来源:中国电力新闻网2008-06-25
该总裁助理指出,企业名单确定后将对核电站建设地址、核电站对环境的影响、安全对策、人才保障、经济和财政方面等进行调查、论证,这些工作将用2年时间完成。
来源:宁波电业局2008-06-12
樊勇总工对项目前期工作做了充分肯定,并对项目接下来的工作提出八项要求:一是充分认识实施县局sap系统建设工程的重要意义;二是分步推进,确保工程顺利实施;三是充分明确组织结构,确保圆满完成任务;四是确保人力支持,为工程推进提供人才保障
来源:国家电力信息网2008-05-30
要通过erp项目建设,打造公司信息化人才队伍,为公司信息化建设的加快发展提供人才保障。
来源:湖北省电力公司2008-05-12
农电工培训管理中心的成立是公司顺应新形势下农电事业发展的需要;是落实国家电网公司人才强企战略,进一步强化和规范农电工培训管理的有力举措,对于全面提高农电工专业知识和技能水平,促进农电工整体综合素质的提升,为实施“三新”农电发展战略提供坚强的人才保障具有重要意义
来源:中国大唐集团公司2008-04-23
、“将合适的人用在合适的岗位上”舆论氛围,引导干部和职工要站在全局的高度,正确认识“三定”工作的重要性和必要性,转变传统观念,克服畏难情绪,积极参与并全力推进“三定”工作,为企业又好又快发展提供坚强的人才保障
来源:中国大唐集团公司2008-04-16
培养和激励四个环节,强化经营管理、专业技术和生产技能三支人才队伍建设,创造有利于人才培养与平等竞争的良好环境,培养和造就一支与企业发展相适应、结构合理、素质优良的人才队伍,为公司的发展战略目标提供强有力的智力支持和人才保障
来源:中国大唐集团公司2008-04-03
由于该厂教育培训工作针对性强、注重实效,职工素质得到了一定程度的提高,在2007年集团公司各类竞赛调考活动中取得了较好成绩,为企业的科学、持续发展提供了人才保障。
来源:中国电力新闻网2008-03-19
把全员教育培训作为培养员工成才的重要途径,大力培养视野开阔、理论扎实、善于创新的专业领军人才和业务精湛、素质过硬、经验丰富的高技能人才;以“人才工程”为引领,加快人才队伍建设,优化人才结构,提高人才质量,为公司发展提供智力支持和人才保障
来源:福建省电力公司2008-03-14
党员和教职工立足岗位,扎实工作,开拓创新,不断进取,以奋发向上的斗志迎接挑战,以求真务实的精神攻坚克难,在“提升年”实现提升工作水平,加快福建电力培训中心发展的目标,在服务电网建设、为福建省电力有限公司电网企业提供人才保障上再创新业绩
来源:中国国电集团公司2008-03-04
深入实施人才强企战略,在具体工作中要全面体现爱才之心、识才之智、重才之量,营造鼓励员工干事业、支持员工干成事业、帮助员工干好事业的良好环境,努力做到人尽其才,才尽其用,提升企业人员整体素质,为公司的持续发展提供有力的人才保障
来源:黄河水电公司 2008-02-29
确保安全生产局面持续稳定;加大“四大控制”力度,切实抓好项目建设;加强经营管理,着力提高企业绩效;围绕新型的管控模式,推进体制机制创新;开展全方位对标管理,进一步提升企业管理水平;加强人才队伍建设,为公司发展提供坚实的人才保障
来源:三峡总公司2008-02-26
力争全面完成年度电力生产经营目标;五是稳步实施“走出去”战略,拓展总公司发展空间;六是推进创新型企业建设,提升企业核心竞争能力;七是强化基础管理工作,提高工程建设管理水平;八是大力实施“人才强企”战略,为总公司发展提供人才保障
来源:《中国投资》2008-02-19
高校需要优化人才培养结构,瞄准企业需求调整学科专业,注重教育质量,努力为核电快速发展提供人才保障。
来源:中国华电集团公司2008-01-30
建立完善金融产业体系支持集团发展,努力推进金融创新,不断增强服务集团发展的能力;三是努力工作,确保2008年经营发展目标的全面完成;不断加强党的建设、班子建设、队伍建设,为金融产业发展提供坚强的政治保障、组织保障和人才保障
来源:国家电网2008-01-23
创新人力资源管理体系,为公司发展提供人才保障。加强人力资源规划的系统性、针对性和前瞻性,建立分层次、与市场接轨的人力资源管理机制。围绕人才结构调整和公司发展需要,加大高层次、紧缺人才培养和引进力度。
来源:黄河水电公司 2008-01-14
要加强和完善辅业法人治理结构,强化企业内部管理,提高自身的竞争力和抗风险能力;创新机制,引进人才,为辅业可持续健康发展提供强有力的人才保障和智力支持;要盘活资产,利用黄河水电公司现有资源,在经营好存量资产的基础上寻求更大的发展
来源:中国电力新闻网2008-01-11
来源:四川省电力公司2008-01-10
省委书记刘奇葆在会上说,四川要加强科技攻关,突破制约发展的科技瓶颈,加快建设创新型企业,鼓励企业开展产学研合作,抓好人才培养、吸引、使用三个环节,强化人才保障,建设西部人才高地,同时深化体制改革,完善创新体系
来源:中国大唐集团公司2008-01-07
合山发电公司“123人才工程”的实施,在公司内部形成了人人争当人才、人人尊重人才的良好氛围,有效地促进了人力资源向人才资源的转变,为实现企业的发展战略目标提供了强有力的智力支持和人才保障。
来源:国电电力2007-12-18
五是加强干部队伍建设,建立起健康常态的后备干部培养机制,为公司又好又快发展提供了人才保障。