来源：中公教育网2011-12-29

联系人：黄河公司人力资源部 崔先生联系方式：办公电话：0971-6322237e-mail: 2603535324@qq.comqq：2603535324招聘时间：2011年12月27日 下午3点招聘地点

来源：国家电网2011-12-28

会议采取电视电话会议的方式进行，该公司人力资源部、思想政治工作部、中心培训部、信息中心负责人及人事董事部等相关部门代表，各二级单位相关负责人和学员，参加了会议。

来源：内蒙古克什克腾旗农电局2011-12-28

12月26日，从克旗农电局人力资源部获悉，该局已有90%的员工完成了国网公司统一制作的《智能电网知识培训课件》的培训学习，对建设智能电网的必要性和发展智能电网重要性和紧迫性有了进一步的理解和认识，取得一定的实效

来源：兴安突泉电力有限责任公司2011-12-27

为了充分展示企业以人为本、科学发展的人性化管理理念，12月20日，突泉电力公司召开了由人力资源部主持，公司党委周书记等主要领导参加的大学生座谈会。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-12-16

11月29日，以兴安电业局人力资源部部长牛清林为组长的考评小组一行3人来到兴安电业局送电工区，对该工区四好班子建设情况进行了民主测评。

来源：呼伦贝尔电业局伊敏供电局2011-12-16

呼伦贝尔电业局总会计师任路明、副总经济师、人力资源部主任米迎春到会指导工作并发表讲话。会议在民主、和谐、顺畅的气氛中结束。

来源：遵义供电局2011-12-13

在整个公推直选的过程中，该局人力资源部、政工部、监审部等相关部门全程介入，确保了整个工作的公开、公平和公正。

来源：蒙东电力公司赤峰市林西县农电局2011-12-08

12月7日，由赤峰市电业局人力资源部、监察部、思政部部等部门人员组成的综合考核组，按照程序对林西局进行2011年度综合考核、民主测评。...随后，电业局人力资源部部长刘海燕对创建四好领导班子的重要性做了重要讲话。参会人员本着实事求是的原则，从政治素质、工作业绩、团结协作等方面，对局班子成员进行了全面测评。同时对局后备干部进行了民主推选。

来源：中国农村电气化信息网2011-12-06

积极围绕职工关注度高、群众反映强烈的重点领域和重点部门，如人力资源部、财务部、物资部、营销部等部门，主动建立领导廉政风险防控管理联系点方式进行管控。

来源：北极星电力信息化网2011-12-05

日前，由国家电网公司信息化工作部和人力资源部共同举办的信息系统运维人员2011年技术资格普考工作已按计划顺利结束，省公司考试成绩达到优良等级人数7人，考试合格率100%，被国网公司评为2011年信息运维人员技术资格普考优秀组织单位

来源：国家核电2011-11-30

国家核电财务部全体人员、办公厅、人力资源部、计划发展部、资产经营部、监察审计部有关人员及所属各单位财务工作分管领导、财务部门负责人、财务决算编报人员共80余人参加了会议。

来源：北极星电力信息化网2011-11-29

公司自3月初启动信息运维普考准备工作，成立了以王多总工程师为组长的考试工作领导小组，按照做足前期准备、动员各级力量、细化任务目标、明确职责分工的原则，公司科技信息部、人力资源部、工会、电科院、培训中心等有关部门和单位

来源：兴安局阿尔山供电局2011-11-28

11月26日下午，根据兴安电业局对创四好班子的工作安排，由兴安电业局人力资源部部长牛清林为组长的考评小组对阿尔山供电局创四好班子活动进行了检查考核。

来源：河南省信阳光山县电业局2011-11-27

培训结束，由该局人力资源部组织考核合格后，方能进入岗位实习。

来源：电力软件网2011-11-23

近日，黄山供电公司审计部在公司二楼会议室举办了erp业务审计知识年度调考工作，市、县公司审计专职人员参加了审计调考，该公司人力资源部对调考进行了全程监督。

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21

11月16日，通辽电业局人力资源部主任袁晓光一行三人到通辽科左中旗农电局就薪酬管理、劳动组织等情况进行了调研。...调研组与左中局领导班子及人力资源部相关人员召开了座谈会，该局就职工薪酬情况、劳动组织、劳动统计及信息管理、员工教育培训及社会保险等情况做了详细汇报。

来源：安徽黄山供电公司2011-11-18

11月17日下午，黄山供电公司审计部在公司二楼会议室举办了erp业务审计知识年度调考工作，市、县公司审计专职人员参加了审计调考，该公司人力资源部对调考进行了全程监督。

来源：北极星电力信息化网2011-11-15

同时，加强与思想文化部、人力资源部、新闻中心等部门的合作与沟通，实现信息共享，保证信息来源。提高信息质量是做好信息工作的关键。要树立开发信息资源的意识，从新闻报道中挖掘深度信息，对信息进行归纳分析。

来源：远光软件股份有限公司2011-11-10

国网公司财务资产部主任李荣华，财务资产部副主任侯培建，产业发展部副主任吴骏，人力资源部教育培训处处长鞠宇平，鲁能集团公司总经理、党组副书记徐鹏，鲁能集团公司总会计师、党组成员杨东伟以及鲁能公司各省市分(

来源：比特网2011-11-10

在纸笔模式下，企业各级人员在考核表填写，人力资源部在考核表收缴、考核结果汇总计算及分析上所耗费的时间精力也是巨大的。面对大量人力、物力的耗费，直线经理视之畏途，人力资源部也没有了强力推行的底气。