来源：河南唐河县电业局2012-11-12

昝岗35千伏变电站的青年员工刘珊珊，被局团委邀请参加县里的庆五四文体活动，本来这个站人员就少，除了值班人员外，都到其他站参加轮训。为了不耽误大局工作，站长李志华就毫无怨言地在站上连续值班十多天。

来源：浙江省电力公司电力科学研究院2012-11-10

9点整，中心党员和优秀青年员工代表齐聚中心十八大开幕式观摩会场，迎着党旗，高唱国歌，喜迎十八大胜利召开。...浙江省电力公司供电服务中心全体党员和优秀青年员工代表，在中心党总支的组织下，集体观看了十八大开幕式。8日一早，供电服务中心话务大厅气氛隆重而热烈。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2012-11-09

在力达公司党总支的号召下，不仅广大党团员积极响应，一些青年员工得知后也主动报名参加献血活动，其中有些人是多年来一直坚持献血、而有些人则是第一次参加献血，但大家情绪都很高昂，没有一个人临阵退缩。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-11-09

把35岁以下青年员工入党培训、考察考核作为团组织的一项重要职责，在35岁以下青年员工中发展党员由团组织负责推荐。定期召开专题会议研究共青团工作，党支部每年研究团员青年工作不少于四次。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-11-06

活动充分调动了中心青年员工的工作热情，提升保电责任意识，发挥了团员青年的生力军作用，为十八大保电工作提供坚强保证。...现场活动过后，青年志愿者针对现场作业工作要点进行了总结，就员工的价值取向、职业规划、对构建三集五大体系的态度看法以及青年员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题进行了广泛交流和热烈讨论。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-11-05

比赛期间，参赛人员表现出了极大的竞技热情，团结协作、你追我赶，整个场面如火如荼，充分体现了阿克苏公司青年员工互帮互助、团结一心的优良作风。...为进一步提高广大青年员工的工作热情，增强公司员工凝聚力，以饱满的热情投入到水电工程建设和安全生产中，以良好的精神风貌和团队精神迎接党的十八大胜利召开，11月2日，国电阿克苏河流域水电开发有限公司团委举办了职工趣味运动会

来源：陕西省眉县供电分公司2012-11-05

三是把上一轮名师带徒活动中涌现出来的优秀师徒和近两年来参加地电杯技能比赛的员工作为师傅人选，把近几年新聘用的大学生和农电工及辅助岗位的青年员工作为徒弟人员。

来源：浙江省海宁市供电局2012-11-05

青年员工张杰说。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2012-11-02

他引经据典鼓励广大员工，特别是青年员工，要树立正确的人生观、世界观、价值观，争做一流企业里的一流员工，希望他们向老同志学习，继承松山农电人敬业爱岗、求真务实、敢于争先的优良传统，发扬努力超跃、追求卓越的企业精神

来源：河南省鹿邑县电业局2012-11-02

师带徒伴青年员工成才。...师带徒活动常态化，以传技能、带业务、提水平为目标，师傅和徒弟先根据自身技能状况和岗位特点双向选择，用公开承诺的方式，明确师徒权利和义务，既促进了青年员工成人成才，又推动了企业健康持续发展。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-10-31

以传承和弘扬雷锋精神为切入点，以广大青年员工为重点，以社会志愿服务为载体，通过各种行之有效的途径，推动学雷锋活动常态化、机制化。二是在思想作风上不断营造求实之风。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-25

劳务派遣青年员工入团工作一定要抓好、抓实。让这些青工在工作中向党员看齐。发挥他们的作用。这是日前海盐供电局相关负责人提出的团工作要求。关心劳务派遣青年员工入团工作是此次工作的最大亮点。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-24

10月13日上午8点半，海盐供电局检修（建设）工区16名青年员工在局实训场进行了青年技能培训，备战将于本月底举行的青工技术比武。

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-22

各县局党总支书记、铜供各部门负责人及青年员工代表参加会议，公司政工部相关人员、党委书记张义洪出席会议。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-22

班长李国军，因排查隐患技能高超，获得兴安供电公司"优秀共产党员"称号，其带领的配电班评为优秀共产党员服务队，更成为身边青年员工的榜样和楷模。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-10-18

为进一步提升团员青年自身素质，加强青年员工思想教育引导，帮助青年员工成长成才，营造多读书、读好书、好读书的浓厚氛围，10月17日，国电阿克苏河流域水电开发有限公司团委举行了读书伴我成长授书仪式。

来源：浙江省海宁市供电局2012-10-18

在浙江海宁市供电局长安供电营业所的读书年启动仪式上，青年员工小庄晃晃手中刚拿到的新书，笑的特别灿烂。

来源：浙江省富阳市供电局2012-10-16

一个员工不可能在一个岗位上待一辈子，特别是青年员工，今后总要面对岗位交流。业务专业化不代表技能专一化，为保证工作的流畅性，我们必须提前考虑以后岗位交流过程中的员工适应力。...因此，该局将讲堂面对的重点对象设为广大青年员工，每期培训要求35周岁以下青工必须参加，以培养纵向专业知识精通、横向营销知识全面的一专多能、适应力强的大营销青年员工队伍。

来源：中国能源报2012-10-10

以标准化、规范化、法制化、精细化为方向，启动流程梳理工作，将中广核集团的发展任务和管控要求逐级融入到业务流程、质量标准和工作环节中;继续深化erp应用，通过信息化实现和促进管理精细化;以青年员工为重点，

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-08

主题实践添亮色为进一步提高工作能力和水平，该局党总支全力引导员工、特别是青年员工勇担重任，敢于创新，积极参与到生产和经营各方面。...各支部按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，积极做好在优秀青年员工中发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为企业的发展和稳定提供坚强的组织保证