来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-12-25

此次比赛旨在为职工搭建学习技能和交流技术的平台，为企业选拔一批技艺精湛、创新能力强的高技能人才，全面提升职工队伍综合素质，使参赛选手职业资格和技术技能提升的同时，引领更多的职工努力钻研业务、提高技能、开拓创新

来源：国家能源网2012-12-07

记者从自治区煤炭工业管理局了解到，长期以来，新疆煤炭资源开发落后，相关教育培训机构和师资力量严重不足，尤其是煤矿开采技术、地质勘查等方面高技能人才十分匮乏。

来源：山东省人民政府网站2012-11-16

积极落实人才强省战略，树立人才优先发展的战略理念，着力推进战略性新兴产业高层次专家、创新型团队和高技能人才的引进和培养。

来源：北极星太阳能光伏网2012-11-15

人才方面，现已形成与企业创新跨越相适应的3个层次的人才梯队，即高端研发人才10余名，引进消化吸收及相应的高层次管理人才200多名，从事拉棒、切片、铸造5年以上的高技能人才1000多名。

来源：陕西省电力公司2012-11-07

同时，加大高技能人才、青年人才的培养力度，实施人才强企战略，深化和谐企业创建，促进员工岗位成才，使优秀人才成为公司科学发展和创先争优的强大精神动力。创先争优，迎接党的十八大，要典型引领做表率。

来源：百度百科2012-11-06

曾先后荣获全国劳动模范、国家电网公司生产技能专家、江西省抗冰救灾先进个人、吉安市技术创新十佳能手、江西省优秀高技能人才等称号。2010年获全国劳动模范称号。...自从事线路工作以来，他兢兢业业，肯学肯钻，在平凡而又艰苦的岗位上作出了突出贡献，荣获全国劳动模范、国家电网公司优秀共产党员、国家电网公司生产技能专家、江西省优秀高技能人才、江西省抗冰救灾先进个人、江西省电力公司输电线路首席技师

来源：陕西省电力公司2012-11-02

同时，加大高技能人才、青年人才的培养力度，实施人才强企战略，深化和谐企业创建，促进员工岗位成才，使优秀人才成为公司科学发展和创先争优的强大精神动力。创先争优，迎接党的十八大，要典型引领做表率。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

根据不同岗位的工作特点和要求，结合企业实际情况，组织学习科技、计算机、外语以及本行业专业知识，着力培养高技能人才，促使员工钻研业务，提高工作水平、工作能力和工作质效。（5）加强员工文化修养。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-07

如果说一个人能吃别人不能吃的苦，肯钻别人钻不进的技术，那还只是自己份内的事，算不了多么伟大的话，那么这些高技能人才的那种为了他人、为了集体，可以舍弃一切的奉献精神，那种推着他竭尽全力带好班组，共同为企业发展贡献力量的使命感

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-09-29

其一让技术革新型劳模领衔课题研究，解决生产经营中的实际问题；其二让爱岗敬业的劳模，发挥老黄牛的示范效应；其三让技术一流的劳模传道授业，培育一批批适应企业发展需要的高技能人才。

来源：工信部2012-09-24

通过各种途径加强对西藏专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才的培养力度。进一步完善干部援藏工作机制，继续选派优秀干部援藏。

来源：重庆大唐国际彭水水电开发有限公司2012-09-13

近几年来，该公司涌现出专业技能大王、集团水电状元、技术专家等高技能人才，向系统内外输送近40名各类专业骨干，该公司因此被大唐国际命名为水电人才培养基地。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-09-11

旨在以不同专业、不同特长、不同技能的劳模领衔三种类型，让技术革新型劳模领衔课题研究，解决生产经营中的实际问题;让爱岗敬业的劳模，发挥老黄牛的示范效应;让技术一流的劳模传道授业，培育一批批适应企业发展需要的高技能人才

来源：中国电力新闻网2012-08-21

据了解，该公司今年职工培训教育工作目前已完成了特种作业复取证、焊工培训、班组长及中层骨干等覆盖全公司各个专业、各级职工的教育培训，为实现企业人才发展战略，打造高效执行力的生产及管理人员队伍，培养高素质、高技能人才奠定了扎实的基础

来源：贵州省遵义供电局2012-08-04

2008年，全国五一劳动奖章；2009年，贵州电网公司第四届十大杰出青年；2010年，南方电网公司第三届十大杰出青年、第16届亚运会火炬手；2011年，贵州省有突出贡献的高技能人才这些响当当的荣誉，都指向同一个人

来源：中国行业研究网2012-07-19

积极培养引进各种专业人才，包括经营管理和高技能人才。同时建立继续教育培训制度和各种激励机制，为各种人才顺利成长能施展才华的环境氛围。

来源：北极星太阳能光伏网(独家)2012-06-15

教育部高职高专新能源分教指委主任委员戴裕崴教授说，因为国内缺少专门的高技能人才，一般只好招用电子、化工等专业毕业生，根据需要再培养。光伏产业大部分需要的是复合型技能人才，巨大的缺口亟待高职毕业生填补。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-14

教育部高职高专新能源分教指委主任委员戴裕崴教授说，因为国内缺少专门的高技能人才，一般只好招用电子、化工等专业毕业生，根据需要再培养。光伏产业大部分需要的是复合型技能人才，巨大的缺口亟待高职毕业生填补。

来源：OFweek工控网2012-06-08

同时，关键生产岗位缺少高技能人才、员工的素质不高；一些企业家的意志品质、学习能力以及情商等方面的不足，也已成为影响企业进一步做强做大的重要原因。...国内在培养电线电缆产业第一线的高端经营管理人才、关键技术人才、高技能人才等方面还缺乏比较完善的教育和培训支撑系统，人才供给质量不佳，难以满足产业快速发展的要求。

来源：浙江省萧山供电局2012-06-05

如果把每一位员工想象成一辆拉着企业前进的汽车，企业人力资源管理就扮演着一个综合护理中心的角色，既用各类针对性培训强化一线员工的技能引擎，同时又用人才聘用等管理方法为高技能人才添加燃料续动力。