来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

遵供一方面高度重视对高技能人才的培训和培养，另一方面积极搭建高技能人才成长的平台，出台相关鼓励政策，激励着高技能人才立足岗位，勤奋学习、苦研本领。...同时，通过加快高技能人才的集聚，形成技术创新团队，为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-09-27

会议期间，与会人员到同华发电公司高技能人才创新工作室、集控室、物资库房、检修班组等地进行了参观。

来源：华电国际广安公司2014-09-22

近年来，华电国际公司积极组织和参加集团公司、全国电力行业、中央企业职工技能大赛，涌现出一大批高技能人才。

来源：无所不能2014-08-21

外包到海外是美国企业几十年来的发展趋势，但由于公司寻求利用低成本能源和高技能人才，同时避免知识产权风险和管理延长供应链的挑战，回流美国日益受到许多公司的青睐。

来源：北极星风力发电网2014-08-19

现有各类专业技术人才2843 人，其中：国家级专家6 人;技术工人3792 人，高技能人才占全部技术工人的34.3%。

来源：中国职工科技报2014-08-17

日前，中共西安市委组织部、市总工会等单位联合举办了西安市首届净水杯污水处理行业高技能人才技能大赛。竞赛工种分为污水处理工和污水处理化验监测工。...通过大赛激发了职工学技术、练本领、比技能、做贡献的热情，及时发现、选拔和培养高技能人才，进一步加快西安市污水处理行业人才队伍建设，推动西安市污水处理行业健康、稳步、可持续发展，为城市生态文明建设和西安经济社会发展做出更大的贡献

来源：北极星电力网2014-08-15

建立健全高技能人才校企合作培养制度，推广订单式培养模式。加大高层次专业技术人才的引进力度，对拥有专利、专有技术、科研成果的留学人员来湖南进行成果转化、创办企业，经评审符合条件的给予扶持。

来源：中国政府网2014-08-11

在内蒙，李克强考察了赤峰工业职业技术学院，经济转型升级需要更多高技能人才。要用改革的办法形成良性机制，鼓励社会力量更多参与进来，共同办好职业教育，增加就业。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-28

7月25日上午，忻州市总工会副主席王书鸿一行到同华发电公司高技能人才创新工作室调研指导。该公司领导陪同调研。...同华发电公司高技能人才创新工作室的前身为劳模创新工作室，领军人是同煤集团公司特级劳模标兵刘文军。

来源：中国电力新闻网2014-07-18

在生产部门，技术是员工立足企业之本，是衡量员工能力的一大标准，所以企业对员工技术的培训是一项重要的工作，如果把员工培养成高技能人才是企业领导人开展工作的一个着眼点。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-08

同华发电公司创新工作室创建纪实2011年12月，山西省总工会命名了首批省级高技能人才创新工作室，同华发电公司高技能人才创新工作室位列其中。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-01

2011年，建立了以集团公司特级劳模刘文军为领军人的高技能人才创新工作室，致力将技术人员的智慧转化为看得见的生产力，将技术活动打造成为企业增盈提效的有效手段。

来源：发改委网站2014-06-25

做大海洋人才市场，建立与全球海洋人才密集区联通的国际人才市场网络，重点引进海洋创新型领军人才、高技能人才和紧缺型人才，鼓励高校、科研机构和企业联合建设博士后工作站。

来源：广州市环保局2014-06-25

加大环保产业的高技能人才培养力度，通过校企合作培养培育环保企业急需的青年高技能人才。

来源：电力自动化与仪器仪表产业网2014-06-09

在加强专业技术力量的同时，加强管理和高技能人才的培养，尽快形成技术、管理、技能三支高素质人才，为企业持续发展、保持优势提供人才保证。

来源：新华社2014-05-26

他对随行的同志说，经济转型升级需要更多高技能人才。要用改革的办法形成良性机制，鼓励社会力量更多参与进来，共同办好职业教育，增加就业，不断释放人才红利。 内蒙古发展风能、太阳能等清洁能源潜力巨大。

来源：深圳市人民政府2014-05-15

政府、企业、高等院校、科研机构、职业院校、培训机构和行业协会学会共同努力，加快培养节能环保创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才等产业紧缺人才，逐步完善节能环保人才的支撑体系。

来源：葛洲坝集团2014-04-25

冯兴龙介绍说，通过n-j工程的实践，葛洲坝集团为当地培养了一批高技能人才，并与当地政府、工会组织、项目业主、工程师建立了良好的合作关系，有效改善了履约环境，提升了cggc品牌美誉度。

来源：中国国电集团公司2014-04-18

充分发挥技能竞赛在培养选拔高技能人才和促进职工队伍素质提升的主渠道作用，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，充分利用集团公司多年来打造形成的各类职业技能竞赛平台优势，深化火电、水电、风电、煤炭等企业职工技能竞赛

来源：新华网2014-04-04

未来3至5年，太重还将实施十百千人才工程：引进10名国际级特聘专家，培育10名专业技术领军人才，造就100名经营管理创新人才和1000名高技能人才。这些人才，都将享受企业里相对应的最高经济、政治待遇。