来源：今日早报2013-02-17

换言之，企业的经营理念如果流于形式，不涉及企业员工的利益，就不能打动全体员工的心。所以，企业发展的目的是为了让全体员工获得幸福。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-02-07

比赛中，力达公司参赛选手发扬了集体企业员工耐苦敢先，不畏艰难的精神，奋力拼搏，经过激烈角逐，其中3名男、女选手率先回到终点，获得了个人单项奖。

来源：中国能源报2013-02-06

前述核电设备制造企业员工表示：核电设备制造和锻件制造原本就是两个不同的环节，也就是说设备制造商正常采购锻件，这谈不上层层分包。...上述企业员工打了个比方：我们就像iphone的代工厂，iphone4的某一个零部件做了好几年了，相关的工艺都会不断改进成熟，到iphone5零件更薄更集成，难度加大，这就需要在原有成熟工艺上改进和提升。

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-01-25

心理健康培训我还是第一次，听了以后感觉到身心一下子愉悦了很多，一些闷在肚里的气也消了。1月24日，宁波电业局宁海供电局邀请宁海县著名心理学教师为340余名职工举办了一次心理健康培训，宁海供电局桥头胡供电营业所一名职工发出了由衷的感叹

来源：北极星电力软件网2013-01-25

其实，所谓《董事会自律宣言》，在笔者看来，即是为了防止公司高层腐败立下家法，让公司高层自觉接受监事会等相关公司机构与企业员工的监督。

来源：机电在线2013-01-25

对于忙碌了一年的企业员工而言，年会抽奖、年终福利最为期待。然而，相较于电力、通信、能源等垄断性企业的财大气粗，多数中国机电企业的员工便没有那么皆大欢喜。

来源：ＩＴ商业新闻2013-01-21

其实，所谓《董事会自律宣言》，在笔者看来，即是为了防止公司高层腐败立下家法，让公司高层自觉接受监事会等相关公司机构与企业员工的监督。

来源：北极星电力软件网2013-01-14

金思维企业信息门户系统沟通了企业应用、企业信息、企业员工以及企业流程等多个企业信息系统方面，提供企业通用的共享服务和动态的工作平台，是企业重要的信息交换桥梁。

来源：唐山市丰南区电力管理局2013-01-13

同时，服务队认真指导企业员工宿舍电暖气、电热毯正确使用方法，并为企业加装了分路保安器、路灯开关装置，大力宣传节电知识，增强企业节约用电意识，受到企业负责人和员工的一致称赞。

来源：内蒙古根河供电局2013-01-12

持续的低温，肆虐的风雪是一场人与自然抗争的严峻考验，持续的低温考验的是电网企业电力供应的稳定性和处理突发时间的能力，肆虐的风雪考验的是企业员工的素养和国家电网公司的形象。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-01-10

兴安检修分部凝聚广泛力量，切实将提案征集工作落到实处，充分反映企业员工为公司的长足发展献计献策的大局意识和责任意识。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-01-08

为了提升企业员工的安全感与幸福感，公司成立维稳小组，对员工进行了明察暗访，了解员工有哪些思想动态，存在哪些生活工作上的困难，对于员工的这些困难，公司尽力的予以解决。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-01-08

诚信、责任、创新、奉献已经成为企业员工共同的价值观，有了这个坚实的基础我们有信心乘风起航，即使有波涛骇浪，我们仍旧可以直挂云帆济沧海，阿尔山供电分公司全体职工永不放弃打造服务出口的理念。

来源：珠江网2013-01-08

多晶硅生产工艺极为复杂，对洁净度要求非常高，一个细微的污染点都会影响产品质量，为了把产品质量稳定住，组建了技术攻关小组，从工程师、技术员到生产线上的每一名企业员工，加班加点找原因，做检测，加强每一个环节的技术控制

来源：中国电力新闻网2013-01-04

讲座通过引经据典，形象生动地阐述了为什么要弘扬职业道德、职业道德的起源与发展、社会主义职业道德体系建设的历史背景、供电企业员工职业道德、爱岗敬业其实并不难等内容。

来源：北极星电力网2012-12-27

长期以来，德力西电气以创建幸福企业为目标，致力于为企业员工创造良好的工作环境，并帮助员工不断实现自我价值。

来源：索比太阳能光伏网2012-12-27

企业员工不会有可能被放弃的感觉，而英利也确实没有辜负他们，这让员工对英利的信任感和归属感很强，同时对比别的企业，员工也有种自豪感，拥有更高的主动性。

来源：中国电力新闻网2012-12-26

该局请来电力设备厂家的技术人员，为企业员工讲解设备原理，组织本局技术骨干做实操培训。开展了专业技术培训43期，培训754人次。

来源：中国电力新闻网2012-12-21

企业员工按需点菜，人资部集中配菜，通过聘请专家授课及选送脱产培训、面授答疑、师傅带徒、专题讲座、操作演练、交流讨论等灵活互动的培训方式，不断优化继续教育内容，以新规程、新设备、新技术、新工艺为学习重点，

来源：畅享网2012-12-20

社交化erp为原本刻板、机械的erp流程注入了生活化、人性化元素，突破企业管理的办公室局限和8小时工作时间局限，使企业管理更有趣、更流畅，颠覆传统管理模式，引导企业员工从被动管理走向主动管理。