来源：德州市人民政府2022-12-28

聚焦重点产业需求， 启动实施新一轮现代产业领军人才工程，梯次培养、精准引进创新创业领军人才、具有原始创新能力的青年科学家和具有推进重大技术变革能力的青年科技领军人才。

来源：常州市人民政府2022-12-28

建立全市计量专家库，培养10名左右计量学科带头人（行业专家、领军人才），打造5个计量科技创新团队。选树计量先进典型，增强新时代计量工作者的荣誉感和使命感。（六）推进计量支撑质量基础设施一体化发展。...个省级计量专业技术委员会，主持或参与制（修）订省级及以上计量技术规范不少于5项；申请新建承担计量器具新产品型式评价任务实验室1个，组织和参与计量比对不少于20项；培养10名左右计量学科带头人（行业专家、领军人才

来源：镇江市人民政府2022-12-28

建立2个以上计量专业技术委员会，培养2-3名计量学科带头人（行业专家、领军人才），打造2个计量科技创新团队。（二）增强计量服务保障能力。

来源：安阳市人民政府2022-12-27

深入实施“洹泉涌流”人才集聚计划，引进一批产业领军人才、优秀青年科技人才、专业科技服务人才等。探索柔性引才、智力投资等引才用智方式，创新人才“引育留用”机制，不求所有，但求所用。

来源：德州市人民政府2022-12-27

聚焦重点产业需求， 启动实施新一轮现代产业领军人才工程，梯次培养、精准引进创新创业领军人才、具有原始创新能力的青年科学家和具有推进重大技术变革能力的青年科技领军人才。

来源：安阳市人民政府2022-12-27

深入实施“洹泉涌流”人才集聚计划，引进一批产业领军人才、优秀青年科技人才、专业科技服务人才等。探索柔性引才、智力投资等引才用智方式，创新人才“引育留用”机制，不求所有，但求所用。

来源：北极星环保网2022-12-26

深入实施“洹泉涌流”人才集聚计划，引进一批产业领军人才、优秀青年科技人才、专业科技服务人才等。探索柔性引才、智力投资等引才用智方式，创新人才“引育留用”机制，不求所有，但求所用。

来源：遂宁市人民政府2022-12-22

以“遂州英才工程”为统揽，深入实施“川中明珠计划”“金荷花领军人才”等人才引智专项，积极引进培育“高精尖缺”人才。

来源：遂宁市人民政府2022-12-22

以“遂州英才工程”为统揽，深入实施“川中明珠计划”“金荷花领军人才”等人才引智专项，积极引进培育“高精尖缺”人才。

来源：遂宁市人民政府2022-12-22

以“遂州英才工程”为统揽，深入实施“川中明珠计划”“金荷花领军人才”等人才引智专项，积极引进培育“高精尖缺”人才。

来源：遂宁市人民政府2022-12-22

以“遂州英才工程”为统揽，深入实施“川中明珠计划”“金荷花领军人才”等人才引智专项，积极引进培育“高精尖缺”人才。

来源：遂宁市人民政府2022-12-22

以“遂州英才工程”为统揽，深入实施“川中明珠计划”“金荷花领军人才”等人才引智专项，积极引进培育“高精尖缺”人才。

来源：北极星环保网2022-12-20

落实创新领军人才等相关政策，大力引进材料工业海外高层次人才及团队，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，提高产业技术队伍整体素质，完善面向材料工业的人才服务体系。（六）加大宣传引导。

来源：重庆市人民政府2022-12-20

落实创新领军人才等相关政策，大力引进材料工业海外高层次人才及团队，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，提高产业技术队伍整体素质，完善面向材料工业的人才服务体系。（六）加大宣传引导。

来源：重庆市经济和信息化委员会2022-12-20

落实创新领军人才等相关政策，大力引进材料工业海外高层次人才及团队，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，提高产业技术队伍整体素质，完善面向材料工业的人才服务体系。（六）加大宣传引导。

来源：元琛科技2022-12-20

依托于公司国家工程技术中心、国家级博士后科研工作站、国家工程实验室、中科院联合实验室、中科大知识产权联合实验室等科研平台，以及公司在高分子合成和功能膜材料制备领域多年的技术创新和积累，于2021年年初进行立项，以国家万人计划领军人才为技术带头人

来源：宁夏自治区人民政府2022-12-19

紧紧围绕气象服务保障自治区高质量发展和提升创新能力需要，搭建创新平台，组建高水平创新团队，培养造就一批气象杰出人才、领军人才和青年气象科技人才，加快打造一支具有西部竞争力的优秀高层次气象人才梯队。

来源：新华社2022-12-19

坚持以更加积极开放的人才“引、育、用、留”管理模式，努力培养更多一流战略专家、领军人才和创新团队，为企业未来发展提供坚实的人才储备。我们将始终牢记“人民电业为人民”，持续提升电力服务质效。

来源：东莞市发改局2022-12-16

支持企业自主培育、引进创新团队和领军人才，给予企业科研经费支出后补贴。（市人力资源社会保障局、科技局、财政局等按职责分工负责）2.优化技术人才培养。

来源：国家发改委2022-12-16

选好用好领军人才和拔尖人才，赋予更大技术路线决定权和经费使用权。实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。推动职业教育专业升级和数字化改造，培养培训一大批“数字工匠”。