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      社招!广东电网全资子公司公开选聘总经理、副总经理、总会计师、总法律顾问岗位

      来源:南方电网公司2019-02-11

      初次聘用为职业经理人的,岗位试用期为一年,职业经理人实行试用期考核、年度考核和任期考核,考核指标主要包括利润总额等经济效益指标、非股东业务收入等战略功能指标以及安全等方面的岗位相关专业指标。

      来源:吉林省人民政府2019-02-03

      构建适应市场竞争需要的选人用人机制,加大市场化选聘职业经理人力度。推进厂办大集体改革取得实质进展。抓好供热价格和经营体制等改革。下大气力支持民营经济发展。

      来源:南方电网报2019-01-29

      重点要做好在健全法人治理结构、协调解决同业竞争问题、优化经营管理机制、完善职业经理人激励约束和建立多元化激励机制等方面工作。

      全文|北京市乡村振兴战略规划(2018—2022年):建立健全符合农村实际、方式多样的垃圾收运处置体

      来源:千龙网2019-01-26

      加强培育农业职业经理人队伍,探索“土地股份合作社+农业职业经理人+现代农业服务体系”的农业经营模式。...鼓励市属高等学校、中等职业院校提高对农村生源的招生比例,灵活设置课程和专业(方向),创新人才培养模式,扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村规划师、乡村工匠、乡村医生、文化能人、非遗传承人等。

      来源:北极星太阳能光伏网2019-01-24

      首先,2018年度公司进行了治理变革,践行职业经理人管理模式、激活公司创新创造力,提高公司运营效率,深入推进公司发展战略,增强公司核心竞争力。

      来源:国家电网报2019-01-21

      结合董事会职权落实,推进领导人员任期制,在市场化单位试点建立职业经理人制度。深化劳动用工制度改革,强化劳动合同、岗位管理,畅通职工职业发展通道,促进管理人员能上能下、员工能进能出。

      来源:国家电网报2019-01-21

      结合董事会职权落实,推进领导人员任期制,在市场化单位试点建立职业经理人制度。深化劳动用工制度改革,强化劳动合同、岗位管理,畅通职工职业发展通道,促进管理人员能上能下、员工能进能出。

      来源:南方电网报2019-01-21

      41名高管全体起立转型为职业经理人。...广西电网公司、鼎和保险公司积极试点“混合型薪酬策略”和强化绩效考核结果应用;南网能源公司和广州供电局全面试点推动从“个别职业经理人试点”向“整体实施职业经理人制度”转变,南网能源公司实现了本部和二、三级单位经营班子

      来源:国家电网有限公司2019-01-21

      结合董事会职权落实,推进领导人员任期制,在市场化单位试点建立职业经理人制度。深化劳动用工制度改革,强化劳动合同、岗位管理,畅通职工职业发展通道,促进管理人员能上能下、员工能进能出。

      来源:南方电网报2019-01-18

      41名高管全体起立转型为职业经理人。...广西电网公司、鼎和保险公司积极试点“混合型薪酬策略”和强化绩效考核结果应用;南网能源公司和广州供电局全面试点推动从“个别职业经理人试点”向“整体实施职业经理人制度”转变,南网能源公司实现了本部和二、三级单位经营班子

      来源:中国网2019-01-17

      加快建立职业经理人制度,要积极探索建立与市场接轨的经理层的激励制度,差异化的薪酬体系。

      来源:中国网2019-01-17

      加快建立职业经理人制度,要积极探索建立与市场接轨的经理层的激励制度,差异化的薪酬体系。

      来源:国资小新2019-01-17

      加快建立职业经理人制度,要积极探索建立与市场接轨的经理层的激励制度,差异化的薪酬体系。

      来源:中国广核集团2019-01-16

      另外,中广核还始终注重调动人的积极性,近年来实施了包括科研成果转化利益分享、核心团队跟投、管理层持股、职业经理人等多种市场化机制,强化激励约束;建立内部人才市场,促进人岗匹配,加强人才流动和合理优化配置

      来源:北极星电力网2019-01-14

      另外,中广核还始终注重调动人的积极性,近年来实施了包括科研成果转化利益分享、核心团队跟投、管理层持股、职业经理人等多种市场化机制,强化激励约束;建立内部人才市场,促进人岗匹配,加强人才流动和合理优化配置

      来源:金融界2019-01-14

      目标公司财务总监由甲方选派,目标公司董事长在3年内不更换,总经理人选在3年内由乙方推荐,3年后乙方有优先推荐权,同时,乙方亦应承诺不得在前述期限未满时提出辞职。

      来源:国资委2019-01-10

      国资任字〔2018〕96号任命熊柏青为有研科技集团有限公司董事,提名为有研科技集团有限公司总经理人选;赵晓晨不再担任有研科技集团有限公司总经理职务。

      来源:国资委2019-01-03

      提名朱庆锋、刘大军为中国节能环保集团有限公司副总经理人选;聘任李文中为中国节能环保集团有限公司外部董事。...国资任字〔2018〕94号经研究,任命卜玉龙为中国国际技术智力合作有限公司董事长;任命王晓梅(女)为中国国际技术智力合作有限公司董事,提名为中国国际技术智力合作有限公司总经理人选。

      来源:国资委2019-01-02

      国资任字〔2018〕94号经研究,任命卜玉龙为中国国际技术智力合作有限公司董事长;任命王晓梅(女)为中国国际技术智力合作有限公司董事,提名为中国国际技术智力合作有限公司总经理人选。...国资任字〔2018〕95号经研究,任命陈曙光为中国节能环保集团有限公司董事,不再担任中国节能环保集团有限公司副总经理职务;提名朱庆锋、刘大军为中国节能环保集团有限公司副总经理人选;聘任李文中为中国节能环保集团有限公司外部董事

      来源:国资委2018-12-29

      要同步开展落实董事会职权、推行职业经理人制度等多项改革,充分发挥综合性改革的乘数效应。翁杰明要求,下一步,各试点企业要增强工作的责任感、使命感,加强组织领导、全面部署推动,抓紧制订改革方案。

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