来源：岳阳市统计局2023-03-30

对事关电力保供的重点项目实施按月调度，及时协调解决项目建设中的重大问题，并委派专人进驻现场协调解决问题，确保项目按期投运。（四）强化宣传考核。

来源：青岛水务2023-03-30

采取周汇报、月调度方式，精准把控项目进展，快速解决问题诉求，为项目建设提质增效。一季度来累计完成投资13.26亿元，完成纳统13.19亿元，实现了2023年水务投资建设开门红。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-03-29

要抓调研督导，做到眼睛向下看，身往下沉，及时准确了解重点工作落实情况，发现问题、解决问题，切实打通落地执行的“中梗阻”。要抓从严督办，严格检查考核，大胆督办、跟踪问效、直至落实。要强化作风建设。

来源：北极星电池网2023-03-29

着力破解制约高质量融合发展的体制性障碍、机制性梗阻、政策性难题，以深层次改革促进高水平开放，用市场化方法和手段解决问题、激发活力，携手“走出去”、更好“引进来”，不断增强区域影响力和辐射带动力。

来源：北极星储能网2023-03-29

“谁受益，谁买单”将是最终的解决方案，但具体如何来做，牵涉到各个方面，只有疏通好各方的利益关系，从源网荷储统盘考虑才能真正的解决问题。

来源：江苏省盐城供电公司2023-03-29

以前，电力线路或设备出了毛病，需要先停电，再排查、解决问题，即停电作业。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-03-29

为全面深入学习贯彻党的二十大精神，进一步严肃党内政治生活，不断提升基层党支部和支部委员发现问题解决问题的能力，持续引领广大党员干部自我改进、自我完善、自我提升，根据上级党委的部署要求，近日，华润电力徐州公司各党支部分别召开

来源：电联新媒2023-03-29

面对当下的电力供需失衡之困，解决问题的核心之策是处理好政府和市场的关系，让巿场在资源配置中起决定性作用，靠政策驱动电力供需平衡不是长久之计。

来源：电联新媒2023-03-28

面对当下的电力供需失衡之困，解决问题的核心之策是处理好政府和市场的关系，让巿场在资源配置中起决定性作用，靠政策驱动电力供需平衡不是长久之计。

来源：北极星储能网2023-03-28

“谁受益，谁买单”将是最终的解决方案，但具体如何来做，牵涉到各个方面，只有疏通好各方的利益关系，从源网荷储统盘考虑才能真正的解决问题。

来源：城建水业2023-03-28

11）城镇排水必须同时跨领域与城市、交通和绿地规划合作，寻找新的方式，以尽量减少损害，单一扩大现有条件解决极端降雨并不是一个解决问题的普遍办法。...单一扩大现有条件解决极端降雨并不是一个解决问题的普遍办法。因为在罕见的强降水事件期间需要管理的水量会很快达到地下系统排放的极限，但是地表排水行泄通道则是跨领域的结果。

来源：国网河南省电力公司营销服务中心（计量中心）2023-03-27

这次培训交流，大家要互学互鉴，针对共性问题要研究提出解决方案和应对措施，带着问题来，解决问题归，为度夏保供储备政策措施。

来源：电联新媒2023-03-23

疫情掩盖或放大了电力行业诸多问题，同时，也给我们留下解决问题的时间和更多的思考空间，让我们不至于手忙脚乱，失去分寸。...实际上，在能源电力转型升级的过程中，能源电力系统中存在的问题已经不囿于系统内部，因而，破解困境的思路亦不能囿于系统内部，而是要打破藩篱，站在经济社会的高地高瞻远瞩，以更高的视野观察问题，解决问题。

来源：新华社2023-03-22

双方强调，负责任的对话是稳步解决问题的最佳途径。为此，国际社会应支持相关建设性努力。双方呼吁各方停止一切促使局势紧张、战事延宕的举动，避免危机进一步恶化甚至失控。

来源：国家电网报2023-03-21

实验室将继续按照“发现问题-分析问题-解决问题-预防问题”的路线，进一步提高雷电监测精确性、评估高效性、防护可靠性和预警准确性，全力支撑新型电力系统构建，保障电网安全稳定运行。

来源：北极星碳管家网2023-03-21

完善关键核心技术攻关“揭榜挂帅”制度，实施以需求为牵引、以能够解决问题为评价标准的机制，支持有条件的领军企业联合行业上下游、产学研力量，组建体系化、任务型的创新联合体。

来源：广东省人民政府2023-03-20

完善关键核心技术攻关“揭榜挂帅”制度，实施以需求为牵引、以能够解决问题为评价标准的机制，支持有条件的领军企业联合行业上下游、产学研力量，组建体系化、任务型的创新联合体。

来源：广东省人民政府2023-03-20

完善关键核心技术攻关“揭榜挂帅”制度，实施以需求为牵引、以能够解决问题为评价标准的机制，支持有条件的领军企业联合行业上下游、产学研力量，组建体系化、任务型的创新联合体。

来源：广东省人民政府2023-03-20

完善关键核心技术攻关“揭榜挂帅”制度，实施以需求为牵引、以能够解决问题为评价标准的机制，支持有条件的领军企业联合行业上下游、产学研力量，组建体系化、任务型的创新联合体。

来源：国网清丰县供电公司2023-03-20

3月16日，国网清丰县供电公司组织开展青年员工培训班，两期青年员工培训在每年开展新入职员工培训的基础上，以培养复合型青年人才为目标，持续增强青年员工执行力、解决问题能力、团队合作意识等方面的培养力度，促进青年员工保持良好