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      宝光股份2021年净利润5078.41万元 同比增长10%

      来源:北极星输配电网2022-04-01

      (4)持续不断优化绩效考核机制,建立效益与规模并重的考核模式,优化调整考核模式,持续推进揭榜挂帅、项目分红激励机制,激发技术人员创新活力。

      来源:北极星固废网2022-04-01

      (各有关部门按职责分工负责)建立危险废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度,将危险废物污染环境防治目标完成情况纳入各区政府绩效考核之中,作为考核评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考。

      来源:北极星环境修复网2022-03-31

      (二)严格绩效考核。将绿化工作指标纳入各区、各有关部门和单位的绩效考核内容,不断完善绩效考核体系,推进各项工作落实到位。(三)强化宣传推广。

      来源:新乡市人民政府2022-03-31

      建立监督检查和绩效考核机制,参照省定方案标准,提高传统产业转型升级成效在各地发展综合考评中的比重。加大对传统产业转型升级先进典型的宣传报道力度,形成良好发展氛围。

      河南新乡:有色、化工、建材等重点行业研究制定碳达峰实施方案 开展CCUS示范应用

      来源:北极星碳管家网2022-03-31

      建立监督检查和绩效考核机制,参照省定方案标准,提高传统产业转型升级成效在各地发展综合考评中的比重。加大对传统产业转型升级先进典型的宣传报道力度,形成良好发展氛围。

      来源:北极星储能网2022-03-31

      建立监督检查和绩效考核机制,参照省定方案标准,提高传统产业转型升级成效在各地发展综合考评中的比重。加大对传统产业转型升级先进典型的宣传报道力度,形成良好发展氛围。

      《眉山市“十四五”生态环境保护规划》印发

      来源:北极星环保网2022-03-29

      将污染减排、环境质量等规划约束性指标进展情况纳入县(区)经济社会发展业绩考核、市级党政机关目标管理绩效考核。探索委托第三方开展独立评估,评估结果向社会公开。

      武汉市印发《武汉市绿色项目评价指南(试行)》《武汉市绿色企业评价指南(试行)》

      来源:北极星环保网2022-03-24

      5.8 绿色供应链管理绿色供应链管理从以下三个方面开展评价:(1)有完整的绿色供应链管理方案;(2)建立绿色供应商评选制度,定期对供应商开展绿色绩效考核;(3)积极开展绿色研发、绿色物流、绿色回收等工作

      山东省“十四五”绿色低碳循环发展规划:加快推进煤炭清洁高效开发利用

      来源:山东省发改委2022-03-22

      将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

      山东省:到2025年可再生能源装机8000万千瓦以上 煤电控制在1亿千瓦左右

      来源:山东省发改委2022-03-22

      将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

      山东:到2025年可再生能源装机达到80GW以上 力争达到90GW左右

      来源:山东省发改委2022-03-22

      将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

      山东省“十四五”绿色低碳循环发展规划印发!

      来源:北极星固废网2022-03-22

      将节水作为高质量发展约束指标纳入党政领导班子和领导干部绩效考核范围。加强重点领域节水。

      来源:北极星环保网2022-03-22

      职 责:负责组织制定项目计划,提出资金分配方案,指导和协调项目建设,加强项目督促检查,开展项目绩效考核等。配合单位:自治区财政厅。职 责:负责会同有关部门筹措资金,及时下达资金,加强资金监管等。

      广西田林新能源产业招商:包含抽水蓄能电站、电化学储能等新型储能

      来源:北极星储能网2022-03-22

      进一步加强对七大招商工作专班的绩效考核,考核内容包括产业链招商谱编制情况、项目清单编制情况、外出对接次数、外出对接成效、项目洽签约情况、服务项目建设情况、工作信息报送等方面,各招商工作专班绩效考核与经费使用挂钩

      来源:福建省生态环境厅2022-03-22

      要结合年度绩效考核、环境执法稽查等工作,加强对下级部门开展“双随机、一公开”执法监管工作情况进行指导监督,促进执法更加科学精准高效。二、精心组织实施,落实重点任务。

      来源:南方电网报2022-03-22

      《实施意见》将加强党对人才工作的全面领导放在首条,提出要健全人才工作决策议事协调机制,将人才工作作为各单位经营业绩考核、党建责任制考核、各级职能部门组织绩效考核的重要内容,确保人才资源优先开发、人才结构优先调整

      来源:三峡小微2022-03-21

      三峡集团通过强化稳达公司董事会职能、外派高管参与项目安全生产管理、设置并优化管理层绩效考核等措施实施管理,在项目安全生产、设备可靠性管理、成本控制、跨文化融合和战略协同等方面取得了良好效果。

      来源:中国环境2022-03-20

      同时,超七成中央企业进行社会责任工作绩效考核

      中晶运营:推进“双通道”人才发展模式 构建完善薪酬福利体系

      来源:中晶环境2022-03-17

      绩效考核为重要衡量标准,通过对业绩达成的评估,体现奖金激励及个人薪酬调整。绩优员工,每年享有薪酬调整机会。

      来源:北极星碳管家网2022-03-16

      鼓励建立示范工程创建工作考核机制,将创建任务完成情况和创建结果纳入城市人民政府年度绩效考核。第十三条 创建城市应开展自查评估工作。...自查评估每年开展一次,对照《城市绿色货运配送示范工程绩效考核评分细则》进行自评打分,并编写示范工程总结报告(具体要求见附件2),报省级交通运输、公安、商务主管部门审核。

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