师，改变了以往由技术人员讲课的旧模式;新教材，培训内容以当前的35千伏王集变增容改造为主，全面辐射到变电站基本操作和安全规程的方方面面

来源：贵州省江口供电局2013-11-19

培训内容主要针对计划与需求预测、仓储配送、综合查询与统计、业务单据查询等方面展开。培训老师详细讲解了各种操作的流程和注意事项，对重点、难点操作进行了现场演示，对参培人员提出的问题进行了详细解答。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-11-13

工区统一发布两票和pms记录专项培训内容和质量要求，各运维站站专工负责滚动式培训和全员考试，培训后考试不合格者重新进行培训和考试，直到全员过关。

来源：中国国电集团公司2013-11-07

跨省交易电量17084万千瓦时，直购电量2604万千瓦时；巧打以热定电、节能创效的政策牌，充分发挥供热机组的优势，优化电量结构；组织技术人员研习两个细则标准，找准考核关键点，将两个细则列为运行班组的常态化培训内容

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2013-11-06

为了使培训达到预期目的，该公司精心设计培训内容，涉及业扩报装、抄核收、线损、计量采集、用电检查等专业。培训会上针对各专业制度、流程执行新标准的宣贯和讲解。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-11-05

11月5日，牡丹江供电公司把客户诉求当指令，营销培训走新路，让员工掌握优质服务面对投诉三原则、七项细化指标 、沟通五把钥匙、一口答精髓培训内容，取得了事半功倍的效果。

来源：贵州松桃供电局2013-11-01

舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署，又通过案例学习和交流，让学员细心地感悟，从中受益匪浅，下面浅谈一些个人的体会和认识。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-10-31

培训内容主要为相关安全管理及农网工程管理的办法、制度、规程，标准化作业相关知识以及线路架设和台区安装规范以及工程竣工验收规范和竣工资料规范要求等。

来源：河南省封丘县电业局2013-10-31

今年以来，该局大力加强员工素质培训，不断加大投入，拓展培训内容，丰富培训形式，启动员工大讲堂制度，变形式单一为丰富多样，鼓励有一技之长的员工充当教员，把平时在学习、工作中积累的新鲜经验与同事共享。

来源：龙滩水电公司 曾浩 刘荣章2013-10-29

该系统也是培训中心的核心和特色培训内容，拥有面积达260平方米的仿真机室，可容纳30人同时进行70万千瓦水轮发电机组仿真培训。