来源：牙克石供电局2011-02-27

春节长假上班以来，蒙东电力公司牙克石供电局查处违规用电行动已经开展近一个月时间，这期间营销员工放弃周休，坚守岗位，谱写了一曲曲爱岗敬业、无私奉献的华章，感之触动人心，观之催人奋进。

来源：满洲里供电局2011-02-23

夏顶烈日，一天走上二三十里路，爬上千级楼梯是常有的事，有时还要吃“闭门羹”，由于多数用电客户白天上班，抄收员就要在早上6点到8点，晚上18点到20点期间，到用电客户家抄表催费，他们始终秉承着良好的职业道德和爱岗敬业

来源：萧山供电局2011-02-18

在“外化于行”的同时，该局还以班组“无安全事故、无安全违章、无安全隐患”活动为契机，全面开展“班组准军事化管理”主题宣传工程，营造爱岗敬业、尽职尽责、遵章守纪的班组氛围，全面推行“违章零容忍”、“执行零距离

来源：蒙东电力兴安电业局2011-02-18

为深入贯彻十七届五中全会精神，丰富全局农电工、基层一线员工精神文化生活，弘扬他们爱岗敬业、无私奉献精神，确保节日期间安全供电、优质服务、队伍稳定。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-02-15

二、立足本职、爱岗敬业、创新奉献，努力做好各项工作，促进企业持续健康发展。三、主动深入基层开展调研，及时了解职工思想动态，积极为群众多办实事、办好事，全力维护企业和社会稳定。

来源：互联网2011-01-21

进一步树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、廉洁高效的文明新凤，做广大人民群众感情上的贴心人、利益上的代言人和权益上的维护人。 (方长明 郭成钧)

来源：通化供电公司2011-01-21

日前，通化500千伏变电站深入开展了“忠诚企业爱岗敬业”宣传教育活动，引导干部员工以“忠诚企业”理念诠释“爱岗敬业”精神，以“爱岗敬业”精神推动变电站发展上台阶。

来源：通化供电公司2011-01-18

在工作中，全体党员以吕清森为学习榜样，大力倡导爱岗敬业、克难攻坚的拼搏精神。在党员先锋模范作用下，变电站上下形成了“逢先必争、逢优必创”的良好氛围；比工作，创一流业绩。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-01-17

与会者既被张宁海烈士忠于职守、爱岗敬业的职业操守所折服，又被他全心全意为人民服务的理想信念所感动，更为他不怕牺牲、舍己为人的献身精神而动容。大家纷纷表示：这不仅仅是一次交流座谈，更是一次心灵的洗礼。

来源：河南济源供电公司2011-01-17

坚持爱岗敬业，做到优质、高效、文明、周到，引导广大党员立足本职、勇创先进、争当优秀，用党员的岗位行动展现服务水平和窗口形象；以“公司是我家，文明靠大家”为主题，组织党员积极参加爱国卫生运动，带头倡导文明行为

来源：通化供电公司2011-01-07

通过“节能在身边”活动开展，促进团员青年文明办公，激发全体员工爱岗敬业，奉献社会，促进企业健康持续发展。

来源：海拉尔供电局2011-01-05

作为企业的一员，他们感动着、憧憬着，座谈会后，他们郑重的提出倡议：严格遵守国家电网公司、蒙东电力公司及呼伦贝尔电业局的各项规章制度，按规程工作，对自己、家人、企业高度负责；脚踏实地、爱岗敬业，为企业的发展努力工作

来源：国家电网报2011-01-04

中共中央宣传部发出通知，要求中央媒体报道吕清森不畏艰苦、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹。

来源：武警水电一总队邢台项目部2010-12-29

通过宣扬水电部队赵秀林、欧阳运华、余晓东在本职岗位成长为武警十大忠诚卫士的事迹，激发水电官兵爱岗敬业、有所作为的动力。三是要认识个人与集体的关系。

来源：通化供电公司2010-12-28

“安全生产明星”活动的开展，极大地增强了员工“因我和谐，由我升值”的岗位责任感和爱岗敬业的荣誉感，营造出了“学习‘明星’、争当先进、立足岗位、爱岗敬业”的良好氛围。

来源：温州电力局变电工区2010-12-27

定期开展座谈交流、谈心和爱岗敬业、阳光心态宣传引导工作，使青年职工们更快融入团队、感受到企业的温暖。

来源：国际电力网2010-12-27

“访谈”将学习吕清森活动推向一个新的高潮，进一步激发了员工尽职履责、爱岗敬业的工作热情，以及对自身生命价值和社会价值的重现审视。

来源：化德电力公司2010-12-22

同时还举办了“创先争优”专题党课，还围绕“四个服务”、“十项供电承诺”，开展了“党员先锋岗”评选活动，树立了一批先进党组织和农电职工身边的优秀共产党员，在全公司营造出浓厚的比学赶超氛围，激励员工爱岗敬业

来源：浙江瑞安电力有限责任公司2010-12-20

在工作中爱岗敬业，任劳任怨。他说作为一名电力抢修人员，遇到不讲理的人，听到难听的话，已是见怪不怪了，但凡事都是忍字当头。他坦言那晚那种当众受辱的滋味是彻夜难眠的。

来源：延边供电公司2010-12-20

同时，将学习吕清森活动推向高潮，进一步激发员工尽职履责、爱岗敬业的工作热情，及对自身生命价值和社会价值的重现审视。