来源：河南省淅川县电业局2011-08-06

监督方由该局纪检监查部、政工部、局办、工会办相关责任人共4人组成，评委由局生产技术部、人力资源部、纪检室、审计部、后勤工作部等相关责任人共7人组成，参标方由来自郑州的河南中天装饰公司、来自南阳的东旺装饰公司和淅川宏塬装饰公司

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2011-08-05

人力资源部负责人和2010年新员工代表参加了座谈。7名新员工简要作了自我介绍。...人力资源部负责人宣读了新员工实习部门。7名新员工一致表示，一定会珍惜工作机会，虚心向老师傅学习，按照公司管理制度要求和公司安排，做好本职工作。

来源：萧山供电局2011-08-03

据萧山供电局人力资源部主任楼国标介绍，近5年来，该局每年的“新兵蛋子”都在60人以上，他们多少都存在着对供电行业了解不够多、环境适应不够快、职业定位不够准的不足，再加上萧山电网规模以年均新增容量50万千伏安

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-07-29

生产技术部、营销部、人力资源部、协尔苏供电所作了表态发言，为下半年工作部署打下了基础。

来源：安徽黄山供电公司2011-07-20

本次培训班，该公司人力资源部、安全监察质量部、思想政治工作部、发展策划部、办公室、监察部、科技信息部等部室均安排人员授课，课程的主要内容有：公司概况、电网简介、企业文化、制度规章、思想政治教育、普法教育

来源：河南省淅川县电业局2011-07-18

淅川县电业局党委副书记、纪委书记金钢、工会主席刘玉松，局长工作部、政治工作部、工会办、离退办、人力资源部等相关部室主任和离退休老干部、老同志共计30余人参加此次座谈会。

来源：比特网2011-07-17

在企业中经常发生的场景是，绩效专员向直线经理催缴绩效表格，而直线经理则以工作太忙为托词;最终可能会演变为，直线经理走过场、随意打分、把表格提交人力资源部了事，而人力资源部也只好无奈地认可这一现实。

来源：AMT研究院2011-07-15

由人力资源部决定哪些人员参加。...这里区别与人力资源部拟定常规性的培训计划，比如新员工入职后的流程基本知识的培训等，建议流程归口管理部门拟定专业性的流程管理内容培训计划，协调流程培训讲师和具体流程培训事宜。

来源：甘肃省电力公司2011-07-15

人力资源部、科技信息部、工会等部门的负责人，在兰单位信息化工作主管领导及相关人员在主会场参加了会议。各发供电单位、超高压公司人员在分会场参加了会议。...会上，科技信息部汇报了公司信息运维普考筹备情况，对下阶段工作做了详细安排；人力资源部介绍了公司2011年普调考工作整体情况，重点就此次信息运维普考激励措施作了说明；电科院作为本此次信息运维普考工作的具体承办单位

来源：河南桐柏县电业局2011-07-14

7月13日，在桐柏县电业局小会议室召开“职工基本养老保险工作推进会”，参加会议的有县人力资源部局和县社保局的相关领导，桐柏局局长姜晓华，党委书记陈军，纪委书记仝照辉也参加了此次会议。

来源：萧山供电局2011-07-12

近年来，这些关于新人才队伍的问题时常萦绕在萧山供电局人力资源部主任楼国标脑海中。 今年7月，该局终于“出产”了首批经由新职工培训、定级和考核“流水线”化高速入职通道“打造”而成的新人才队伍。

来源：南京冠亚电源设备有限公司2011-07-08

随后，人力资源部郑总监，为大家带来了一堂题为“内部客户/团队合作”的精彩而富有深意的培训大家获益匪浅，使我们懂得了只有时时、处处、事事为身边的人提供价值，我们的团队才能成为一支优秀的团队。

来源：新乡供电公司2011-07-07

新乡公司人力资源部主任颜廷君说。

来源：电力软件网2011-07-06

、各部门经理以及员工都能够从这个平台上获取自己所需要的相关信息，促使全体员工都够参与到公司人力资源管理当中来，在很大程度上减轻了人力资源部在事务性工作上所花费的时间和精力。...事实上，所有的培训课程及记录都可以由公司人力资源部进行统一规划及管理，统筹规划一个开放式的培训平台，将所有的培训资源、培训计划、培训教材、培训教师、培训场所进行统一管理，并把即将进行的培训课程发布到信息平台上

来源：大唐石泉水电厂2011-07-05

为了确保培训效果，学习培训结束，该厂人力资源部根据学员学习内容结合实际项目管理经验和存在的问题，就项目管理计划与控制的9个方面分别准备，组织开展讨论。

来源：玉屏供电局2011-06-30

一是调度运行所需按照调度值班员岗位技能知识要求及师徒协议索规定的培养目标、要求，负责徒弟跟班学习期间学习计划的制定和实施；二是师徒要严格履行协议所规定的职责和义务，切实完成协议所规定的各项具体任务；三是在学习结束后统一将师徒学习记录以电子版形式报送人力资源部

来源：唐河县电业局2011-06-30

6月30日，笔者从唐河县电业局人力资源部获悉，该局将利用一个月的时间对新接收的55名员工进行岗前培训。随着企业的发展，建立一直高素质的人才队伍成为企业从容应对各项挑战的必备条件。

来源：国际船舶网2011-06-27

据斯特诺航运公司技术和人力资源部主管robertakerlund介绍，“根据公司的节能计划，公司目前正在推进200个环保改进项目，该项目就是一个非常有趣的项目。

来源：河南省淅川县电业局2011-06-23

上午8时许，在河南省淅川县马磴镇石桥移民村的电力服务站，分包马磴镇移民保电工作的淅川县电业局副局长蔡党桥带领人力资源部主任张玉珍、市场营销部主任姚敏昌，早早到达了现场，并为电力职工们送去了矿泉水、方便面等饮用品及食用品

来源：南京南瑞继保电气有限公司2011-06-22

我公司受粤电集团人力资源部的委托承办了此次技能竞赛和为期三周的赛前培训。