来源：北极星电力信息化网2011-10-31

国家电网公司财务资产部、人力资源部、产业发展部、信息化工作部有关专家参加评审会。

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2011-10-28

市公司领导王明生在人力资源部和监察部负责人的陪同下到会指导。黟县公司办公室、监审部负责人列席了会议。

来源：安徽黄山供电公司2011-10-26

关于召开以坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题的党员领导干部民主生活会的通知》精神，根据《黄山供电公司党委坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风主题民主生活会实施方案》要求，该公司人力资源部解读了公司党委召开民主生活会会前征求意见会的目的和内容

来源：内蒙古兴安电业局2011-10-21

为进一步提高兴安电业局班组长及管理人员公文写作与协同办公应用能力，强化对管理制度的执行，推动管理人员的管理能力的提升，按照月度重点工作的整体安排，该局人力资源部协同局办公室于10月10日、11日举办了两期管理制度和公文写作能力培训班

来源：北极星电力信息化网2011-10-19

城郊分公司关键用户人力资源部吕行嘉说，省erp项目管理办的专家指导非常明确、及时，解决了她在实际运用中的难题。

来源：贵州松桃县供电局2011-10-18

在客户服务中心会议室，张义洪书记一行听取了松桃供电局行政一把手、人力资源部相关人员对理顺农电用工管理工作开展情况的汇报后，对结合实际做好此项工作提出了以下要求：一是必须有一个主要领导精力放在农电体制理顺工作上...最后，铜供人力资源部负责人杨韬要求松桃局采取一对一的方式，对每个农电工、劳务派遣、聘用工一一分析清楚，按一人一档的要求建立员工建档，并对每个人进行风险分析，拟定防范措施，维护队伍稳定，确保深化农电体制改革

来源：北极星电力信息化网2011-10-13

目前，公司信息化项目总体进度相对落后，公司办公室、人力资源部、基建部、物资部、安全监察部、监察部、政治工作部还未发生资金拨付，而德宏、版纳、昆明、临沧、红河等供电局信息化项目完成未到35%。

来源：国家电网报2011-10-13

今年，公司人力资源部、信息化工作部统一组织了此次考试，监察局对考试进行全过程监督。9月28日至29日，第一期普考成功举行。考试举行的同时，公司在四川、河北及浙江三个考点同时召开现场工作会。

来源：北极星电力信息化网2011-09-28

人力资源部负责人告诉笔者，公司在绩效管理体系建设中，坚持一个载体、突出两个重点、实现三个结合的绩效管理思路，搭建以岗位绩效为核心的三横二纵绩效体系，完善以综合奖和专项奖为主要内容的多层次薪酬分配机制，调动起了全体员工的积极性

来源：河南省延津县电业局2011-09-26

截止9月25日，延津县电业局人力资源部面向全局开展的我在延电的成长故事征文比赛已圆满结束。

来源：21世纪新能源网2011-09-23

并且，公司行政副总陆友爱被聘任为该校办学咨询委员会委员，人力资源部经理徐春彪被聘任为该校技师讲团讲师。

来源：定州市供电有限责任公司2011-09-23

近日，定州供电公司由人力资源部牵头举办了计算机基础知识培训，使基层工作人员的计算机运用水平大幅度提高，取得了良好的效果。...在培训结束后，为检验培训效果，人力资源部还组织参训员工进行了考核。 通过培训，进一步提高了员工的计算机应用水平，有效提升了员工的综合素质，为员工更好的适应不断更新的办公系统奠定了坚实的基础。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

考试由蒙东电力公司安监部专工王永亮及该局安监部、人力资源部共6人监考。严格的考试纪律，严谨的安排部署，检验了该局送电工区这支电力铁军的应战实力，同时为提高全员安全意识和专业技能水平打造了有利平台。

来源：国家电网报2011-09-20

来自公司系统的128名报考者，就公司总部营销部、人力资源部、机关工作部3个副主任岗位展开激烈竞争。面试名单公布，引来应试者驻足观看。公司总部局级干部竞争上岗考试测评笔试现场。

来源：河南省信阳光山县电业局2011-09-09

在听取《光山县电业局突出矛盾与问题排查自评工作汇报》后，督导组先后深入该局人力资源部、纪检监察部等相关部室，通过座谈交流、调阅资料等方式，分别从县级供电企业突出矛盾和问题排查专项行动的开展、农网升级改造效能监察

来源：浙江省长兴县供电局2011-09-07

技能培训站由该局人力资源部归口管理，并定期选聘业务技能过硬的骨干员工担任内训师进行指导，从思想、纪律、制度、行为多方面全面管理和引导基层员工提升技能。

来源：河南省息县电业总公司2011-09-05

人力资源部、纪委、工会等相关职能部门加强对各单位劳动纪律情况进行不定期检查，对于违反劳动纪律者，将坚持思想教育与行政处罚相结合，重在思想教育的原则对其进行处理。

来源：河南省息县电业总公司2011-09-02

每月人力资源部、创一流工作办公室通报各专业组和各单位的考核情况，既摆问题，又查原因，并要求责任单位和责任人制定整改措施，加大整改力度，促进整改措施的落实。

来源：山东电力公司2011-09-02

公司副总师，erp办公室、发展策划部、 财务资产部、生产技术部、农电工作部、科技信息部、基建部、物资部、人力资源部、新闻中心、信通中心部门主要负责人及工作联系人，埃森哲、鲁能软件公司项目负责人及各组组长在主会场参加了会议

来源：吉林省电力公司2011-09-02

为贯彻落实国家电网公司人力资源信息化工作精神，保证sg-erp人力资源管理信息系统一期建设任务顺利完成，8月23日，公司召开sg-erp人力资源一期项目启动会，公司科技信息部、人力资源部、通信分公司主要负责人