2006-08-15

人们认为，若垄断格局不变，仅靠垄断行业内部降薪的成功的范例鲜有所闻。 　　众怒怎么才能平息下去，现在显然已成为一个不小的社会问题。电力等垄断行业确实该有起码的自省了。...而雷声很大的分配制度改革以及旨在打破垄断引进竞争的各垄断行业改革更应该提速加力。因为只有尽快从“根儿”上撼动垄断高收入，才是解决之道。

2006-08-14

并强调，“我委一直重视垄断行业的成本约束问题。2004年调整电价时，我委明确提出，禁止电力企业将提价收入用于提高工资、奖金和其他福利性支出。”...仅仅2分钱的调价，引来的是对垄断行业的口诛笔伐。有媒体甚至指出，这表明“中国社会对垄断的容忍程度已经到了临界点”。 　　事实上，此次发改委答记者问绝非无的放矢。

2006-08-14

　　垄断行业减薪多少才合适？...抑制垄断行业“福利腐败” 　　靠立法也要靠公众监督 　　记者：垄断行业收入过高从体制和制度层面如何解决？ 　　杨宜勇：根本的办法是要打破垄断。

2006-08-14

如果继续把自主权放在垄断行业自己手里，他们很可能钻政策空子，把工资减下来再通过其他福利形式补上去。...最根本的解决之道是把垄断行业的收入纳入监管体系，在企业中引入科学的绩效考核、薪酬体系、岗位责任等制度。 　　

2006-08-11

专家称垄断行业应透明 　　外部公平不能被忽略 　　记者随机在中街采访的数十位市民中，有八成以上的人认为电力系统属高收入行业，在享受高薪的基础上，再欲提高电价弥补行业亏损是不能服众的。

2006-08-09

垄断行业的高收入因此成为改革收入分配制度的焦点问题之一。 　　...●2006年3月，中国两会代表提交了关于垄断行业的高收入福利的议案，代表们指出电力行业职工不交电费和享受高福利的开支造成了浪费，企业不应当把此不合理开支转移到公众身上。 　　

2006-08-09

所以要想化解争议，让电企等垄断行业的工资水平回归合理，需要制定出一个科学的工资生成机制，并且赋予公众话语权。 　　

2006-08-09

那么，垄断行业多出的那部分高工资原本应该属于全体国民平均分配的。 　　通常情况下，这种平均分配应该表现为政府将这笔钱收归国库后，转而向公众提供更多的公共产品，改善教育、医疗等国民福利。

2006-08-08

此前，劳动和社会保障部副部长步正发曾表示，目前我国行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。...劳动和社会保障部劳动工资研究所副所长杨黎明认为，这项制度在操作过程中存在漏洞，结果工资总额只能涨不能降，进而出现了垄断行业高工资的局面。

2006-08-07

第二次煤电联动造成全国电价普遍上调，随后不久，众人对电力系统企业转嫁成本的质疑接踵而至，而垄断行业高收入的问题又在今年成为众矢之的…… 面对声声质疑，电力体制改革又传出最新消息：国务院最近将筹划成立一个由副总理出任主管的电力体制改革研究办公室来研究电力体制改革问题

2006-08-03

减薪谁都不愿意，完全可以理解，但这并不能构成反对对垄断行业收入加以控制的依据。...尽管没有“足够科学的依据”，尽管象征意义明显，但对垄断行业收入加以控制，却不仅有依据，而且也有现实意义。

2006-08-03

至少电力没有其他垄断行业高，其他垄断行业怎么高？部分电力系统员工把自己的收入发到论坛上，领导的收入明细能否贴出来？这些问题都可能在舆论追问和利益博弈时被逼出来。...四川省电力公司的一位官员称:大家都说电力系统的收入很高，其实是误解，至少电力系统没有其他一些垄断行业高。

2006-08-02

垄断行业高收入有损社会和谐 　　专家最后指出，垄断行业高收入有损社会和谐，必须得到控制。尤其是这些垄断行业基本上是国有企业，更有必要缩小收入分配中的行业差距。

2006-08-02

而在所有垄断行业中，电力行业又首当其冲遭到媒体的口诛笔伐。...种种客观现实注定了电力行业是自然垄断行业。 　　而电价则是由国家来制定的，并不是由电力企业根据市场需求，以谋取利润最大化来自主定价的。

2006-08-02

垄断行业就是单纯电力行业吗？ 　　非也！在2005年公布的《“十大暴利行业”排行榜出炉》中你能找的到电力行业吗？铁路的垄断、电信的霸道谁人不知、谁人不晓？国家公务员连年上涨工资和待遇，有那个不羡慕呢。

2006-08-01

会议福利的差别，或许多少也能从一个层面辅证出身处垄断行业不同位置的人，获得的不同待遇。...正是这些高层管理者的高收入，才拉高了整个行业的平均收入水平，成为垄断行业高工资的罪魁祸首。

2006-08-01

“全社会都把我们看作垄断行业，早就不满了。”李宏博认为，舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。近年来，电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入，已成为社会公众非议的焦点。 　　...依据的理由是，国家收入分配改革即将进行，而正在此时遭遇了6月国家上调电价这个微妙的时刻，虽幅度不算大，每度电才涨价2.494分，但垄断行业产品的价格上涨导致社会情绪反弹。

2006-07-31

事实告诉我们，垄断一日不除，一切所谓改革都是“雨过地皮湿”的样子货，寄希望于垄断行业的自查和自省实在无异于痴人说梦。 　　古时有句谚语说：“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”又云：“溃痈虽痛，胜于养毒。”

2006-07-31

一个月之后，在5月14日举行的“第三届中国薪酬管理高层论坛”上，劳动和社会保障部副部长步正发直言：“行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。” 　　...电力减薪重在体制 　　6月23日，中央政策研究室副主任张新立主持了一个参与方众多的“收入分配政策研讨会”，石油石化、烟草和银行业等垄断行业的收入分配问题也出现在议题单上。 　　

2006-07-31

“全社会都把我们看作垄断行业，早就不满了。”李宏博认为，舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。 　　近年来，电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入，已成为社会公众非议的焦点。...长沙理工大学电气学院教师吴文斌说，“但不管乐意不乐意，向垄断行业开刀，使国家的收入分配体系更符合社会公平和公正的意义，肯定是大部分社会公众所喜闻乐见的。”