来源：北极星储能网2020-11-09

“北京市百千万人才工程”是围绕首都重点学科和产业发展需要，选拔培养中青年领军人才的重要人才工程，与“北京学者计划”和“国家百千万人才工程”相衔接，与本市各行业、系统人才计划、工程相补充，是北京市高层次人才选拔培养体系的重要组成部分

来源：内蒙古煤炭地勘公司2020-11-09

在煤炭领域投资获利；私设“小金库”，对下属单位私设“小金库”问题失察失责；与多人发生不正当性关系；律己不严，利用职权贪占公款；不惜损害单位利益，滥用权力损公肥私；在利益诱惑面前，未能坚持底线，利用职务上的便利在干部选拔任用

来源：ABB中国2020-11-02

工信部开展绿色制造项目，是为贯彻落实《工业绿色发展规划》和《绿色制造工程实施指南》，加快绿色制造体系建设和引领工业高质量发展而开展的选拔及评比活动，经申报单位自评价、第三方机构评价、省级工业和信息化主管部门评估确认及专家论证

来源：内蒙古纪委2020-10-29

经查，薛昇旗身为党员领导干部，大型国有企业的负责人，丧失理想信念，背离初心使命，毫无党性原则，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查，大搞封建迷信活动；利用职权或职务上影响，违规调任职工，在干部选拔任用过程中收受他人财物

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2020-10-28

为贯彻落实上级公司党委强化党的理论知识宣贯部署，国网寿光市供电公司选拔精锐力量，打造青年讲师团。...在做好宣讲的同时，深抓后备力量筹建，组织各单位建立青年学习小组，将学习小组打造成讲师团常态化直接面向员工宣传理论的重要阵地，也作为讲师团成员选拔的重要依据。

来源：北极星环保网2020-10-27

不破行政隶属，打破行政边界，选拔优秀执法人员，组建一体化示范区生态环境联合执法队，制定区域内联合执法工作计划，编制工作规程，建立示范区生态环境执法人员异地执法工作机制，统一开展跨界执法。

来源：中央纪委国家监委网站2020-10-26

经查，薛昇旗身为党员领导干部，大型国有企业的负责人，丧失理想信念，背离初心使命，毫无党性原则，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查，大搞封建迷信活动；利用职权或职务上影响，违规调任职工，在干部选拔任用过程中收受他人财物

来源：中国电力企业管理2020-10-23

除旧布新，国网福建电力各单位在省公司的指导下，打出了一系列竞聘上岗改革创新的“组合拳”：福州供电公司推行“目标导向、量化考核、多维应用、全面覆盖”的岗位聘任制，将契约管理落细落实；南平供电公司通过组织选拔任用

来源：江苏省盐城供电公司2020-10-21

我们要人才作为转型之要、竞争之本、活力之源，积极探索选才、育才、爱才之路，充分释放人才效力，完善配套政策，科学预测人才需求，编制人力资源专业规划，不断提高人才工作的科学化、规范化、精益化水平，抓好各级人才的选拔

来源：安徽省人民政府2020-10-20

组织实施现代服务业人才引进培养计划，将服务业高端人才纳入省新兴产业“111”领军人才、享受政府特殊津贴人员等选拔范围。

来源：四川省生态环境厅2020-10-16

干部任前公示：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》和《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将李鹏等同志拟任职情况公示如下

来源：中国华能2020-10-14

四是坚持不懈加强党的建设，把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为首要政治任务，推动党建工作与中心工作深度融合，层层压实全面从严治党政治责任，培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，重视年轻干部选育

来源：中共山西大唐国际运城发电有限责任公司委员会2020-10-13

根据工作需要，由党组织和行政共同研究，将有关专项工作以招标或挂牌方式，在企业内部公开选拔负责团队，要求以党小组、党员专项工作队(突击队)等组织形式投标或摘牌，企业党政根据投标或摘牌情况进行评审，优者胜出

来源：辽宁龙源新能源发展有限公司2020-10-12

在赛前培训结束后，公司通过竞赛选拔出优秀参赛选手并对其进行脱产集中培训，通过模块式学习，半封闭式管理，提高人员的知识技能水平，最大限度地挖掘潜能。（华玉婷）

来源：中央纪委国家监委网站2020-09-30

经查，云公民理想信念丧失，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，严重违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用等工作中为他人及亲属谋取利益；违规从事营利活动，违规收受礼金；既想当官又想发财，将手中掌握的国有资源当成发家致富的

来源：中央纪委国家监委网站2020-09-30

经查，云公民理想信念丧失，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，严重违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用等工作中为他人及亲属谋取利益；违规从事营利活动，违规收受礼金；既想当官又想发财，将手中掌握的国有资源当成发家致富的

来源：中国核工业2020-09-29

3月以来，“核盾计划”人才特区工作启动，旨在通过畅通科技人才职业发展通道，提高科技人才地位和待遇，建设首席专家、学科带头人选拔机制，为关键领域科研、重点工程、重大项目建设提供人才支持，用5年左右的时间，

来源：电网头条2020-09-29

国网电商公司针对互联网行业亟需的技术、业务、产品类岗位，每年选拔一批优秀员工纳入核心人才。核心人才将作为激励对象，无偿获得一定数量的薪酬分红激励。...据了解，国网电商公司在选拔核心人才时，将综合考虑岗位特征、知识技能、绩效考核及历史贡献等多维度的要素，向业绩表现突出或掌握公司发展所需的核心技术或关键业务能力的员工充分倾斜，最终通过履行民主程序后确定，

来源：北极星储能网2020-09-24

注重人才选拔与培养，注重跨学科融合，强调学以致用，注重实际操作，西安交通大学将努力将该学科建设成国际一流专业。

来源：北极星储能网2020-09-24

13．深化考试招生制度改革，精准选拔人才。完善分类考试、综合评价、多元录取、严格监管的研究生考试招生制度体系。...健全博士研究生“申请—考核”招生选拔机制，扩大直博生招生比例，研究探索在高精尖缺领域招收优秀本科毕业生直接攻读博士学位的办法。14．完善科教融合育人机制，加强学术学位研究生知识创新能力培养。