2006-08-01

“全社会都把我们看作垄断行业，早就不满了。”李宏博认为，舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。近年来，电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入，已成为社会公众非议的焦点。 　　...依据的理由是，国家收入分配改革即将进行，而正在此时遭遇了6月国家上调电价这个微妙的时刻，虽幅度不算大，每度电才涨价2.494分，但垄断行业产品的价格上涨导致社会情绪反弹。

2006-07-31

事实告诉我们，垄断一日不除，一切所谓改革都是“雨过地皮湿”的样子货，寄希望于垄断行业的自查和自省实在无异于痴人说梦。 　　古时有句谚语说：“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”又云：“溃痈虽痛，胜于养毒。”

2006-07-31

一个月之后，在5月14日举行的“第三届中国薪酬管理高层论坛”上，劳动和社会保障部副部长步正发直言：“行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。” 　　...电力减薪重在体制 　　6月23日，中央政策研究室副主任张新立主持了一个参与方众多的“收入分配政策研讨会”，石油石化、烟草和银行业等垄断行业的收入分配问题也出现在议题单上。 　　

2006-07-31

“全社会都把我们看作垄断行业，早就不满了。”李宏博认为，舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。 　　近年来，电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入，已成为社会公众非议的焦点。...长沙理工大学电气学院教师吴文斌说，“但不管乐意不乐意，向垄断行业开刀，使国家的收入分配体系更符合社会公平和公正的意义，肯定是大部分社会公众所喜闻乐见的。” 　　

2006-07-28

垄断行业职工收入过高，已成众矢之的。中央提出“调高、扩中、提低”的分配制度改革主线，而今，“调高”矛头直指垄断行业。 　　值得关注的是，限薪帷幕已经拉开。...但现在这些职工能够拿高薪，仅仅因为其处在垄断行业，这也是当前舆论矛头直指电力垄断的一个根本原因。 目前的另一个难点是，缺乏对收入的有效监控，圈外人无法知道垄断行业职工的确切收入到底是多少。

2006-07-27

而其他诸如水、气、能源等垄断行业呢，是不是更应该在即将到来的“改革风暴”中，以电力公司的此次减薪为戒，尽量在深化改革中考虑到实际效果，考虑方方面面的利益，尤其多考虑群众的利益，以实际行动赢动群众的理解和舆论的支持

2006-07-26

电力体制改革助推 　　同其他垄断行业相比，电力行业的“三产” 　　和“辅业”较多，成为电力行业职工收入的一个重要来源。 　　

2006-07-25

这个消息被普遍认为是限制垄断行业高收入的信号，国电公司此番举措可算是一个呼应，值得肯定。... 垄断行业高收入问题。社会关注，舆论批评，有关消息总是会触动人们敏感的神经，因为它与分配不公、差距拉大有着直接关联。

2006-07-25

小张所在的电力公司，不但是国企，而且是垄断行业，电老虎的厉害，好多人都是知道的，谁不服，就掐谁的电，要是搁100年前，掐电并不可怕，大多数人都没什么电器，但是搁现在，没电，那就相当于失去了生活中80％以上的资源

2006-07-25

这位负责人特别强调说，国家发改委一直重视垄断行业的成本约束问题。这次电价调整，不是解决电力企业职工收入问题，而是疏导电厂燃料成本上升、电网建设资本金不足等矛盾。 　　

2006-07-25

我们还应该看到，包括电力系统在内的垄断行业的薪资水平过高，这是就平均水平而言，在垄断行业内部，其薪资水平两极分化已经极其严重。 　　...相对于竞争性行业来说，垄断行业的员工的整体收入水平确实要高不少，但这并不就表明垄断行业员工的收入就必须降下来（其中高层管理者的整体收入确实应该大大下降），而是其他行业从业人员的收入应该尽快地升上去。 　　

2006-07-25

　 近日，有权威人士表示，中央已经开始对垄断行业的收入状况进行一定的调节，并通过其内部改革，将收入控制在合理的范围内。国家电网公司率先开始具体实施。...解压 电力系统大刀向内 　 以电力系统为代表的垄断行业过高收入，已是众人眼中一道高悬的电门，成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”———之前，2005年审计署的审计已经给电力行业贴上了“系统工资增长过快

2006-07-21

亏损那么多，国家能让我们垄断行业吃亏吗，不让吃亏，电力涨价的理由就充足了，当然要涨价了。 四是电力产品生产燃料消耗过高，远远超过有关标准，这也是发电企业亏损和涨价的重要原因。...作为垄断行业的电力企业，多年来，凭借垄断地位，我们的经济效益一直是如日中天、蒸蒸日上，可是近几年，随着市场化程度的日趋提高，我们也遇到了新的挑战，不仅一些新客户对我们指手画脚，就连一些老朋友也开始对我们的工作说三道四了

2006-07-21

虽然历经十余年的《反垄断法》立法行动似乎让人看到了曙光，可目前的现实是这些垄断行业基本上仍是“独立王国”。缺少竞争对手的天然优势，以及对政策制定的强大影响力，让以电力为代表的垄断行业始终占据特殊位置。

2006-07-21

　　近日，有权威人士向记者表示，中央已经开始对垄断行业的收入状况进行一定的调节，并通过其内部改革，将收入控制在合理的范围内。国家电网公司（下称“国网公司”）率先开始具体实施。 　　

2006-07-21

但是我们更应该注意的前提是，电力办三产是依附于电力这一自然垄断行业的。...薪酬制度透明化离不开外部审计监督的强化 　　电力等垄断行业依靠国家给予的垄断地位，在资源价格不断上涨的同时赚取高额利润；在实现内部职工高薪的同时吞噬社会大众的福利，这已经成为社会和谐发展的严重障碍。

2006-07-21

因而，改变垄断行业员工收入畸高状况，还需政府深思熟虑，全面推进。 　　文章表示，目前国有企业的整体收入分配秩序依然存在较大问题。...　　垄断行业收入过高，已成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”，这其中就包括电力行业。面对舆论压力，电力系统近日似乎准备掀起一场收入分配改革风暴。

2006-07-21

连立法都未必能杜绝的垄断行业福利腐败问题，能寄望于垄断行业自身的“减薪风暴”来摆平吗？而电力系统寄望于“减薪风暴”来缓解社会舆论压力，岂不也太低估公众的智商了吗？...电力系统如此，石油、石化、电信等其他垄断行业亦然。有了这个前提，即使工资再高，别人也不会指手画脚。 　　沿着这个思路下去，今天的另一条新闻，无疑可以给以电力系统为代表的垄断行业一个启迪与警示。

2006-07-20

以电力系统为代表的垄断行业过高收入，已是众人眼中一道高悬的电门，成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”——之前，2005年审计署的审计已经给电力行业贴上了“系统工资增长过快，没有统一的分配制度”的标签

2006-07-12

“虽然有些垄断行业是政府定价，可是却演变成企业倒逼政府定价，这是不合理的”。 　　谢诚代表也认为，“价格调整应慎之又慎”。 　　...“电力行业作为国家垄断行业，是否应该积极内部消化成本压力？”“为何煤价等成本上涨，一定要拿居民电价‘开刀’？”“上涨幅度是不是太高了？” 　　电力企业的收入也成为现场焦点。