来源：北极星风力发电网2022-02-10

3.2.4 项目经理：申请人拟派项目经理需取得建设主管部门颁发的壹级注册建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书和省级及以上行政主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》（b类），并具备5年以上施工现场管理经验

来源：中国政府采购网2022-02-09

（需由 epc 施工方提供，需提供相关证明，如资格证书、注册证书以及劳动合同等的原件彩色扫描件。）...（需由承担设计任务的一方提供，需提供相关证明，如资格证书、注册证书以及劳动合同等的原件彩色扫描件。）

来源：北极星电力网2022-02-08

【4】信誉要求：/【5】项目经理的资格要求：投标人须提供拟任项目经理有效的一级注册建造师执业资格证书和有效的b类安全生产考核合格证。

来源：北极星太阳能光伏网2022-02-07

其中一项业绩单个容量不低于5兆瓦）以上光伏电站工程总承包业绩（epc），提供合同复印件或证明文件,合同以签订时间为准；3.2.4 投标人或投标联合体拟派遣的项目经理须具备二级注册建造师及以上（机电工程或建筑工程专业）资格证书以及安全资格证

来源：北极星风力发电网2022-01-30

项目经理丁琦，一级建造师资格证书注册编号：湘143131615570。...项目经理徐良华，一级建造师资格证书注册编号:浙1332014201537318；第三中标候选人山东电力工程咨询院有限公司，投标含税总报价：5,413,630,178元，工期：299天。

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-28

3.2投标人拟派总承包项目经理必须是投标人本单位正式职工，并取得机电工程专业二级及以上建造师执业资格证书和《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证》（b类）证书或具有电气专业设计类注册执业资格证书，且必须满足下列条件

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-28

【7】施工负责人的资格要求：（1）投标人须提供拟任施工负责人有效的二级及以上注册建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）和有效的b类安全生产考核合格证。

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-25

3.2.3本工程拟任项目经理需取得建设部颁发的一级注册建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书，或具有注册电气工程师执业资格证书（发输变电）。

来源：宝华智慧招标共享平台2022-01-23

6）投标人所提供的各种资格证书、许可证、授权证书等（在有效期内）必须真实,如有伪造、涂改、虚假,一经发现作为废标。 10.本项目不接受联合体投标。

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-21

（投标人为设计单位的要求提供此项）【7】施工负责人的资格要求：投标人须提供拟任施工负责人有效的一级注册建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）和有效的b类安全生产考核合格证。

来源：中国招标投标公共服务平台2022-01-21

（5）总监理工程师的资格要求：取得注册监理工程师资格证书。

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-20

（1）投标人须提供拟任施工负责人有效的二级及以上注册建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）和有效的b类安全生产考核合格证。

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-20

（1）投标人须提供拟任施工负责人有效的二级及以上注册建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）和有效的b类安全生产考核合格证。

来源：全国公共资源交易平台2022-01-17

3.5主要人员资格要求：（1）项目经理的资格要求：需取得建设部颁发的一级注册建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书和省级及以上行政主管部门颁发的《安全生产考核合格证》（b类）。

来源：中国华能集团电子商务平台2022-01-13

3.2.4 投标人拟派遣的项目经理须具备二级注册建造师及以上（机电工程或建筑工程专业）资格证书以及安全资格证（b类）证书，提供证明文件；3.2.5 本项目不接受联合体投标。

来源：中国华能集团电子商务平台2022-01-13

3.2.3投标人拟派项目经理须取得建设部颁发的二级及以上注册建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书和省级及以上行政主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》（b类）；近5年（2017年1月1日至今）以项目经理身份完成过类似工程业绩

来源：北极星太阳能光伏网2022-01-12

【7】施工负责人的资格要求：（投标人为施工单位的要求提供此项）（1）投标人须提供拟任施工负责人有效的二级及以上注册建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）和有效的b类安全生产考核合格证。

来源：国家能源招标网2022-01-11

【5】项目经理的资格要求：（1）投标人须提供拟任项目经理一级注册建造师执业资格证书或高级专业技术职称。

来源：中国政府网2022-01-07

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。加快发展人力资源服务业，把服务就业的规模和质量等作为衡量行业发展成效的首要标准。（十二）激发人才创新创业活力。

来源：北极星碳管家网2022-01-07

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。加快发展人力资源服务业，把服务就业的规模和质量等作为衡量行业发展成效的首要标准。（十二）激发人才创新创业活力。