来源：阳光工匠光伏网2015-03-03

（2）安全授权管理为保证电站人员和设备安全，所有入场人员（含承包单位人员）需要接受安全培训，经培训活动基本安全授权后方可进入现场工作；安全授权培训内容包含：电力安全培训、工业安全培训、消防安全培训、急救培训

来源：华能集团2015-02-13

加强培训工作，开展职工技能竞赛，优化技能人才培训内容，强化实际操作能力提升。开展第一批首席专家、首席技师评聘工作。制订落实国际化人才培养规划。反腐倡廉和作风建设进一步加强。

来源：新华网2015-02-11

为了充分把握冬季培训契机，切实加强调度监控人员对主站系统的熟悉和了解，该分中心将配电自动化系统培训内容作为冬季培训的一项重要工作，认真落实，确保收到实效。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2015-02-09

中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司经理余承鹏首先向各位学员介绍了此次培训的目的和培训内容，希望通过对质量、起重、安全、经营、机械、建筑施工、保温防腐施工管理，物资采购、电子平台系统，单位工程成本核算等学习

来源：内蒙古察右前旗电力公司2015-02-04

培训内容涉及安全生产知识、《安全工作规程》、《两票填写规定》及倒闸操作、三措管理等内容，培训结束后进行了闭卷考试。该公司举办的这次培训班，旨在让每一位员工明白安全生产的重要性。

来源：内蒙古察右前旗电力公司2015-02-04

据悉，此次培训内容侧重生产一线，具有很强的针对性，要求所有培训老师制做课件便于员工学习。在每个专业培训结束后，学员们将进行以应知、应会为主要内容的理论考试。

来源：贵州省玉屏供电局2015-01-27

培训内容主要以调度受令资格管理相关标准、《电网调度管理条例》、《中国南方电网电力调度管理规程》、《贵州电网电力调度管理规程》等法规、规程。

来源：国神集团2015-01-27

运行部多次组织员工开展技术讲课，并定期对培训内容进行考试，充分利用检修机会抽调部分员工至维护部进行技术培训，进一步加快学习步伐，在厂区内营造出了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

来源：神华集团2015-01-26

运行部多次组织员工开展技术讲课，并定期对培训内容进行考试，充分利用检修机会抽调部分员工至维护部进行技术培训，进一步加快学习步伐，在厂区内营造出了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

来源：神华2015-01-23

运行部多次组织员工开展技术讲课，并定期对培训内容进行考试，充分利用检修机会抽调部分员工至维护部进行技术培训，进一步加快学习步伐，在厂区内营造出了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-12-19

本次培训内容主要以采样国标知识为主，讲师从检验监管、采样理论、现场操作、注意事项等方面进行逐一讲解，力求培训内容生动具体、通俗易懂、指导性强。

来源：中达电通股份有限公司2014-12-08

台达企业学院自2012年正式建院，目前依培训内容分为技术学院、管理学院和菁英学院，主要目标为致力于完善人才培育机制，通过职位盘点及能力分析，结合员工的工作能力与职涯发展体系，探索多种培养方式，因材施教，

来源：大渡河公司2014-12-05

培训为期5天，培训课程主要包括我国水电发展形势、征地移民与环保、安全质量管理、合同管理及投资控制、电厂生产筹备和经济运行等内容，采取4天理论+1天参观+1天分组讨论的模式开展培训，整个培训内容充实，安排紧凑

来源：山西临汾热电有限公司2014-11-28

周二技术培训课上，漳泽电力临汾热电公司设备维护部热控班长杨宏斌就本次培训内容向班组成员征求意见。班长，我们想学一下如何在dcs上新增加测点。

来源：姚安供电有限公司2014-11-26

其培训内容分为理论知识和实作知识培训，理论培训是学习考试题目在配网生产管理系统中的提取方法。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-11-18

坚持全员参与，全面发展的人才培养理念，在员工培训内容的设置上，广泛选择安全管理、经营管理、法律知识等综合性的培训课程，着力打造一支懂生产、会经营，一岗多能的复合型人才队伍。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-11-05

近期，检修公司福州项目部迎来多名新进单位大学生，为了帮助新电力员工更好熟悉公司文化，更快融入到项目部工作和生活，福州团小组积极组织，由各专业分别对这些新员工开展培训，培训内容涉及了公司的发展史、公司文化

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

9月，实施公司级培训项目2期，培训人员49人次，部门级集中培训1期，培训人员22人次，网络培训项目1期，培训人员213人次，培训内容涵盖装表接电技能实作、计算机基础知识、所务平台推广、事故事件调查规程、

来源：河南省开封市杞县供电局2014-10-23

各相关职能部门负责人及各专利负责人应仔细学习培训内容，从根本上明确专利申报流程。二是加强与专利代表沟通，积极开展专利申请工作，尽快完成2014年专利申请工作。

来源：北极星电力网2014-10-11

全省各级政府应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制订培训计划，明确培训内容与时间，并对培训效果进行考核，确保培训规范有序进行。8.3预案演练。