来源:萧山供电局2011-05-01
该公司党支部书记孙张虎说:“采用公推直选是一种双赢,对青年职工来讲是一次锻炼和展示自己的机会,同时对企业而言更是一次挖掘青工人才的有益尝试。”...今年以来,萧山供电局努力将团青工作“重心下移”,按照“加强领导、分类指导、统筹推进、注重实效”的工作要求,接连编制完成《基层团支部团务公开工作实施办法》、《团支部(总支)民主选举工作实施办法》及《基层团支部民主评议活动实施办法
来源:萧山供电局2011-04-21
在4月主题为“gis设备优缺点分析”的沙龙上,青年职工与老师傅互动学习,老师傅提供实践经验,青工们进行理论分析。...而该局变检工区则以6个班组为单位建立起了特殊的“培训超市”,“超市”里有变电检修、继电保护、自动化、高压试验和电测油化五大“卖场”,每个“卖场”又根据“细分市场”原则针对不同职工需求开设了青工培训、两级工作负责人培训
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司宝鸡供电分公司2011-04-07
1、认真贯彻省公司及公司工作会议精神,把“青年职业生涯导航”做为全年度团青工作重点来开展。...为了帮助广大青年员工认识人才成长规律,科学地规划职业生涯,省公司团委组织开展青工职业生涯规划活动,宝鸡供电分公司积极响应,根据“集团公司2011年工作会”中的戚晓耀总经理工作报告提出的“积极推进青年职业生涯规划
来源:中青在线2011-03-14
成立团校是公司深入贯彻落实科学发展观,全面加强“三个建设”,扎实推进“人才强企”战略的重大举措;是新形势下深入推进创先争优活动,进一步加强党建带团建和学习型团组织建设,培养和造就高素质的团干部和青年人才队伍,实现团青工作创新发展的重要阵地和有效载体
来源:中国石油网2011-02-11
在今年举办的技能竞赛中,参赛的青工达到114名,占参赛总人数的77%, 25名青工被授予“青年岗位能手”称号。...“采取操作工星级评价方式;配备专家技师结对子,定期组织考核;建立青工技能人才库;根据青工性格特点、基本功情况,因人施教,组织各类技能大赛量身打造人才培养模式等等,都是培养青年技术、技能人才的常规手段。”