来源：证券网2017-03-30

而猛狮科技的前述两项增资，也将大大增强公司在高端锂电制造领域的地位和竞争力，并同时提升公司在pack制造领域的综合能力。

来源：北极星风力发电网2017-03-29

金雷风电注重团队体系的建设，通过丰富的培训课程提高员工的职业技能和综合能力，建立公平、竞争、激励、择优的人力资源管理模式，建立了一支富有竞争力和凝聚力的优秀团队。

来源：东方证券研究所2017-03-27

与国外领先的核电服务供应商相比，我国核工业在整体上差距不大，但企业个体在综合能力上有所欠缺，其中中核集团在国内综合实力最强，只需配套核岛建设能力即可。

来源：E20水网固废网2017-03-24

回顾此收购过程，孙明华解释，ge水处理寻找买家的时候并不只看价格，更多的是考虑买家的品牌和它的综合能力，这也是让苏伊士感到非常自豪的一个地方。

来源：北极星环保网2017-03-20

23.提升生态环境监测综合能力。在十二五达标建设基础上，结合区域布局因地制宜优化提升环保系统各级环境监测机构能力。

来源：中国建材报2017-03-16

铝合金电缆技术和产品在国内的普及，业内各生产企业的技术、产品品质和综合能力已基本明朗，品牌层次有了清晰的指导。

来源：良信电器2017-03-16

因为在研发方面的投入，会提升企业的综合能力，这个综合能力包括产品力、管理能力、核心竞争力等。此外，对品牌的建立也有很大的推动作用。

来源：大唐集团2017-03-15

在紧张疲惫的工作之余主动邀请班组成员家属参与值内组织开展的读书采风、运动健身等各类活动;青工精力充沛，杨海龙便积极动员他们利用业余时间写作，由班值承办的部门活动，他都交给青工负责主要策划、组织短短一年时间，值内年轻人综合能力得到了显著提升

来源：高工锂电网2017-03-14

南都电源表示，公司参股智行鸿远后，将进一步提升公司在新能源汽车产业核心的动力总成系统及新能源汽车其他相关领域的综合能力。

来源：北极星环保网2017-03-13

提升生态环境监测综合能力。加快实施生态环境保护人才发展相关规划，加强环境监测队伍建设，不断提高监测人员综合素质和能力水平。

来源：北极星环保网2017-03-09

设计团队招标，是指主要通过对投标人拟派设计团队的综合能力进行评审确定中标人。第七条公开招标的，招标人应当发布招标公告。邀请招标的，招标人应当向3个以上潜在投标人发出投标邀请书。

来源：北极星环保网2017-03-09

监控运维单位应及时设立独立核算的监控运维服务子公司，充实监控运维技术人员和商务人员，配备必须车辆，备足维护耗材、备用整机或关键部件，努力提高监控运维综合能力，为有关单位提供优质高效服务。

来源：《中国科学院院刊》2017-03-06

亟需构建数据间相关性分析的数学模型;(3)土壤环境质量的管理须基于地理信息系统 (gis),但 gis 工具与关系数据库管理系统的扩展能力有限,受限于数据存储模式等诸多瓶颈,导致地理信息系统空间数据自动综合能力与效率低下

来源：华自科技股份有限公司2017-03-06

取得该资质，是对华自科技安防服务综合能力的肯定，有利于进一步增强公司的核心竞争能力和品牌优势，提升公司在工业、轨道交通、智能电网等工程领域的承揽能力。

来源：电气观察2017-03-03

其中：综合能力部分主要增加了国家电网公司企业文化及战略、全球能源互联网等内容，专业知识部分与原大纲一致。

来源：亚洲电能质量联盟2017-03-03

本文通过设定不同的测试工况，来直观的检测某三相负荷不平衡自动调节装置在自动检测三相线路不平衡问题、智能优化三相电流不平衡方面的综合能力。

来源：中国火力发电网2017-03-02

6.上海环境集团有限公司公司成立于2004是一家综合能力领先、具有社会责任感的城市固废综合服务商。公司注册资本25.6亿元人民币。

来源：北极星电力网2017-02-24

南安市已于2014年成功入选首批创建国家新能源示范城市，市辖区内水能、风能、光能以及生物质等资源丰富，新能源利用基础较好，城市综合能力达标，新能源产业起步较早，率先发展了光伏产业、垃圾焚烧发电、生物质能等

来源：北极星环保网2017-02-23

以中心应急避护场所为重点，区域性应急避护场所、固定应急避护场所、紧急应急避护场所和室内应急避护场所为补充，构建应急避护场所体系，提升预防和抵御自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全和战争等突发安全事件的综合能力

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-02-22

2月19日，河南济源供电公司利用周末课堂，组织运维检修人员举办技能竞赛，并围绕安规刻心中，安全伴我行开展主题讨论，旨在强化一线员工综合能力，强化安全意识，积极为春检春查工作护航。...、补练、补考制度，激励员工立足岗位提技能、勤学苦练强素质;落实一学一评、一练一评、一考一评模式，通过点评、互评、考评等手段，实时掌握岗位练兵情况，完善管理，优化措施，改进方法，促进员工综合能力持续提升，