来源:国电集团公司2008-09-28
培训采取不同形式,可以集中内训,也可以自行组织员工前往聚成管理公司的培训课堂学习。...培训深受广大员工的欢迎,该公司一位员工说:培训就是最大的福利,培训就是公司对员工最大的关心,也是提升员工管理能力和工作技能最有效的途径。(叶建兵)
来源:中国电力新闻网2008-09-27
今年7月,人力资源部开展“两服务、建三家、树形象”主题实践首次开放接待日活动,对职工普遍关心的工作岗位、绩效考核、薪酬分配、学习培训、人才评价、职业发展等问题进行宣传讲解,对职工反映的热点、难点问题制定解决方案
来源:中国华电集团公司2008-09-23
通过六个月的学习培训,学员基本掌握了各自专业的理论知识和实际操作技能,为培养输出人员提供了坚实基础。 目前,已有25名员工输出到兄弟单位。通过培训和统一考试,45名员工重新回到主业工作。