来源:内蒙古敖汉旗农电局2011-06-08
员工的绩效管理内容主要包括工作业绩考核、工作能力考核、工作态度考核及精神文明建设考核四个方面,以工作业绩考核为主。对于不同职务和不同岗位类别的员工,绩效考核内容各有侧重。
来源:内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-06-01
为做好全局精神文明建设工作,该局调整充实了全局精神文明建设工作领导小组,成立了办公室,抽调专人负责文明建设工作。...并根据兴安电业局文明办、市文明办有关要求,结合系统实际,制定了《阿尔山供局2011年精神文明建设要点》,明确了今年和今后一个时期全局精神文明建设的指导思想、工作重点和目标要求。
来源:杭州华电半山发电有限公司2011-05-31
公司被评为集团公司“四星级”发电企业,继续保持全国精神文明建设工作先进单位、集团公司文明单位标兵、浙江省直机关先进基层党组织等荣誉称号,团委被评为“中央企业五四红旗团委”,燃机集控室荣获“中央企业青年文明号
来源:牡丹江电业局2011-05-27
把“四统一”渗透到推进企业发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上,融入到企业的规章制度和员工的行为规范之中,用优秀的文化,推动供电企业科学发展。
来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-05-25
话务量等多方面的情况,详细了解用电业务流程介绍和95598客服系统;在老干部活动中心、职工之家参观了后旗局企业文化建设,对老干部活动中心、职工之家的建立表示赞扬;在甘旗卡供电营业所,孙部长一行查看基层供电所精神文明建设情况
来源:鄂伦春春晖电力公司、2011-05-19
职工纷纷表示说:“我们每个人捐献一天工资,就能为关注弱势群体、关爱生命、奉献爱心的浓厚氛围,创建了团结互助、平等友爱的良好环境,大力推动单位精神文明建设再上新台阶。(朱宣清)
来源:蒙东电力公司2011-05-13
根河供电局抓住精神文明建设巩固基础、重在建设、贵在发展这三条主线,制定了精神文明建设五年规划,开展了覆盖面广、幅射力强、整体效应作用大的创建活动,增强了职工的文明意识、参与意识、创建意识,极大地推动了根河供电局精神文明建设整体水平的不断提升
来源:兴安电业局2011-05-12
二、蒙东公司成立以来,高度重视党的先进性建设,始终着眼企业改革、发展、稳定全局,围绕发展目标和生产、建设、经营,综合开发等中心任务,大力加强党的建设、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设。
来源:蒙东电力公司根河供电局2011-05-04
这是克一河供电所不断超越自我精神的缩影和结合实际贯彻落实科学发展观具体体现,更是克一河供电所全体职工的工作理念和精神动力,正是在这个工作理念的感召下,近年来,克一河供电所在安全生产、供电管理、党的建设、精神文明建设等各方面取得的荣誉就达
来源:襄阳市三道河水电工程管理局水力发电站2011-05-03
通过文体活动的广泛开展,不仅增进了单位间的友谊和联系,互相取长补短;也陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活;展示了三道河人热爱生活、热爱事业、团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了单位精神文明建设和文化建设
来源:内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-04-23
职工纷纷表示说:“我们每个人捐献一天工资,就能为关注弱势群体、关爱生命、奉献爱心的浓厚氛围,创建了团结互助、平等友爱的良好环境,大力推动单位精神文明建设再上新台阶。”
来源:牡丹江电业局2011-04-19
在全局各小区开展不住户服务活动,维修服务公司克服了重重困难,解决了小区车辆管理难题,杜绝了车辆乱停乱靠现象,小区绿化、美化、亮化工作走在全市企业自管小区前列,小区卫生楼内公共部分卫生达标,职工家庭对物业管理满意度逐年提高,小区精神文明建设取得可喜成果