来源：山东沂源供电公司2011-05-08

建立新员工成长档案，实行基层轮岗锻炼和定岗考核机制；三是深化导师带徒活动。

来源：国核大学2011-05-04

国核示范新员工理论培训旨在培养合格的cap1400示范电站操作运行人员。...4月25日，国核示范电站有限责任公司（以下简称国核示范电站）新员工理论培训结业仪式在国家核电技术公司（以下简称国家核电）总部举行。国家核电党组成员、副总经理魏锁出席仪式并讲话。

来源：莫旗电力有限责任公司2011-04-25

近日，莫旗电力公司对新录用的11名员工进行了为期五天的岗前培训，使新员工掌握安全管理和生产技术基础知识，经考核全部准许上岗。

来源：萧山供电局2011-04-22

4月21日下班后，当笔者见到萧山供电局瓜沥供电所新员工黄小栋的时候，他正拉着师傅单柏胜“加练”导线压接，“马上就要定级了，还不加紧多吃‘小灶’！”黄小栋说。...接下来，该局计划在7月份启动首次定级工作，按照自我鉴定、理论考试、技能考试、业绩考核的程序，对入职满一年的34名新员工进行定级考核，并据此滚动修编完善《大纲》及相关办法。

来源：鹿城供电分局2011-04-12

为提高带电作业中心工作人员技能水平，4月11日上午，温州市区配网带电作业中心（筹）对新员工开展了带电作业车操作培训。此次培训通过老员工教导新员工的方式进行，分为理论讲解、过程演示及上车操作等步骤。

来源：互联网2011-04-12

在紧张忙碌的施工现场，修试所保护班新员工张莉莉对笔者说，她作为一名刚参加工作的新员工，具有一定的理论基础，但来到施工现场参加大修工作，既实践又学习，加深了对理论知识的学习和理解，更能提高实际操作的技能。

来源：登封市电业局2011-03-16

登封市电业局为提高青工技术素质，积极推行师带徒方式，由经验丰富的职工向新员工传授工作经验、方法，以提高新员工的实际动手能力。图为3月16日该局老职工在施工现场对新进员工进行指导。

来源：灵宝市电业局2011-03-15

“新员工理论强，实践弱”一直是困扰教育培训工作的难题。...用优秀的企业文化引导新员工转变观念、干事创业也是我们的目的之一”该局人力资源部主任李铁宁这样说道。

来源：河南汤阴县电业局2011-03-09

，使新员工在较短时间内了解企业、融入企业，不断增强对企业的归属感和荣誉感。...3月2日，河南汤阴县电业局电能计量中心，宋丹正在师傅申玉萍的悉心指导下，校验单相电能表，宋丹是去年新进的15名电力员工中的一员，其他新员工象她一样，正在该局的各个班组培训学习。

来源：贵州电网松桃供电局2011-03-09

2011年，新员工是贵州电网首次在县级电业企业集中培训实习实施人才评价的对象,入企后，由所在单位领导、两个技术专责“一帮一”地负责指导。该局采取措施加大力度对新入企员工进行培训。...一是实施人才强企战略和畅通“技术人才和技能人才”两条通道，以实现“一体化”全员持证上岗；二是在实习培训时，针对专业不对口的新员工订立计划、列出科目、因材施教，力争达到今年8月省公司统一组织人才评价适岗胜能的理论实操测试标准

来源：互联网2011-03-07

如：对新员工实行劳动预备制，采取'理论学习+生产学习'的培训方式;对一线在职员工的培训采用'讲座+演讲+竞赛'的形式，分层次、有计划地组织岗位培训;对中层干部的培训采取'函授+外送进修'以及与北大等高校联合举办研究生班的形式

来源：互联网2011-03-04

经过层层选拔，其中216名佼佼者成为了上上集团2011年第一批新员工。...经过两天的军训，新员工用团结的力量和认真的态度圆满完成了入公司以来的第一份答卷。

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-02

广泛开展“师带徒”活动，技术能力强、经验丰富的老师傅与新员工签订师徒合同，在日常消缺工作中对新员工进行培训。...老师傅利用现场设备，针对实际问题进行讲解，手把手地教，锻炼了新员工的实际操作能力和独立处理问题能力。

来源：萧山供电局2011-03-01

新员工富岑滢迫不及待的想揭晓谜底。“另一份‘大礼’呀，是一份互保责任书。”周站长这次的回答显然爽快多了。

来源：温州电力局变电工区2011-02-09

“温州是你们的第二故乡，站所就是你们的家”随着近几年新员工的加入，飞云集控站的外地职工比例明显增加。投运于1995年的220千伏飞云变承担着瑞安市主要的供电任务，由于设备陈旧等因素，责任大，任务重。

来源：新浪吉林网2011-01-27

充分利用现有人力资源，采用“师徒结对”、“释疑解惑”等实际的培训方式，帮助新员工在工作中认识问题，发现问题，解决问题，尽快提高新员工自身工作能力。三是“带”工作作风，率人以“行”。...由于新员工缺乏现场工作经验，在培养过程中，该公司采取师带徒、现场工作指导、言传身教等有效方式，结合工作实际情况，迅速提升新员工素质和业务技能，为更快的适应工作需要打下基础。

来源：河南济源供电公司2011-01-18

该公司工会副主席李方介绍，刚开始，大多数职工甚至包括那些刚走上工作岗位的新员工，都很难拿起书来读。该公司从加强习惯培养和行为引导入手，逐步培养大家的读书习惯和思想意识。

来源：淅川县电业局2011-01-11

为使新员工尽快熟悉工作，进入角色，在龙山电力培训基地对新员工进行了专题课程、安全生产、业务技能等知识的培训。对新员工进行入职培训是现代企业人力资源管理的一个重要内容。

来源：井冈山供电公司2010-12-21

刚来公司报到不久，我有幸参加了省公司统一组织的为期十个月的新员工岗前培训。培训期间首先进行了一个月的军训。

来源：通化供电公司供稿2010-12-17

该公司摒弃传统的灌输式培训模式，根据老员工经验丰富，新员工对新系统新设备掌握较快的特点，要求各单位结合工作实际和专业特点，充分发挥员工自身优势，每周抽出一小时的时间，让每名员工轮流当一次师傅，对其他员工进行培训