来源：污废水治理设施运营与管理2018-08-30

（2）作好运行记录每班应记录的内容有：主要仪表的显示值，各时段水泵投运的台号，异常情况及其处理结果。2初次沉淀池的运行管理1、运行操作人员应观察并记录反应池矾花生长情况，并将之与以往记录资料比较。

来源：北极星电力网2018-08-30

对施工期间违规的企业，按相关规定从严处理，处理结果向社会公开。严禁以各种借口将禁土令降低标准、减少时限、缩小范围。(省住房城乡建设厅牵头，关中各市政府负责)18.全面提升施工扬尘管控水平。

来源：环保工程师2018-08-28

b做好运行记录每班应记录的内容有：主要仪表的显示值，各时段水泵投运的台号，异常情况及其处理结果。3.2初次沉淀池的运行管理1、运行操作人员应观察并记录反应池矾花生长情况，并将之与以往记录资料比较。

来源：北极星环保网2018-08-22

对施工期间违规的企业，按相关规定从严处理，处理结果向社会公开。严禁以各种借口将禁土令降低标准、减少时限、缩小范围。

来源：国家电网公司2018-08-22

国网北京关于供应商不良行为处理情况的通报(2018年8月)

来源：国家能源局山西监管办公室2018-08-21

三、处理结果2018年7月共收到投诉举报信息24件，根据国家有关法律法规规定，山西能源监管办对属于监管职责范围的23件进行了受理，占投诉举报量的95.83%。

来源：环境论评2018-08-21

一些渗滤液处理设施虽然安装了膜深度处理系统，但几乎不维护不清洗，甚至基本不运行，只作为应检手段，其处理结果必然是不达标的。

来源：北极星环保网2018-08-20

对实名举报的案件应优先办理并及时反馈处理结果，并对实名举报有功人员予以表彰、奖励。第十五条（解释权）本办法由上海市环境保护局负责解释。

来源：国家能源局2018-08-20

五、处理结果2018年7月，根据国家有关法律法规规定，国家能源局派出监管机构对属于监管职责范围的736件投诉举报进行了受理；其他不属于能源监管职责范围的已按照有关规定进行了转办，并将相关情况及时告知当事人

来源：国家能源局2018-08-20

五、处理结果2018年7月，根据国家有关法律法规规定，国家能源局派出监管机构对属于监管职责范围的736件投诉举报进行了受理;其他不属于能源监管职责范围的已按照有关规定进行了转办，并将相关情况及时告知当事人

来源：再生资源2018-08-17

记录危险废物出库、配伍、预处理和处置的种类和重量，标识对应的转移联单的状态，上报环保局并告知产生单位处理结果，终结产生单位的危险废物污染防治责任。

来源：水博网2018-08-17

研究用芬顿试剂氧化法处理对氨基酚(pap)，探讨了影响处理结果的因素。在选定的条件下，pap去除率为96%-98%，废水色度明显变浅，降低了废水的生物毒害性，改善了废水的生物降解性能。

来源：国家能源局山西监管办公室2018-08-14

三、处理结果2018年6月共收到投诉举报信息7件，根据国家有关法律法规规定，山西能源监管办对属于监管职责范围的7件进行了受理，占投诉举报量的100%。

来源：北极星环保网2018-08-14

相关行政主管部门应当按照职责分工及时到现场调查、处理，并在规定时间内将处理结果告知举报人或者投诉人。

来源：陕西企业网2018-08-10

当地政府安排工作人员下来监测，最后给出了一个处理结果:被淹的60亩耕地以3.2万元赔偿，但是知道现在还有30余亩耕地未拿到赔偿，房子地基下沉、裂缝，机井被毁，至今都没有给村民一个明确的说法。

来源：国家电网公司2018-08-10

(15)投标人不得选配国家电网公司《关于供应商不良行为处理情况的通报》和国网江苏省电力有限公司《关于供应商不良行为处理结果的公示》中正在接受暂停中标资格、取消中标资格的制造商或外购外协供应商或代理(集成服务

来源：国家电网公司2018-08-10

国网四川省电力公司关于供应商不良行为处理情况的通报(2018年8月)

来源：北极星环保网2018-08-10

五、罚则第十三条 对存在空气自动监测数据弄虚作假问题的市、县(区)，省环境保护主管部门将公开约谈其政府负责人，督促所在地政府查处和整改，处理意见需商省环境保护主管部门确定，并向社会公开通报处理结果。

来源：北极星环保网2018-08-10

对违反治安管理的违法行为或涉嫌刑事犯罪的，交公安机关进行处理并将处理结果通报纪检监察机关。4.实行干预留痕和记录。...被省环保厅约谈的县(市、区)，市环境保护部门根据省环保厅移交的问题线索，依照有关规定会同有关单位对相关责任人提出处分建议，交由所在县(市、区)党委和政府依纪依法予以处理，并将处理结果书面报告省环保厅、市委和市政府

来源：北极星电力网2018-08-09

将年度大气污染防治工作做为对各县（市、区）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，加大考核权重，对未通过年度考核的县（市、区），由监察机关对单位负责人采取约谈、通报、处分、一票否决、引咎辞职等方式，严肃问责，处理结果将在媒体上公开曝光