来源：通化供电公司2010-11-05

近日，梅河口220千伏变电站组织6名驾驶员对冬季行车安全进行了培训，并对车辆安全状况进行了检查。 培训中，该站就冬季行车的特点提出要求，全体驾驶员要高度重视交通安全，加强自身素质的提高

来源：通化供电公司2010-10-26

三是营造变电站浓厚的党员学习氛围，提高党员整体素质、夯实变电站发展的思想、组织和理论基础；四是选派党员积极参加上级公司组织开展的党员学习培训活动。

来源：淮南供电公司2010-10-20

此次培训活动分为两期举行，每期5天，该公司全体中层管理人员将参加培训，培训内容有领导方法和艺术、企业信息化建设、基层干部队伍建设、企业绩效管理、团队管理与团队沟通以及情绪压力管理等有关课程。...富有创新精神和团队协作意识的中层管理人才队伍，以满足“两个转变”和中层管理人员“四化”建设的需要，该公司经过精心组织策划，精选课程内容，并采取“送出去”的方式，并与省公司培训中心积极筹备教学场地以及邀请授课教师，组织开展中层管理人员培训活动

来源：温州电力局变电工区2010-10-18

操作站运行人员组成的学习小组赴南瑞公司参加open3000系统培训；9月份在局调通中心配合下，监控中心运行人员赴温州局区调跟班学习；9月底，工区开展了为期三天的调度业务培训；10月份监控中心人员还进行了定岗培训和上岗考试等一系列教育培训活动

来源：河南省永城市供电公司2010-09-30

要求全体党员要时刻体现“困难时刻，我是党员我要上”、“紧急时刻，我是党员更要上”的党员形象，在企业诚信建设中积极发挥表率作用；进一步增强党员“诚信、责任”意识，深入开展党员岗位技能培训活动，提高岗位竞争力和综合实力

来源：北极星电力新闻网2010-09-16

在培训活动的最后，普巴软件对所有与会人员进行了笔试考核。

来源：新华网2010-09-08

在西藏期间，浙江培训师们本着将继电保护先进技术、先进管理理念带给西藏的美好愿望开展教学培训活动。

来源：北极星电力新闻网2010-09-06

在培训活动的最后，普巴软件对所有与会人员进行了笔试和上机实际操作。　　　　

2010-08-25

此次培训活动，该分局聘请省公司专家针对综合配电柜等设备的工作原理、设备日常维护知识、设备故障的原因及防范措施等几个方面，对各所相关技术人员、农电工进行了理论知识培训。

来源：中国农电网2010-08-20

消防知识讲座是该公司每年必会举办的培训活动之一，这不仅能让员工“温故而知新”地接触消防安全知识，更积极地促使大家提高消防责任意识和安全意识，时时保持对安全问题的警醒。

来源：中国太阳能网2010-08-18

利用大美国际资讯现有的渠道优势，利用目前百乐的产品和技术优势，一起在东三省举行产品技术、市场营销等方面的大型培训活动。　　　　

来源：北极星电力新闻网2010-08-17

其中，台达hift（海福）ups是此次培训活动的重点课程。据悉，台达hiftups是台达为打造绿色高效的下一代数据中心适时推出的一款产品。...此次培训活动取得了圆满结束，随着国内ups市场的竞争不断深化，相信通过新一轮的技术培训，将进一步加强台达ups渠道商的服务能力，并将助力他们提高竞争优势，最终达到厂商与渠道之间的共赢局面。

来源：国际电力网2010-08-17

试点地区要举办面向各级、各部门领导干部的培训活动，提高决策、执行等环节对气候变化问题的重视程度和认识水平。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-23

7月22日，通化城郊农电分公司班组安全培训活动又增加一项新内容：一线员工互相考问安全生产知识，并针对考问情况，进行一对一的帮扶学习。　　

来源：中国农电网2010-07-23

各项学习培训活动的开展，发挥了“职工书屋”的优势，为广大职工提供健康向上，丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书，读好书”发挥了积极作用。

来源：互联网2010-02-01

2009年，开发区开展各类就业培训活动，专门邀请职业技术培训学校的讲师，为辖区广大少数民族妇女，特别是 “40、50”人员传授制作手工编织品的方式和技巧，为辖区失业、无业居民提供业务技能培训，帮助他们实现再就业

来源：国家电网报2010-01-12

　　2009年12月底，上海世博会国家电网馆“闪耀之心”团队正式成立，这标志着222名青年正式成为国家电网世博企业馆志愿者，志愿者培训活动也同时宣告启动。　　

来源：互联网2009-12-30

为确保 2010 年春季现场培训活动取得实效， 12 月 22 日～ 24 日，湖南电力公司召开了 2010 年春季现场培训计划汇报会。　　

来源：互联网2009-11-25

　　通讯员智小兵报道11月20日，山西漳泽电力漳泽检修分公司为期一个月的培训活动全面启动。 　　

来源：中电国际新能源2009-11-11

他指出，此次体验式培训活动，旨在提高全员自身综合素质，激发各自的潜能，锤炼坚强、果敢、进取的优秀品格，挖掘协作、信任、忠诚的卓越潜质，借此熔炼团队精神。...培训活动由“破冰团建”开始，在经过打破隔膜、快乐分组、团队展示、热身游戏等环节之后，参加培训的同志克服种种困难，顺利完成了信任背摔、高空断桥、极速60秒等拓展项目。