来源：中国华电集团公司2008-01-30

建立完善金融产业体系支持集团发展，努力推进金融创新，不断增强服务集团发展的能力；三是努力工作，确保2008年经营发展目标的全面完成；不断加强党的建设、班子建设、队伍建设，为金融产业发展提供坚强的政治保障、组织保障和人才保障

来源：国家电网2008-01-23

创新人力资源管理体系，为公司发展提供人才保障。加强人力资源规划的系统性、针对性和前瞻性，建立分层次、与市场接轨的人力资源管理机制。围绕人才结构调整和公司发展需要，加大高层次、紧缺人才培养和引进力度。

来源：黄河水电公司　2008-01-14

要加强和完善辅业法人治理结构，强化企业内部管理，提高自身的竞争力和抗风险能力；创新机制，引进人才，为辅业可持续健康发展提供强有力的人才保障和智力支持；要盘活资产，利用黄河水电公司现有资源，在经营好存量资产的基础上寻求更大的发展

来源：中国电力新闻网2008-01-11

要加强和完善辅业法人治理结构，强化企业内部管理，提高自身的竞争力和抗风险能力；创新机制，引进人才，为辅业可持续健康发展提供强有力的人才保障和智力支持；要盘活资产，利用黄河水电公司现有资源，在经营好存量资产的基础上寻求更大的发展

来源：四川省电力公司2008-01-10

省委书记刘奇葆在会上说，四川要加强科技攻关，突破制约发展的科技瓶颈，加快建设创新型企业，鼓励企业开展产学研合作，抓好人才培养、吸引、使用三个环节，强化人才保障，建设西部人才高地，同时深化体制改革，完善创新体系

来源：中国大唐集团公司2008-01-07

合山发电公司“123人才工程”的实施，在公司内部形成了人人争当人才、人人尊重人才的良好氛围，有效地促进了人力资源向人才资源的转变，为实现企业的发展战略目标提供了强有力的智力支持和人才保障。

来源：国电电力2007-12-18

五是加强干部队伍建设，建立起健康常态的后备干部培养机制，为公司又好又快发展提供了人才保障。

来源：福建省电力公司2007-12-14

各单位自觉学习先进，努力赶超先进，进一步加强员工能力培训，加快员工职业发展“四条通道”建设，通过深入开展“大培训、大比武、大练兵”活动，优化人才结构，全面提高员工素质，为建设海峡西岸坚强电网、创建和谐企业提供坚强的人才保障

2006-12-01

第四，进一步加强科技人才队伍建设，通过实施试验示范工程，培养和造就一批国际国内一流人才，为工程投产后的运行、管理和后续项目建设提供坚强的人才保障。 　　

2006-09-07

中广核集团将人才培养的“时间”与“基地”同时前置，采取“订单制”的方式，与高等院校联合，形成了一套几何式滚动发展的核电人才培养新模式，为我国核电中长期规划提供了人才保障。

2006-08-02

要围绕“两个转变”，把握安全和效益“两个重点”，强化思想保障、组织保障、科技保障和人才保障，推动公司各项工作全面发展。要认真落实本次会议精神，确保完成全年任务。 　　...四是实施科技兴企和人才强企战略，强化公司发展的科技支持和人才保障。五是深化公司内质外形建设，努力提高队伍素质和企业形象。六是坚持不懈地抓好党的建设和精神文明建设，增强公司持续发展的动力。 　　

2006-05-16

建立“技术立厂、管理立人”的企业管理理念，创建学习型组织，加强执行力培育，建设一支优秀的核电员工队伍，为企业的可持续发展提供人才保障。

2005-02-24

强化管理、提高效益”活动和保持共产党员先进性教育活动；推进三方面改革——整体改制，“三项制度改革”，三次重组和主辅分离、辅业改制；加强“四个保障”——安全生产的基础保障、科技环保的技术保障、人力资源配置的人才保障

2004-08-20

建立全国信息技术人才培养工程软件人才高级职业教育培训基地，通过免费提供完整的软件工程师高级职业教育培训方案及教学软件，帮助各培训基地提升课程水平，建设教师队伍，改革软件人才培养机制，通过教育培训方案的推广普及，切实为我国软件产业的振兴提供坚实的人才保障

来源：中国电力新闻网2007-12-13

通过以考代培的形势，促进了全员进步，为完成发电任务提供了人才保障。

来源：中国大唐集团公司2007-12-12

大唐长春第二热电有限责任公司紧密结合企业生产经营实际，大力开展“大唐杯”劳动竞赛活动，具有组织周密、全员参与、紧密结合生产实际的特点，使劳动竞赛逐步制度化，达到了以赛促学、以赛促培、全面提高技术水平的目的，为企业安全生产提供了技术支持和人才保障

来源：中国电力新闻网2007-12-11

要深入贯彻落实国际化发展战略，制定完善国际化战略实施方案，加快国际化业务制度体系建设，完善组织结构和保障措施，注重防范国际经济风险，做到高起点进入，高人才保障，高技术铺路，高质量发展，使国际化发展成为集团发展的重要组成部分

来源：中国华电集团公司2007-12-11

加大教育培训力度，提升员工综合素质，为华电集团公司在宁夏区域发展提供人才保障。七是要建设“四好”领导班子。

来源：华电国际2007-12-10

把人才纳入规范化、科学化管理，提高员工队伍素质，为华电的发展提供人才保障。六是要加强领导班子建设。围绕“团结协作好，经营业绩好，作风形象好，政治素质好”抓好规划和落实，努力提高班子的战斗力和凝聚力。

来源：中国大唐集团公司2007-12-10

通过以考代培的形式，促进了全员进步，为完成发电任务提供了人才保障。