来源：环球零碳2024-05-13

优势的产业基础为匈牙利吸引了更多高技术人才，与此同时，匈牙利劳动力素质较高，受教育人口比例超过了人口总数的98%，而工资水平却远低于西欧。

来源：商界2024-05-11

在要素供给给定的条件下，科技进步可以通过扩展要素类型、提高要素质量、改进组合方式等形成产出增长。科技进步直接影响全要素生产率，通过突破要素供给的约束提升全要素生产率，从而赋予生产力新的动力源泉。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-11

在生活中离退休老同志是青年员工从善如流的风向标；离退休老同志为青年员工定制切实可行的目标计划，提升个人素养和业务技能，青年员工虚心求教，循序渐进，学习师傅精湛的技艺、严谨的工作态度，吃苦耐劳，勇于担当，做一名品格高尚、业务素质过硬的榜样员工

来源：央视网2024-05-10

优化高校学科专业设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养高素质人才。

来源：先河环保2024-05-10

她表示，河北环境工程学院作为生态环境系统的“人才摇篮”，一直致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质研究人才，希望通过与先河环保的紧密合作，更好地提升教学质量及毕业生实践能力，进一步拓展多领域合作，实现校企双方合作共赢

来源：湖南省发改委2024-05-10

四、申报条件1、课题申报单位必须具备较强研究实力，精心组建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。鼓励组建跨领域、跨学科的专家团队联合申报。

来源：中国人大网2024-05-10

打造忠诚干净担当的高素质专业化立法工作队伍，为立法工作提供有力人才保障支持。坚持发挥人大在立法工作中的主导作用。在立法工作的牵头起草、组织协调、督促推动、审议把关等各环节发挥好主导作用。

来源：国家能源集团2024-05-09

下一步，要讲政治、讲大局，始终坚持集团党组对审计工作的领导，敢于“揭问题、抓整改”，确保企业平稳健康发展，同步强能力、提素质，建设政治过硬、本领高强、作风优良的审计队伍。

来源：《习近平经济思想研究》2024-05-08

深入实施新一轮国企改革深化提升行动，健全中国特色国有企业现代公司治理，完善高素质专业化人才培养使用机制，持续增强创新发展动力活力。

来源：国家能源局2024-05-07

项目申报单位应提供既往业绩、研究人员素质和技术能力等方面的证明材料。4. 项目申报单位曾参与过能源领域相关技术支持项目，且其项目成果质量较高、信誉良好。5.

来源：普洱市人民政府2024-05-07

（责任单位：市发展改革委、市住房城乡建设局、市数据局、市消防救援支队）11.提高全民消防安全素质。...实施行业消防安全“明白人”培训工程、重点单位消防安全责任人和管理人素质提升工程、消防志愿者精准宣传帮扶计划，提升全社会应对消防安全风险的能力。

来源：国家电网报2024-05-07

全面建设“五个一流”两级本部，着力打造高素质高水平干部人才队伍。国网信通产业集团将抢抓机遇，加快建设世界一流能源数字化智能化创新企业，为国家电网高质量发展作出新的贡献。

来源：国家电网报2024-05-07

健全教育培训体系，着力培养德才兼备的高素质人才。以底线思维答好高质量发展基本命题能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。

来源：国家电网报2024-05-07

坚决贯彻“培养造就大批德才兼备的高素质人才”部署，锻造一流能力素质。适应新型电力系统，深化“产学研”联合培养，培养卓越工程师、国网首席专家等更多高端人才。...打造高素质人才队伍锻造“群体先进”铁军会议强调，高素质干部人才队伍是公司高质量发展的重要支撑。国网天津电力将持续推动“个体先进”向“群体先进”拓展升级，为高质量发展提供坚强保障。

来源：国家电网报2024-05-07

加强专业训练和实践锻炼，注重多岗位、跨专业历练，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加大国家级人才选拔培养力度，加强生产队伍与核心班组建设，超前储备人才，补强一线力量。

来源：北极星环保网2024-05-06

锐可奇环境注重培养施⼯队伍的技能和素质，确保他们能够按照设计⽅案和规范要求进⾏施⼯和安装。同时，公司还需要与各⽅协调，确保施⼯进度和质量符合预期。再次，项⽬管理也是项目落地过程中的⼀个难点。

来源：中国华电2024-05-06

具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。（二）应聘人员应具备下列任职资格1. 各岗位资格条件、具体任职条件详见附件集团公司总部中心机构招聘岗位及条件一览表。特别优秀的可适当放宽。2.

来源：辽宁省机关事务管理局2024-05-06

开展节能降碳教育培训，积极参加国管局公共机构绿色低碳讲堂学习，鼓励干部职工参加公共机构节能管理远程培训，锻造高素质、专业化管理人才队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-04

盐城供电公司营销服务中心聚焦工作重点和难点问题，引导员工收集国内外新技术、新成果，主动思考解决措施，系统学习管理制度、操作流程、专业知识和工作技能，全面了解营销服务中心业务，把“微讲堂”建设成提升素质、

来源：国家发改委2024-04-30

（二）为保证课题研究质量，课题负责人应精心筹建课题组，对课题组成员的政治素质和业务素质负责，并切实负责课题研究全过程，担负实质性研究工作。课题组应具备对我司日常维护相关国际合作机制提供必要支撑的能力。