来源:淄博热电公司2012-01-10
为使广大员工在轻松、和谐、愉快的氛围中感受亲情、友情,感恩生命、感恩企业,进而增强员工心理资本储备,为企业发展储备心理能量,1月6日下午,公司特邀潍坊医学院应用心理学专家刘素贞前来,为百余名干部员工作了一堂精彩的幸福婚姻家庭心理课
来源:牡丹江电业局2012-01-05
王清萍的事迹也激发了我的斗志,我要学习她执着的敬业精神,学习她不畏艰苦、勇挑重担的责任意识,学习她心怀感恩、甘于奉献的高尚情怀。 在茫茫人海中,有人愿做红花,有人愿做绿叶。
来源:安徽电建二公司2012-01-02
晚会会场布置充满了创新和简洁,项目部总工程师胡成铭为庆元旦迎新年致辞,晚会在一曲《感恩的心》中拉开帷幕,一曲《我悄悄的蒙上你的眼睛》的深情对唱,将爱意弥漫整个会场俏皮搞笑的小品《相亲》既令人捧腹,又让人深思
来源:牡丹江电业局2011-12-27
该局以诚信、创新、奉献、责任在企业文化中的生动实践为基础提炼出感恩文化理念体系,以感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩企业和感恩家庭为主要内容,使感恩文化真正扎根企业。
来源:贵州松桃县供电局2011-12-27
因为,在这个温暖的大家庭里,我们都懂得感恩!真情点亮万家灯火,热线输送苗乡光明;我自豪,我是一名电力人,担负着松桃电网安全、稳定运行的重任。在万家灯火的背后,是我们用责任和奉献唱响的旋律。...那是一种责任与重任的交织,每一盏灯火辉煌的背后是服务与奉献的见证,是老百姓期望和感恩的眼神。公司中长期发展战略已为我们指明了方向,让我们沿着既定目标,齐心协力,奋勇开拓,共同建设更加美好辉煌的明天!
来源:海拉尔送变电工区2011-12-26
在享受企业优厚的待遇时,却认为理所应当,没有感恩之心。抱怨会阻碍工作的进程、限制能力的发展。一个好的员工会对企业提出建设性的意见而不是经常性的抱怨。
来源:国家电网报2011-12-19
工作队紧抓发展和稳定两大关键问题,围绕建强组织、维护稳定、帮助致富、感恩教育、办好实事五项任务,与农牧民群众零距离接触、心贴心交流,细致调查研究,分析影响农牧民群众生产生活水平提升、制约农牧区经济社会发展的突出问题
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-12-13
三要感恩企业,珍惜荣誉,打造良好风气,提倡 用感恩的心做人,用奉献的心做事,用敬业的心工作。四要加强安全隐患排查,确保完成全方位、全过程的高质量安全年。
来源:北极星太阳能光伏网2011-12-09
无锡尚德上市之后,施正荣很快拿出了几千万元成立了一个基金,取名施氏家族慈善基金,以示对施家的感恩之情。
来源:兴安局阿尔山供电局2011-12-03
特别是一线员工满腔热情地参与活动,在电力行业共同价值观和融创企业文化指引下,以富有激情、充满智慧的文字抒发了扎根基层、立足岗位、奋发创新的豪情,多视角诠释了感恩电力、奉献社会、实现自我价值的情怀。
来源:新乡供电公司2011-11-30
王银秀由于自己本身的残疾,经常会受到好心人的帮助,而他也总是怀着一颗感恩的心去报答那些帮助过他的人。
来源:牡丹江电业局2011-11-29
来源:浙江省奉化供电局2011-11-29
所以她要感恩企业,感恩所有关心她的人。当被问她为什么仅仅休息二个月就来上班?...感恩心 她经常讲:我是幸运的,赶上了好时代。
来源:宁波电业局2011-11-28
我们真的应该学会感恩,感恩大地、感恩海洋、感恩阳光、感恩母亲、感恩所有的朋友海洋让我们知道辽阔,阳光为我们哺育万千生灵,母亲给予了我们生命,朋友让我们知道友情的珍贵,如果人人都怀着一颗感恩的心,那么这世界将变得无限的美好
来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-26
现在,我们是享受前人给我们打下的良好基础,每一个领导干部要怀着感恩的心,报恩的心去工作、去学习、去奋斗。
来源:北极星太阳能光伏网2011-11-24
北京时间11月24日消息,虽然美国正值感恩节,不过google却已经开始年终检讨了。
来源:宁波电业局2011-11-20
感恩文化是国网公司的企业文化之一,也经常被我们挂在嘴边宣扬,可是试问真正从心底感恩的能有几个呢?毛裕义做到了,就是因为他经常与企业换位思考,才使他不断鞭策自己,更兢兢业业地为企业付出。...而身为基层的管理人员,毛裕义始终不忘带动身边的人亦成为感恩的人。他经常在会上,饭桌上,路上教导我们,我们要学着从企业角度思考问题,企业在给我们带来利益的同时,我们更要为企业创造更多的价值。
来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-11-14
与会的该公司领导和部门负责人对大学生们积极向上、求学认知的工作态度进行了肯定,并要求新进大学生脚踏实地,认真抓好学习和工作,同时保持阳光心态,珍惜学习机会,要有责任感和使命感,要体会关心,学会感恩。
来源:牡丹江电业局2011-11-10
其次,该局从建设一支高素质的党员员工队伍入手,深入实施了员工素质工程,坚持学用结合,学以致用的原则,深入开展创建学习型企业活动和感恩.责任.忠诚大讨论,引导广大党员员工树立终身学习理念,自觉做到工作学习化
来源:牡丹江电业局2011-11-09