来源:满洲里送变电工区2011-10-12
10月12日,在满洲里送变电工区办公室里,几名员工就刚刚下发的《国家电网公司员工思想动态调查问卷》展开了讨论,大家每看一道题目都会不由自主地谈谈自己的想法,各抒己见,纷纷发表自己的观点,经过慎重考虑后在各自的问卷上填写答案
近日,满洲里送变电工区各党支部推出新举措,努力把创先争优活动落到实处。加强理论学习,号召党员用知识武装头脑,努力成为一个爱学习、勤学习的人,在加快发展中攻坚克难、奋勇争先。
来源:满洲里送变电工区2011-10-11
满洲里送变电工区注重以标准化作业、状态检修工作为切入点,提高设备管理水平。...满洲里送变电工区加强对热网供电设备的巡视,缩短热网供电设备的巡视检查周期。
来源:内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-10-11
十一前夕,在供电监管宣传月宣传活动结束后,满洲里供电局营销科组织了一次全局范围内的考试活动,考试内容以《供电监管办法》、《供电企业信息公开实施办法(试行)》、《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》为主
随着满洲里地区经济形势的不断好转,满洲里供电局售电量的增长也有了新突破,9月份售电量较同期增加914万千瓦时,其中,蒙发硅业售电量完成625万千瓦时。...,了解用户的负荷情况,对用户的负荷增长做到心中有数,为实现满洲里地区增供扩销稳中有进奠定了基础。
9月22日,我很荣幸地代表满洲里供电局参加了为期三天的呼伦贝尔电业局2011年第一期通讯员培训班。...作为一名满洲里供电局党群工作科的科员,同时又是兼职通讯员,宣传报道工作对我来讲可以说是一项需要长抓不懈、付出极大努力的工作。
来源:满洲里送变电工区2011-10-10
满洲里送变电工区想在前,做在先,迎峰度冬保安全。...进入十月份,凉爽的秋风送来丝丝寒意,供暖负荷与日俱增,满洲里送变电工区各班组尽早动手,检查设备,消除隐患,力保输变电设备安全、稳定度冬。
来源:满洲里供电局2011-10-10
满洲里供电局举办贯彻落实蒙东公司企业文化落地主题实践活动暨企业文化培训班 图为培训现场。
满洲里供电局举办2011年秋季安规考试。图为考试现场。
来源:内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-10-10
为加强抄表质量管理,杜绝估抄、漏抄现象,降低台区线损,于2011年10月份,满洲里供电局抄表班,根据《呼伦贝尔电业局营销管理制度汇编》中的有关规定,对抄表员进行了轮换抄表管区工作,通过轮换抄表管区,不仅提高了抄表员的业务技能
十一七天长假,对于上班族来说真是一个太难得的休息时间了,或与家人一起吃顿团圆饭,或找上三五好友小聚一番,或拎起行囊别有兴致地出门旅游但是,有这些人却没法享受这个美好的假期,必须坚守岗位,随时待命出发,
来源:满洲里送变电工区2011-10-08
近日,满洲里送变电工区集中安排了车辆维修保养,进一步加强交通安全管理。
来源:内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-10-08
经过认真排查,重新认定了满洲里煤矿、满洲里铁路等20家企业为高危客户,并上报于满洲里市经济局。...为认真扎实做好重要客户供用电安全隐患治理工作,近日满洲里供电局召开专项工作会议,并成立了安全供用电隐患治理工作领导小组和工作检查组,开展了专项检查工作,取得了卓有成效的成绩。
满洲里供电局于扬
为了进一步学习贯彻《供电监管办法》,9月23日下午,满洲里供电局组织全局职工进行《供电监管办法》考试。...在供电监管月活动中,满洲里供电局召开专门会议传达学习《供电监管办法》,对照《供电监管办法》要求,查找不足,认真整改,使供电服务水平不断提升。将《供电监管办法》发放到每一位职工手中,并列入班组培训计划。
为进一步做好《条例》宣贯培训工作,全面提高全局职工贯彻执行《条例》的能力和自觉性,9月23日下午,满洲里供电局开展《条例》宣贯学习活动,掀起了学习和普及《条例》的高潮。
为了进一步夯实企业管理,充分发挥员工的聪明才智,近日,满洲里供电局不断加强qc活动管理,对qc活动的课题、活动实施进行了审定和指导,对提高活动效果起到了很好的促进作用。
9月27日,满洲里市迎宾广场彩旗飘扬,满洲里供电局按照呼伦贝尔电业局的统一安排,在此举办了供电监管活动月暨电力行政执法宣传月活动。...在此之前,满洲里供电局制订了详实的活动实施方案并成立了活动领导小组,旨在深入贯彻落实《电力监管条例》、《供电监管办法》、《中华人民共和国电力法》等各项法律、法规,并使之深入民心。
2011年9月26日满洲里供电局市场营销科专门组织召开会议,安排部署国庆节期间的安全用电检查工作,以确保我市节日期间的安全可靠用电。此次检查主要针对各重要高危客户,包括满洲里铁路、煤矿、热电厂等。
随着满洲里市地方经济的不断发展,今年以来我市新增各类用电客户3500余户,这使满洲里供电局营销工作面临着更大的挑战和压力,面对营销人员相对紧缺,工作任务繁重的现状,营销科及时转变工作方式,调整工作策略,