来源：盐阜大众报2020-09-09

联合央企、国企、知名民企以及高校院所，共建技术研发中心、检验检测中心、人才培育中心、安装运维中心。风从东方来，潮起正扬帆。

来源：北极星输配电网2020-09-08

七、加快专业人才培育（二十八）培育专业技术管理人才。...及二维码识别等物联网技术在智慧工地的集成应用；创新组织管理模式，大力推行工程总承包，发展全过程工程咨询，探索工程保险制度；加大科技研发力度，加大钢结构住宅在围护体系、材料性能、连接工艺等方面的联合攻关推动科技成果转化；加快专业人才培育

来源：住建部2020-09-07

七、加快专业人才培育（二十八）培育专业技术管理人才。

来源：盐城市委宣传部2020-09-06

联合央企、国企、知名民企以及高校院所，共建技术研发中心、检验检测中心、人才培育中心、安装运维中心。搏浪远望、扬帆领航；逐梦展翅、豪情满怀！我们相信，2020中国新能源高峰论坛必将取得丰硕成果！

来源：国家电网公司2020-08-28

第二，在人才培养方面，发挥国家电网品牌影响力，加快培养高端人才、尖端人才、前端人才，培育更多的院士和“大家”，统一思想、凝心聚力，共同推动公司科技创新工作再上新台阶。

来源：国家电网公司2020-08-28

西安交通大学将充分发挥基础科研、人才供给等方面优势，与国家电网公司加强交流沟通、深化务实合作，推动科技资源与技术需求的无缝对接、人才培育与应用实践的深度融合，走出产学研合作的创新之路。

来源：北极星储能网2020-08-27

但至少对我们传统的电力体制和电力整个的生产运行方式将会是一次很大的促进和提升，所以要进一步完善储能设计实验、并网检测、安全运维以及消防等技术标准和技术措施，加强产学研用融合，推动储能学科建设，完善储能技术人才培育体系

来源：江苏省盐城供电公司2020-08-18

东北电力大学对标对表国家电网有限公司战略目标，深刻理解“五个明确”“六个领先”“三大体系”的重要内涵，坚持深度参与、主动融入、精准发力，全力建设特色高水平应用研究型大学；紧密结合人才培育与应用实践，坚持蓝图共绘

来源：能源杂志2020-08-13

加强能源人才队伍建设，鼓励引进高端人才，培育一批能源科技领军人才。

来源：国家电网公司2020-08-06

坚持深度参与、主动融入、精准发力，全力建设特色高水平应用研究型大学，在落实能源安全与产业安全，构建清洁低碳、安全高效的能源体系，解决中国能源发展问题方面继续发挥优势，更好实现科技资源与技术需求的无缝对接，人才培育与应用实践的深度融合

来源：机械工业发电设备中心2020-08-03

针对创新激励、人才培育、知识产权、信息基础设施、公平竞争、完善投资环境、信息与数据安全、协同网络与联盟等,制定实施横向的功能性产业政策。加大各政府部门之间的协调性，解决信息不对称、资金投入分散问题。

来源：北极星氢能网2020-08-03

氢能源会展商务区：集国际科技中介、交流、展示与商务于一体，重点推进国内外技术及产业引进、国际交流与展览展示、国际化技术和商业人才培育引进与输出。

来源：工信部2020-07-16

鼓励专业服务机构创新人才培育模式，培养高端复合型人才。（十四）健全公共服务体系。

来源：北极星储能网2020-07-01

启动“金蓝领”职业技能提升行动，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培育体系，努力打造数量充足、结构合理、技艺精湛的新型蓝领队伍。

来源：北极星电力网2020-06-23

围绕基础科学研究和应用科学研究需求，推动各高校、科研院所加快构建以科研装备、科研资源配置、人才培育为核心的科教基础设施体系。...聚焦“高层次—专业型—应用型”人才体系建设，打造一批与产业发展相适应的专业化人才培育和服务机构。规划实施13个项目，投资额约172亿元。(七)产业创新基础设施。

来源：北极星环保网2020-06-22

围绕基础科学研究和应用科学研究需求，推动各高校、科研院所加快构建以科研装备、科研资源配置、人才培育为核心的科教基础设施体系。...聚焦“高层次—专业型—应用型”人才体系建设，打造一批与产业发展相适应的专业化人才培育和服务机构。规划实施13个项目，投资额约172亿元。(七)产业创新基础设施。

来源：重庆市人民政府2020-06-22

围绕基础科学研究和应用科学研究需求，推动各高校、科研院所加快构建以科研装备、科研资源配置、人才培育为核心的科教基础设施体系。...聚焦“高层次—专业型—应用型”人才体系建设，打造一批与产业发展相适应的专业化人才培育和服务机构。规划实施13个项目，投资额约172亿元。(七)产业创新基础设施。

来源：闪电新闻2020-06-16

聚焦大、云、物、移、智、链新技术，联合开展人才深化培养，充分利用科技攻关团队建设及项目合作，形成人才培养互动机制，加快技术人才培育，全面推动双方更深层次合作。

来源：普华有策2020-06-15

业内各企业基本上以自己培养为主，但由于膜分离行业应用较广，需要跨越多个学科的全面技术人才，这类人才培育周期较长，相对稀缺。新进入者面临人才壁垒。

来源：北极星电力网2020-06-11

实施关键人才引育行动，加强新型基础设施相关全链人才培育招引，集聚一批多层次高素质数字人才。