来源：和讯股票2013-07-25

光伏行业兼并重组的浪潮渐行渐近，各光伏巨头应尽早拿出切实方案加以应对，并在此浪潮中给中小光伏企业做出榜样，以期成为光伏业可持续发展的中坚力量。

来源：通信世界网2013-07-17

希望棱镜事件能让国内的信息安全市场吃一堑，长一智，国家信息安全能借此机会及早立法，本土信息设备商也快速成长，慢慢取代舶来品，成为国家信息安全的中坚力量。(作者：高娟)

来源：中国安防展览网2013-07-17

市场需求持续高涨2012年中国视频会议市场继续保持快速增长，在应用市场中，政府仍是中坚力量，同时企业市场也得到快速增长。

来源：中国能源报2013-07-17

无论根源何在，德国人环保观念根深蒂固，成立只有30年的绿党现已成为德国政坛的中坚力量，这足以说明问题。

来源：河南唐河县电业局2013-07-17

该局连续八年举办新闻通讯员培训班，350余人次接受了新闻业务培训，建立了稳定、连续的通讯员网络;选派优秀通讯员参加市公司实习培训和省公司新闻业务培训，稳固新闻宣传中坚力量;以内部刊物、内部网站为载体，提供新闻练兵场

来源：北极星环保网2013-07-10

作为可再生能源的中坚力量，去年我国风电累计装机容量已达到75个gw，遥遥领先于美国、德国等其他国家。

来源：新华网2013-07-10

因此，国企的定位很清楚：国企是我国社会主义基本制度的基础，要在重要行业和关键领域占据控制地位，作为经济发展的主导、中坚力量。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-07-09

三十刚出头的他，有着年轻人的朝气和冲劲，在奈曼农电工作十余载，正是凭着敢打敢拼、勇挑重担，求真务实、甘于奉献的精神使他从一名基层的普通员工逐渐成长为奈曼农电的中坚力量，他也用赤诚之心谱写着奈曼农电青年党员的赞歌

来源：中国教育报2013-06-28

马晶相信，这批学生将是助力中国光伏事业腾飞的中坚力量。

来源：世纪新能源网2013-05-09

贾二英表示，晶龙集团一直以来高度重视本土化的人才管理模式，企业管理层这些年来变动不大，本土成长起来的人才成为企业发展的中坚力量。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-05-02

畅通了管理型、技术型、技能型三条培养通道，致力于建设提升党员素质的务实型党校，建设融入企业发展的服务型党校，建设坚持创先争优的先锋型党校，切实把党校学员建设成先锋作用突出、政治素质高、业务技能强的企业发展中坚力量

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-28

畅通了管理型、技术型、技能型三条培养通道，致力于建设提升党员素质的务实型党校，建设融入企业发展的服务型党校，建设坚持创先争优的先锋型党校，切实把党校学员建设成先锋作用突出、政治素质高、业务技能强的企业发展中坚力量

来源：新浪2013-04-24

一方面说明现有的社会制度具备不断自我完善和修复能力；一方面说明大中城市的中产阶级是稳定的，他们是支撑这个社会的中坚力量，他们不希望社会动荡。

来源：和讯股票2013-04-23

光伏行业兼并重组的浪潮渐行渐近，各光伏巨头应尽早拿出切实方案加以应对，并在此浪潮中给中小光伏企业做出榜样，以期成为光伏业可持续发展的中坚力量。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-04-19

几年来，我局妇委会在旗妇联、局党委的领导下和支持下，坚持以科学发展观为统领，坚持党政所急、妇女所需、妇委所能的工作原则，充分发挥妇委会职能作用，成为了企业发展中的中坚力量。

来源：和讯股票2013-04-19

光伏行业兼并重组的浪潮渐行渐近，各光伏巨头应尽早拿出切实方案加以应对，并在此浪潮中给中小光伏企业做出榜样，以期成为光伏业可持续发展的中坚力量。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-12

实施培养、培养考评和成果审核五个阶段开展工作，把双培养工作同师带徒、业务技能培训、推优荐才等工作有机结合，同步实施，并将其纳入考核评先范畴，切实把党员队伍建设成先锋作用突出、政治素质高、业务技能强的企业发展中坚力量

来源：中国能源报 金永善2013-04-10

享誉世界水电建设第一品牌的中国葛洲坝集团公司（简称葛洲坝集团），带着从三峡、溪洛渡、向家坝等大型水利水电工程建设中积聚的雄厚实力和可靠信誉，转战南水北调工程，成为当之无愧的中坚力量。

来源：中国行业研究网2013-04-01

年龄结构合理的财务人才，其不仅对会计核算软件的运用十分娴熟，而且具备较深厚的计算机、网络软件、硬件知识功底，相信在南方电网公司财务信息化建设规划纲要的指引下，必将厚积薄发，成为公司财务管理信息化建设的中坚力量

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-03-26

二是党员干部要组成供电所的中坚力量，全面推进供电所的各项工作。三是要提升员工主人翁意识，要在工作上敢于创新，力争各项工作达到事半功倍的效果。四是工作要进行指标化，把指标分解到人，层层落实责任。