来源：哈尔滨超高压局2011-03-16

日前，哈尔滨超高压局中层干部及一般管理岗位竞聘工作结束，向新体制管理模式的顺利实施迈出坚实一步。...自2月21日起，历经宣传动员、个人申报、资格审查、组织竞聘等多个阶段，最终29名中层干部和45名一般管理人员走上岗位工作。

来源：河南济源供电公司2011-03-14

据了解，为保证承诺效果，该公司认真对照年度工作目标，先后召开领导班子和中层干部会议，并广泛征求职工群众的意见和建议，最终经党委会研究确定。

来源：贵州电网松桃供电局2011-03-11

六是重在执行，正如本局局长任克军、党总支书记李晓东常在中层干部会上说的“搞好农电管理工作，并不要你去搞什么新发明，只要照着南网方略和上级制定的标准去尽心做好，认真执行，落实到位就很不错了。”

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

即各县级供电单位选送专业技术人员，到公司相关部门进行“上挂”培养；公司优秀管理人员到下属单位进行“下挂”锻炼；各下属单位之间进行“互挂”人才交流和学习；选送公司人员到先进兄弟单位进行“外挂”培养，促进了公司基层技术人员、中层干部

来源：互联网2011-03-07

如：对新员工实行劳动预备制，采取'理论学习+生产学习'的培训方式;对一线在职员工的培训采用'讲座+演讲+竞赛'的形式，分层次、有计划地组织岗位培训;对中层干部的培训采取'函授+外送进修'以及与北大等高校联合举办研究生班的形式

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-03-07

全体中层干部还签订了履责承诺书，明确了四项一票否决情况，如有违反一律全额扣除缴纳的风险抵押金，并接受公司其他相关处罚。...为更好地推进公司反腐倡廉“反违章”和廉政风险防控工作，确保公司风险防控取得明显成效，不发生中层干部违规违纪及风险事件，公司领导班子从年初就着手思考，在分析调研的基础上大胆创新，召开专题会，确定2011年为公司的

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-03

二是将部门工作完成情况纳入中层干部年度业绩考核以及年度评先的重要依据，推进干部考核工作科学化、民主化、制度化，增强中层干部的危机意识、大局意识和责任意识，促进中层干部认真履行职责，转变工作作风，加快工作效率

来源：萧山供电局2011-03-03

活动期间，该局针对涉及工程建设高危领域、中层干部多、重要岗位人员集中等基层各支部党员的特点，确定“起漂点”，以18个党支部为单位通过依次接力、交叉接力、组团接力等多种模式，组织学习廉政教育视频，就同一视频写下各自的心得体会

来源：磐安供电局2011-03-01

深入推行“上挂下派”干部锻炼制度，开展中层干部业绩同业对标。加强班组长队伍建设。推行班所长竞聘、末位淘汰等制度，使想干事、能干事、干成事的上位。加强专业技术队伍建设。...通过立诺、践诺、评诺，把创新创业结果作为中层干部业绩同业对标的重要依据。强机制，以送配电工区劳模创新工作室为典范，全面推广“1+5”工作目标法，完善工作机制;以“八‘星’过海”为抓手，完善激励机制。

来源：河南商丘供电公司2011-02-28

公司成立了市、县两级抗旱保电指挥部，按照市公司领导包县、县公司领导包片，中层干部包乡，供电所人员包村和台区的方式，层层落实管理责任。

来源：萧山供电局2011-02-27

据悉，这是该局首次公开竞聘职工代表，其动员、自荐、考试、答辩等“自下而上”的公开环节代替了以往的代表资格审查小组会议， “毛遂自荐”的7名候选人分别来自7家分工会，既有一线生产职工，也有管理人员和中层干部

来源：萧山供电局2011-02-27

12月23日，萧山供电局中层干部40余人来到浙江省第四监狱，上了一堂“身临其境”的防腐倡廉警示教育课，通过“狱中人”的现身说法，在岁末年初给干部算清“廉洁帐”，打好“预防针”。

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司在加强内控的基础上，眼睛向外，进一步拓展中层干部和关键岗位人员队伍教育、管理、监督的领域，全面构筑了拒腐防变的思想道德防线。...黄岛发电公司不断开拓创新，扩展监督工作机制，突出亮点，提高教育的实效，进一步加强了干部作风建设，规范廉洁自律行为，督促中层干部自我约束，形成了监督制约合力，丰富了党风廉政宣传教育，推动了“阳光工程”建设

来源：陕西省电力公司2011-02-25

去年公司加大了对“四好”领导班子的考核力度，公司部分领导带队对32家基层单位进行了全面的考评，广泛听取了职工代表、中层干部及各个基层单位领导班子对班子建设情况和工作情况的评价，并推荐了后备干部。

来源：英大网2011-02-24

据悉，该局“安全学习周”按照班组自学、中层干部集中学、领导深入班组指导学相结合方式，重点开展规程制度、典型经验、典型违章、事故案例、警示教育五个部分深入开展活动，充分体现员工精、气、神良好风貌，营造和谐协调的安全氛围

来源：肥东供电公司2011-02-23

要“提升”先培训 2011年长假刚过，肥东供电公司便迅速走出节日氛围，围绕安全生产、优质服务和党风廉政建设三个方面，集中全体中层干部，开展了为期一天的管理知识培训。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-02-20

会议还听取并审议了祁门公司2010年度工会工作报告、财务预决算、业务招待费工作报告和审计工作报告，签订了2011年业绩考核责任书，表彰了2010年度公司先进集体及先进个人，组织开展中层干部述职述廉和全员年度考评

来源：睢县供电公司2011-02-18

春节过后，面对50年一遇的特大旱情，睢县供电公司不等不靠，农电职工正月初四提前上班，领导班子包片、中层干部包乡、农电工包台区，对涉及农田排灌的线路、变压器等用电设备全面进行检查巡视及特巡。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-02-17

2月17日上午，祁门供电公司举办第四期送培人员授课培训班，进一步深化公司“兼职补位”管理，加大由“学生”变“先生”的培训授课力度，让参加培训的公司领导、中层干部20余人品尝到一份丰盛的元宵节精神大餐。

来源：桐庐县供电局2011-02-17

为实现全年各项工作的良好开局，全面落实各级安全责任制，强化全员安全意识，2月16日，桐庐局组织各部门安全负责人及全局中层干部开展了一次新春安全理论学习。...为做好节后收心、确保广大员工的思想和精力能集中到正常生产上来，实现全年各项安全目标打下了良好的基础，桐庐局组织各部门安全生产负责人及中层干部对市局职代会工作报告、局2011年安全工作思路及省公司《典型违章案例汇编