来源:河南省济源供电公司2014-09-05
组织理论知识研讨,并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析,与时俱进提升员工理论水平;立足针对性、实战性和有效性,组织技术专家举办业务技术讲座,并利用模拟演练、技能竞赛和班组擂台赛等形式,提升一线员工操作水平和专业技能
来源:河南省济源供电公司2014-08-27
比学习、促知识积累,优化教育培训计划,修订师带徒管理办法,在青工间开展比学习、促成长活动,以点滴积累完善知识结构;比进步、促专业技能,结合岗位特点、工作性质和职业发展需求,绘制青工成长路线图,细化提升目标...,做到月度考核、季度评价,并通过劳动竞赛、互动交流等方式,着力提高专业技能;比作风、促效率效能,注重教育引导,强化责任意识和担当精神,严格落实作风纪律建设要求,着力解决满、浮、散、懒、庸等问题,以良好作风促质量