来源：中国就业研究所2016-06-02

但一线、新一线城市仍旧能给新兴产业带来旺盛的发展机会，因此企业愿意付出较高的人力成本以推动企业自身发展，地区政府为了带动区域经济发展，也会通过建立产业园区、提供政策扶持等措施吸引优秀人才加入，因此一线和新一线城市的就业形势相对较好

来源：新浪科技2016-05-31

提名理由他是教育部首批新世纪优秀人才，长期从事环境领域污水生物处理理论与新技术研究，为推动我国污水生物脱氮除磷技术的进步做出重要贡献。...获浙江省和教育部科学技术奖一等奖、国家自然科学奖二等奖、教育部自然科学奖二等奖、首届scopus 未来科学之星环境科学领域银奖等多项，入选第一批国家环境保护专业技术青年拔尖人才、教育部新世纪优秀人才计划

来源：国家电投2016-05-30

横琴自贸区位于珠海市南部，毗邻澳门，临近香港，享有国家自贸区和地方政府吸引国际化企业及优秀人才的多项优惠政策。珠海市多次被中国社科院城市与竞争力研究中心评为全国最宜居城市。

来源：中国核能2016-05-30

领导并参加原子弹、氢弹的原理突破和战略核武器的理论研究、设计工作.在中子物理、辐射流体力学、凝聚态物理、爆轰物理等多种学科领域取得了对实践有重要指导意义的一系列理论成果，并为中国核事业培养了一批优秀人才

来源：泰州日报2016-05-26

没有钱就招不到优秀人才，没有人才企业就无法做大做强。就在曹泽鑫一筹莫展之计，市人社局的小额担保贷款给他带来转机。虽然先期只有10万元，但解决了项目的启动资金问题。

来源：银河证券2016-05-25

公司于2014年9月引进孙建科任总经理,同时孙总带领一批优秀人才加盟。孙建科历任中船重工725所(主要从事海军装备材料研制)所长、中船重工总工程师兼装备产业部主任、乐普医疗董事长等职务。

来源：北极星电力网2016-05-25

以市级农业示范企业、农民合作示范社、示范家庭农场等新型农业经营主体为实施重点，通过互联网+，以信息进村入户为基础，充分发挥12316手机农务通、优秀人才超市等作用，推进农业信息发布及时化;应用物联网技术

来源：电力系统自动化2016-05-25

作者介绍黎灿兵，湖南大学教授，博导，ieee高级会员，教育部新世纪优秀人才。2006年获清华大学电气工程专业博士学位，曾在意大利、德国、香港、美国多所大学和研究机构接受培训或从事访问研究。

来源：中国储能网2016-05-25

在过去一年里，我国的储能产业取得了重大的进展，更多的优秀人才、产品和企业不断涌现。...作为正冉冉升起的战略性新兴产业，储能产业在新一轮能源革命特别是可再生能源爆发性大发展中起到决定性作用，储能技术的创新应用成为越来越多的优秀人才和企业的发展重点。

来源：北极星电力网2016-05-24

在新的电力市场规则建立之前，售电公司面临电力市场经营经验不足、管理人才欠缺等困难，要想在激烈的市场竞争中求得发展，急需创新管理方式，建立具有市场竞争力的薪酬福利激励机制，以吸引和留住引进优秀人才，为售电公司发展提供坚强的智力保障

来源：中国政府网2016-05-24

深化人才体制机制改革，完善激励创新的股权、期权等风险共担和收益分享机制，吸引具备创新能力的跨界人才，营造有利于融合发展优秀人才脱颖而出的良好环境。

来源：国家电网杂志2016-05-20

培养和造就了一批高科学素质、有创新能力的优秀人才，培养了多名本领域国际知名专家。建立起了高压输电领域的中青年技术骨干队伍。已经培养了83名硕士研究生、64名博士研究生。

来源：北极星电力网2016-05-20

面向国内外顶尖医疗资源，加大引进优质医疗机构、优势学科和优秀人才力度，支持与高等院校、科研院所合作，提高医学科技水平，打造东部沿海医学中心城市。...积极推荐优秀人才入选国家百千万人才工程。完善外国人永久居住权制度，放宽技术技能型人才取得永久居留权条件。加快完善高效便捷的海外人才来青工作、出入境居留管理服务。

来源：北极星输配电网2016-05-19

在新的电力市场规则建立之前，售电公司面临电力市场经营经验不足、管理人才欠缺等困难，要想在激烈的市场竞争中求得发展，急需创新管理方式，建立具有市场竞争力的薪酬福利激励机制，以吸引和留住引进优秀人才，为售电公司发展提供坚强的智力保障

来源：全球能源互联网研究院2016-05-19

多年来，实验室依托国家重大科研项目和完善的研发试验条件，培养锻炼优秀人才，开拓海外人才引进渠道，加强与国内外高校、研究机构的技术交流与合作，营造了良好的学术氛围，打造了一支创新能力强、攻关劲头足，涵盖直流输电

来源：嘉兴日报2016-05-19

据了解，海盐目前拥有逾3000名核电行业优秀人才，中国核电城规划了核电教育科研、核电运行服务与核电设备制造三大基地，在核电城中心区域，阿海珐(中国)核电服务有限公司、上海核研院秦山分部、中核105所秦山分公司等大批高科技项目已经落地

来源：深度能源观察2016-05-19

三、售电公司薪酬管理体系设计由于售电公司与电力行业息息相关，因此，售电公司的薪酬管理体系应该承接并效仿电力企业，同时也要开拓挖掘市场化的、有竞争力的薪酬激励方式，以确保优秀人才进入售电公司、留在售电公司...在新的电力市场规则建立之前，售电公司面临电力市场经营经验不足、管理人才欠缺等困难，要想在激烈的市场竞争中求得发展，急需创新管理方式，建立具有市场竞争力的薪酬福利激励机制，以吸引和留住引进优秀人才，为售电公司发展提供坚强的智力保障

来源：深度能源观察2016-05-19

三、售电公司薪酬管理体系设计由于售电公司与电力行业息息相关，因此，售电公司的薪酬管理体系应该承接并效仿电力企业，同时也要开拓挖掘市场化的、有竞争力的薪酬激励方式，以确保优秀人才进入售电公司、留在售电公司...在新的电力市场规则建立之前，售电公司面临电力市场经营经验不足、管理人才欠缺等困难，要想在激烈的市场竞争中求得发展，急需创新管理方式，建立具有市场竞争力的薪酬福利激励机制，以吸引和留住引进优秀人才，为售电公司发展提供坚强的智力保障

来源：远光软件2016-05-18

日前，珠海市人力资源和社会保障局发布2015年度高层次人才及青年优秀人才名单。远光软件总裁黄笑华被授予高层次人才称号。近三年来，远光软件已累计获得高层次人才称号2人、青年优秀人才称号30人。

来源：国家电网报2016-05-17

多年来，实验室依托国家重大科研项目和完善的研发试验条件，培养锻炼优秀人才，开拓海外人才引进渠道，加强与国内外高校、研究机构的技术交流与合作，营造了良好的学术氛围，打造了一支创新能力强、攻关劲头足，涵盖直流输电